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黨風廉政建設和政風行風建設工作總結(多篇范文)與黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作意見匯編-展示頁

2024-11-22 03:36本頁面
  

【正文】 長參加大班小朋友的畢業(yè)典禮,每半年一次舉辦家長開放日活動,邀請家長參觀游園,了解幼兒在園學習、生活情況,加強與幼兒園的溝通和聯(lián)系,使家園一致,共同做好了幼兒的教育工作,在新泰城區(qū)范圍內發(fā)揮了較強的示范和輻射作用。 為密切家園聯(lián)系,加強了家長學校工作,家長委員會始終正常運行,定期召開家長會,舉辦家長講座,開展家長開放日活動,設立了家園聯(lián)系橋、家園聯(lián)系冊和家教宣傳欄,為家長傳授科學育兒知識,使家長及時了解幼兒園的要求和教育內容,及時聽取家長的意見和建議。實驗幼兒園還積極聘請法制輔導員來園開課、講座、輔導,增強法制觀念及幼兒自我保護意識。對幼兒進行幼兒園玩具安全教育。對幼兒進行食品衛(wèi)生安全教育。在幼兒教育中,積極開展六種安全教育:對幼兒進行交通安全教育。三是要讓教職工掌握基本的安全操作規(guī)范。 做好安全教育,提高安全意識。加強了幼兒的健康教育,培養(yǎng)了幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和五四制,48小時食品留小樣”制度。在園幼兒每年體檢一次,每季度測體重、視力一次,每半年測身高一次。 新泰市實驗幼兒園認真貫徹執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》和省市有關規(guī)定,配備了合格的專職衛(wèi)生保健人員,建立了健康檢查制度、疾病防治制度、衛(wèi)生消毒制度、營養(yǎng)管理制度、體弱兒童管理制度等衛(wèi)生保健制度。嚴格執(zhí)行“每天巡視、每周小修、每月大修、每季匯報”的安全責任制,并實行“接送制”、“情緒卡”制度。以“創(chuàng)建平安幼兒園”為契機,做到“四有”,即有部署、有措施、有檢查、有獎懲,并簽定每年安全工作責任書。我園教師立足崗位成才,通過自學、函授等方法提高文化素質,現(xiàn)有本科學歷23人,大專學歷44人,共涌現(xiàn)出優(yōu)秀教師、教學能手和師德標兵、學科帶頭人45人次,今年曹玉紅同志榮獲“新泰市杰出青年”稱號,安道梅同志榮獲泰山名師稱號,仲崇燕同志榮獲泰山教學新星稱號,尹訓敏同志、曹欣同志榮獲泰山教壇英才稱號,弭延銘同志榮獲新泰名師稱號,韓麗同志、常廣云同志榮獲新泰教壇英才稱號、王金芳同志、宋攀同志、李新同志榮獲新泰教學新星稱號,仲崇燕同志被評為師德建設先進工作者、曹欣榮獲師德標兵稱號,使幼兒園成為了一個富有愛心、樂于奉獻、有能力、有素質的先進群體。(三)深化名師培養(yǎng)工作,實施“名師工程”,制訂好培訓計劃,對已經成為市級骨干教師的,提出相應的目標,進行相關的考核,促進他們的進一步成長。(二)大力實施“師表工程”,優(yōu)化教師隊伍素質,倡導開展“講師德、講責任、比水平、比能力、看成效、看實績”的“二講二比二看”活動,時時注重加強教師的職業(yè)道德教育,在廣大教師中開展“五心”教育活動、“三德”、“四有”教育活動,“教師行為十不準”簽名活動,并將師德建設納入教職工量化考核,教育廣大教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻,教育廣大教師對幼兒要有愛心、熱心、誠心、童心和細心。創(chuàng)造一切條件,通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化水平。(3)開展“走進新《綱要》,做學者型人才”為主題的競賽活動,組織教師系統(tǒng)學習《綱要》,做受社會歡迎的好教師。 