【正文】 的安全工作注意事項(xiàng)。如發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)及時(shí)采取措施，把不安全隱患消失在事故發(fā)生之前。工人必須個(gè)個(gè)參加聽(tīng)講，工長(zhǎng)要查對(duì)有否更換人員。交待本周工作任務(wù)的同時(shí)交待安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)和遵守的規(guī)定。工長(zhǎng)在交待安全生產(chǎn)的時(shí)候，亦應(yīng)簽到點(diǎn)名，必須人人參加。工長(zhǎng)才接收安排工作。如出現(xiàn)安全事故，公司概不負(fù)責(zé)，由承包人自己解決。違犯此條者一經(jīng)查出，按人數(shù)計(jì)，每人罰款 200 元。 在工作及中途不得隨意更換人員。 特殊工種工人必須參加主管部門(mén)的培訓(xùn)班，經(jīng)考試合格后持證上崗。如有遺漏要進(jìn)行補(bǔ)課。經(jīng)安全、職能考試合格后方能錄用。（ 5）．塵毒危害的防護(hù)。（ 3）．機(jī)電及各工種的技術(shù)操作規(guī)程。安全教育主要內(nèi)容 :（ 1）．貫徹黨和國(guó)家關(guān)于施工安全的方針、政策、法令的規(guī)定。工人名單由經(jīng)理部匯總后發(fā)有關(guān)部門(mén)。安全生產(chǎn)與廣大職工的利益息息相關(guān)。 八、安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)定期評(píng)審，并根據(jù)需要予以更新。 遵循責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一原則，建立激勵(lì)機(jī)制，授予權(quán)，對(duì)表現(xiàn)好的給予獎(jiǎng)勵(lì)，晉職加薪，評(píng)優(yōu)等；建立約束機(jī)制，對(duì)失職或不盡職者實(shí)行降職撤職，降薪、罰款；全員風(fēng)險(xiǎn)抵押。 五、各級(jí)管理層均應(yīng)接受相關(guān)的安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限的培訓(xùn)，并取得安全生產(chǎn)任職資格證書(shū)。 三、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和各級(jí)管理層人員應(yīng)明確對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并以實(shí)際行動(dòng)表明對(duì)安全生產(chǎn)的承諾。 二、建立企業(yè)所有崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確規(guī)定主要責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、其他職能部門(mén)和各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。以確保安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 我們?cè)谥贫四繕?biāo)以后，將加大安全管理力度，制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的保證措施，將安全生產(chǎn)目標(biāo)層層分解，落實(shí)到人。 遵章守紀(jì)。 杜絕一切事故。 人人做到遵章守紀(jì)，文明施工。 一般事故年負(fù)傷率不超過(guò) 1‰ 每天堅(jiān)持班前會(huì)，班中檢查，班后驗(yàn)收制度做到工完場(chǎng)清，玉溪旭達(dá)建筑裝飾工程有限公司大紅山項(xiàng)目部 安全管理制度 9 不留任何安全隱患。 責(zé)任期內(nèi)不得發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失超過(guò) 500 元的事故。 根據(jù)公司的安全管理目標(biāo)和玉溪紅山球團(tuán)廠精礦堆場(chǎng)擴(kuò)建工程項(xiàng)目部的實(shí)際情況，我們 召開(kāi)了安全生產(chǎn)、文明施工專題會(huì)議，分析了安全生產(chǎn)文明施工形勢(shì)，制定了 2020 年玉溪紅山球團(tuán)廠精礦堆場(chǎng)擴(kuò)建工程項(xiàng)目部安全管理目標(biāo)如下： 一、項(xiàng)目部控制目標(biāo) 杜絕任何重大傷亡事故。 玉溪旭達(dá)建筑裝飾工程有限公司大紅山項(xiàng)目部 安全管理制度 8 安全 生產(chǎn) 管理目標(biāo) 制度 為了進(jìn)一步落實(shí)安全第一預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方 針，全面推動(dòng)項(xiàng)目施工工程的安全達(dá)標(biāo)，依據(jù)企業(yè)總目標(biāo)特制定 2020 年度玉溪紅山球團(tuán)廠精礦堆場(chǎng)擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全管理目標(biāo)。 ⑹ 發(fā)放藥品限一次用量。 ⑷ 應(yīng)急藥品要定期檢查，并做好記錄。 ⑵ 建立應(yīng)急藥品臺(tái)帳、檢查記錄及收發(fā)放記錄（要有領(lǐng)取人、管理人員簽字）。 ⑹ 現(xiàn)場(chǎng)因工作需要常年固定使用的風(fēng)扇， 必須設(shè)專人負(fù)責(zé)管理。 ⑸ 現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)扇必須做到人走風(fēng)扇停。如人為損壞或丟失由責(zé)任單位落實(shí)到人，照價(jià)賠償。 玉溪旭達(dá)建筑裝飾工程有限公司大紅山項(xiàng)目部 安全管理制度 7 ⑶ 風(fēng)扇電機(jī)燒壞后，使用單位負(fù)責(zé)送電修、修復(fù)。 降溫風(fēng)扇管理 ⑴ 根據(jù)各單位提出的風(fēng)扇年 審報(bào)計(jì)劃和實(shí)際情況，由設(shè)備科調(diào)查落實(shí)后，分類匯總、報(bào)主管總經(jīng)理審批。 ⒁ 員工進(jìn)入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品，否則按照違章處罰。 ⑿ 對(duì)安全性能高、正常工作時(shí)容易損耗的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)鏡、面罩、呼吸器、絕緣手套等，應(yīng)按有效防護(hù)功能最低指標(biāo)和有效使用期的 要求，強(qiáng)制檢驗(yàn)或報(bào)廢。 ⑾ 對(duì)因工造成損壞的特種型防護(hù)用品，由安全環(huán)?？茖徟鼡Q。 ⑼ 對(duì)涉及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)修改，新項(xiàng)目新涉及的勞動(dòng)保護(hù)用品，由安全環(huán)?？茍?bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，方可解決，并報(bào)集團(tuán)公司審核備案。 ⑺ 對(duì)工作需要，超范圍發(fā)放小件勞動(dòng)保護(hù)用品，由單位申請(qǐng)，安全環(huán)?？茖徍耍偨?jīng)理審批，生產(chǎn)科登記發(fā)放。相關(guān)單位還應(yīng)有專人和專門(mén)措施，保護(hù)其處于良好待用狀態(tài)。如配備的勞動(dòng)防護(hù)用品在從事其他工種作業(yè)時(shí)或 在其他勞動(dòng)環(huán)境中確定不能適用的，應(yīng)另配或借用所需的其他勞動(dòng)防護(hù)用品。 ⑶ 采購(gòu)、發(fā)放和使用的特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許可證，產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。 玉溪旭達(dá)建筑裝飾工程有限公司大紅山項(xiàng)目部 安全管理制度 5 勞 動(dòng)防護(hù)用品 安全 管理制度 勞保用品管理 ⑴ 職工個(gè)人要按照勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和防護(hù)要求，認(rèn)真正確使用，并妥善保管，部分公用勞保用品可由車間或班組統(tǒng)一保管。 六、企業(yè)安技部門(mén)及用工部門(mén)要加強(qiáng)外用工 (隊(duì) )臨時(shí)工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違章，立即制止，甚至處罰。 企業(yè)持《臨時(shí)工勞動(dòng) 合同書(shū)》和“臨時(shí)工簽證表”到區(qū)勞動(dòng)局辦理《臨時(shí)工安全操作證》的發(fā)放手續(xù)。 (電工、電氣焊工、司爐工等特殊工種 )玉溪旭達(dá)建筑裝飾工程有限公司大紅山項(xiàng)目部 安全管理制度 4 必須持勞動(dòng)部門(mén)簽發(fā)的《特種作業(yè)人員操作證》和廠安技部門(mén)發(fā)放的“廠內(nèi)臨時(shí)工安全操作證”方可作業(yè)。 