職業(yè)道德建設與創(chuàng)優(yōu)活動相結合 幼兒園注重加強職業(yè)道德建設,要求教師樹立集體觀念,突出奉獻精神,廣泛開展“雙十雙百”比師德、比貢獻活動,今年新泰市實驗幼兒園主要抓了三大教育活動:(1)開展以“廉政文化進校園”為主題的“我與幼教”征文、漫畫、格言征集競賽活動,做社會滿意、家長放心的好教師。本年度,依據上級文件精神,征求教職工建議,制定了詳細的學習教育活動實施方案、學習制度及有關規(guī)定,嚴格管理,強化落實,以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,積極組織廣大教師加強政治理論學習,每周一為黨員干部學習時間,每周四下午為職工集中學習時間,集中學習黨的基礎知識、鄧小平文選,學習馬克思的辯證唯物論。(三)是大搞“親和”工程,大力實施“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”,班子成員始終緊靠教學一線,發(fā)揮婦女優(yōu)勢,大力弘揚“獻身幼教、服務人民、奉獻社會”的精神,鼓勵教師為幼教事業(yè)勇立新功。(二)是團結協(xié)作,形成班子強大合力。 (一)是加強學習教育,全面提高領導班子成員的思想水平、政治素質和業(yè)務能力。 二、加強組織建設,提高干部自律能力 新泰市實驗幼兒園作為全市幼教事業(yè)的龍頭和窗口,我們始終按照“抓班子帶隊伍、抓黨員帶教師”的工作思路,要求領導干部明確一個思想:質量為本,科研興園,走內涵發(fā)展的路子。既堅持集體領導、民主集中制的原則,又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序。(二)民主科學的推出人才。對涉及全園的工程建設、計劃生育、扶貧救濟等工作,全部向全園廣大職工進行及時公布,自覺主動接受群眾監(jiān)督。黨風廉政建設和政風行風建設工作總結(多篇范文)與黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作意見匯編第 42 頁 共 42 頁黨風廉政建設和政風行風建設工作總結目錄第一篇:黨風廉政建設和政風行風建設工作總結第二篇:XX黨風廉政建設和政風行風建設工作總結第三篇:黨風廉政建設和政風行風建設工作總結第四篇:XX年仁義中學黨風廉政建設和政風行風建設工作總結第五篇:教育局黨風廉政建設和政風行風建設工作責任狀正文第一篇:黨風廉政建設和政風行風建設工作總結一年來,新泰市實驗幼兒園在市教育局的正確領導下,認真學習貫徹執(zhí)行黨的十七屆三中全會精神,解放思想、樹立科學發(fā)展觀,緊緊圍繞教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個大局,以教育教學為中心,以創(chuàng)建文明行業(yè)治理亂收費為重點,以打造幼教品牌、創(chuàng)建綠色樂園為目標,以開展民主評議行風活動為載體,牢固樹立“奉獻進取,求實創(chuàng)新”的園風,堅持正確的辦園思想,與時俱進,深化改革,銳意創(chuàng)新,全面實施素質教育,圓滿完成年初制定的各項目標任務,各項工作取得顯著成績。XX年新泰市實驗幼兒園被評為“泰安市校園文化建設aaaa先進單位”、“新泰市師德建設先進單位”“新泰市學前教育工作先進單位”、“新泰市女工委工作先進單位”,成功迎接省婦聯(lián)婦兒工作檢查和省級語言文字規(guī)范化示范園檢查驗收工作,順利通過泰安市級文明單位驗收,現(xiàn)作總結如下:一、加強組織領導 強化責任落實 新泰市實驗幼兒園組織健全,各領導小組始終正常運轉,每年年初層層簽定責任書,如:《治亂責任書》、《黨風行風責任書》、《綜合治理責任書》、《安全責任書》、《計劃生育責任書》、《信訪責任書》等,多次召開支部委員會、支部黨員大會及全體教職工大會,認真學習市教育局黨風廉政建設工作會議精神及有關文件精神,正確分析本園的黨風廉政建設和行業(yè)作風工作情況,學《條例》、守《條例》、用《條例》重點做了以下幾項工作:(一)規(guī)范園務公開,完善黨務公開。