四、企業(yè)招用臨時(shí)工，必須嚴(yán)格履行如下 手續(xù)： ，必須領(lǐng)取外來(lái)人員就業(yè)證、卡。該隊(duì)伍外來(lái)勞動(dòng)力持有外來(lái)人員就業(yè)證卡，手續(xù)完備方可簽訂合同。該隊(duì)伍的合同簽訂人應(yīng)持有法人代表證明書(shū)或法人委托書(shū) 。施工許可證 。 二、企業(yè)必須按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和上級(jí)有關(guān)要求，建立健全企業(yè)外用工的安全管理制度，明確企業(yè)內(nèi)部各職能部門(mén)的管理職責(zé)、協(xié)調(diào)方式和相互制 約的管理機(jī)制。 一、企業(yè)招收外用工必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹“誰(shuí)雇用，誰(shuí)管理”，“誰(shuí)用工，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，依法承擔(dān)起外用工、臨時(shí)工安全管理的權(quán)力和義務(wù)。玉溪旭達(dá)建筑裝飾工程有限公司大紅山項(xiàng)目部 安全管理制度 1 玉溪旭達(dá)建筑裝飾工程有限公司 大紅山項(xiàng)目部 安 全 生 產(chǎn) 管 理 制 度 2020 年 11 月 10 日 玉溪旭達(dá)建筑裝飾工程有限公司大紅山項(xiàng)目部 安全管理制度 2 目 錄 一、招用工安全管理制度 3－ 4 二、勞動(dòng)防護(hù)用品安全管理制度 5－ 7 三、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度 8－ 9 四、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 10 五、安全教育培訓(xùn)制度 11－ 12 六、安全生產(chǎn)檢查制度 13 七、工傷保險(xiǎn)安全管理制度 14 八、生產(chǎn)安全施工應(yīng)急管理制度 15－ 21 九、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理安全管理制度 22－ 23 十、生產(chǎn)安全事故隱患檢查整改安全管理制度 24－ 25 十一、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度 26 十二、安全生產(chǎn)費(fèi)用制度 27 十三、安全生產(chǎn)例會(huì)管理制度 28－ 29 十四、安全技術(shù)措施審批管理制度 30－ 34 十五、危險(xiǎn)物品安全管理制度 35－ 36 十六、防塵安全管理制度 37－ 38 十七、材料設(shè)備設(shè)施安全管理制度 39－ 43 十八、安全生產(chǎn)檔案、資料安全管理制度 44 十九、職業(yè)危害預(yù)防安全管理制度 45－ 46 二十、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人地表現(xiàn)場(chǎng)管理制度 47－ 51 二十一、安全生產(chǎn)辦公管理制度 52－ 53 二十二、 危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)安全管理制度 54－ 56 玉溪旭達(dá)建筑裝飾工程有限公司大紅山項(xiàng)目部 安全管理制度 3 招用工安全管理制度 為加強(qiáng)企業(yè)外用工的安全管理，規(guī)范外用工管理的程序，確保企業(yè)安全生產(chǎn)的正常秩序和杜絕或減少各類傷亡事故的發(fā)生。特制定本制度。切實(shí)保障企業(yè)正常的安全生產(chǎn)秩序，保護(hù)企業(yè)職工的安全和健康。 三、企業(yè)雇用外用工 (隊(duì) )必須嚴(yán)格履行如下手續(xù)： ，必須嚴(yán)格審查外用工 (隊(duì) )的營(yíng)業(yè)執(zhí)照所確定的經(jīng)營(yíng)范圍 。建筑施工安裝企業(yè)資質(zhì)等級(jí)證明書(shū)及企業(yè)負(fù)責(zé)人安全管理資格證書(shū) 。該隊(duì)伍特殊工種人員的特種作業(yè)人員上崗證 。 ，必須同時(shí)簽訂安全協(xié)議書(shū)作為主體合同的首要附件，具有同樣的法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。 、考核，由安技部門(mén)登記造冊(cè)，存檔備查并發(fā)放“廠內(nèi)臨時(shí)工安全操作證”。 (指 3 個(gè)月以上 )必須到區(qū)勞動(dòng)局仲裁部門(mén)辦理勞動(dòng)合同簽證手續(xù)，領(lǐng)取簽訂《臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)》一式兩份，由用工單位與臨時(shí)工分別保存。 五、企業(yè)中各用工部門(mén)對(duì)經(jīng)審查批準(zhǔn)使用的各類外用工 (隊(duì) )及臨時(shí)工，必須及時(shí)向廠安技部門(mén)備案并報(bào)送手續(xù)復(fù)印件，企業(yè)安技部門(mén)必須隨時(shí)掌握本單位外用工 (隊(duì) )和臨時(shí)工的來(lái)源、人數(shù)、用工項(xiàng)目、用工期限和安全合同的執(zhí)行情況，并建立外用工、臨時(shí)工安全管理檔案。要加強(qiáng)外用工、臨時(shí)工的住宿管理，制止違章取暖和用電，防止一氧化碳中毒和觸電事故發(fā)生。 ⑵ 職工勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由安全環(huán)?？平y(tǒng)一制定，勞動(dòng)防護(hù)用品的領(lǐng)取，保管發(fā)放由生產(chǎn)科專人負(fù)責(zé)。 ⑷ 凡從事多種作業(yè)或在多種勞動(dòng)環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動(dòng)環(huán)境配備勞動(dòng)防護(hù)用品。 ⑸ 在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時(shí)，有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場(chǎng)所，除對(duì)作業(yè)人員配備常規(guī)勞動(dòng)防護(hù)用品外，還應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)醒目處放置必需的防毒護(hù)具，以備逃生、搶救時(shí)應(yīng)急使用。 ⑹ 安全環(huán)?？茖?duì)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)具有解釋權(quán)，對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量和技術(shù)要求進(jìn)行監(jiān)督，并及時(shí)向上級(jí)部門(mén)進(jìn)行信息反饋。 ⑻ 各單位應(yīng)免費(fèi)為職工提供符 合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。 玉溪旭達(dá)建筑裝飾工程有限公司大紅山項(xiàng)目部 安全管理制度 6 ⑽ 長(zhǎng)期（ 6 個(gè)月以上）因病休息的員工，相應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放時(shí)間。對(duì)非因工造成勞動(dòng)防護(hù)用品損失的，按勞動(dòng)防護(hù)用品使用年限折價(jià)賠償。 ⒀ 特種防護(hù)用品中的安全帽、護(hù)耳器等應(yīng)發(fā)放到個(gè)人，由個(gè)人專管專用，其余可發(fā)放至班組，班組保管，集體使用，保證應(yīng)急情況方便使用。 ⒂ 各車間對(duì)特種型防護(hù)用品如：防毒面具等，要建立臺(tái)帳，常用的防護(hù)用品應(yīng)存放在公眾易于取用場(chǎng)所，定點(diǎn)定人專管，做到防潮、防高溫、防銳器等損壞； ⒃ 對(duì)使用方法比較復(fù)雜的防護(hù)用品，如：防毒面具、呼吸器等必須進(jìn)行使用前學(xué)習(xí)培訓(xùn)，正確掌握其使用方法。 ⑵ 設(shè)備科負(fù)責(zé)各類降溫風(fēng)扇編號(hào)、發(fā)放、管理、登記工作。如電機(jī)不能修復(fù)、確認(rèn)報(bào)廢，以及其他部件損壞或丟失要寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，上報(bào)設(shè)備科。 ⑷ 現(xiàn)場(chǎng)的降溫風(fēng)扇根據(jù)季節(jié)的變化，由各單位安全員負(fù)責(zé)保管或發(fā)放使用。如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)人風(fēng)扇仍然啟動(dòng)的單位（用于物料、設(shè)備降溫的風(fēng)扇除外）對(duì)責(zé)任人處罰 50 元。 應(yīng)急藥品柜管理 ⑴ 各車間均應(yīng)配備應(yīng)急藥品柜以放置應(yīng)急藥品。 ⑶ 各崗位應(yīng)急藥品設(shè)專人管理，并保證二十四小時(shí)隨時(shí)能取出藥品。 ⑸ 藥品柜就應(yīng)為常鎖狀