再次是實行黨務公開制度,把黨支部工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況、黨員發(fā)展情況、干部任免情況等黨建工作內容向全園職工及時公開,受到了干部職工較高的評價。在評選樹優(yōu),職稱評定時,嚴格按照有關文件規(guī)定及程序逐步進行,各類先進的評比、榮譽的授予堅持提交支部會集體討論決定。(三)牢固樹立宗旨觀念和廉潔自律意識,黨員干部自覺遵守各項規(guī)章制度,認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,堅持重大事項定期報告制度,認真執(zhí)行上級規(guī)定,并接受群眾監(jiān)督,切實做到勤儉節(jié)約,不大吃大喝,不公款請客送禮,不以權謀私,不亂收亂支,至今為止幼兒園領導干部沒有為其親友經營提供方便,向幼兒園推銷商品,強行攤派等問題發(fā)生,園內建立意見箱、園長信箱,自覺接受家長與社會監(jiān)督,增強了工作透明度,受到社會的好評。做到兩個一流:分管工作創(chuàng)一流,教學工作創(chuàng)一流,不斷加強領導干部自身建設。牢固樹立終身學習的新觀念,認真鉆研現(xiàn)代化教育思想、領導理論和管理方法,促進了思想的解放和觀念的更新,不斷提高領導能力、決策水平和業(yè)務水平。在班子建設中始終堅持“以事業(yè)為基礎,以黨性為保障,以感情為紐帶,”密切團結,通力協(xié)作,形成了強大的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。 三、創(chuàng)建文明行業(yè) 提高教師素質 XX年年初我們就制定了創(chuàng)建文明行業(yè)、加強教師職業(yè)道德建設實施方案,完善了各項規(guī)章制度,認真開展自評自糾,切實做好“三個結合”: 教師職業(yè)道德建設與理論學習相結合 不斷學習是提高師德水平,促進教師整體素質不斷提高的保證。通過學習,提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng),使教師將黨的政策、路線方針與教育教學實踐結合起來,使教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。(2)開展“做學習型女性、當創(chuàng)造性人才”讀書活動和“我為幼教獻青春”演講活動,做最受幼兒歡迎的好老師。職業(yè)道德建設與業(yè)務能力相結合 幼兒園不僅加強教師師德教育,提高教師的職業(yè)道德素質,同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。為使新教師盡快成為業(yè)務骨干,積極完善青年教師培養(yǎng)制度,(一)精心細化“青藍工程”,為青年教師創(chuàng)設成長舞臺,制定一系列的教師培訓活動:即每周寫好一篇教育教學隨筆,每月上好一節(jié)研究實踐課,制作好一個多媒體課件,每學期閱讀兩本教育專著,開展一次技能技巧活動,讓經驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結成對子,促進了青年教師的盡快成長。鼓勵廣大教師積極參加學歷進修,擴大閱讀面,充實知識儲備,完善知識結構。今年組織教師到濟南、泰安、肥城、鄒平、濱州等地參觀學習,先后聘請華東師范大學教育系專家、北大英語、劍橋英語幼教專家來園講座,擴展教師的知識層面。 強化安全意識,確保安全成果。層層管理,層層落實,形成“自查—督查—整改—強化—保持”的管理體系。按照消防工作要求,定期及時添置更新消防設備,制定應急處理預案。教師和伙房工作人員持有健康證并定期查體。堅持每日晨檢、午檢、晚檢,全日觀察,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。做到了食堂衛(wèi)生整潔、布局合理,對室內外環(huán)境、教玩具定期消毒,餐具每餐消毒,每班配備了消毒柜。制訂科學、合理的幼兒一日食譜,做到營養(yǎng)均衡、飲食合理。一是對教職員工的教育和培訓,二是對幼兒的安全教育。組織全體教師進行安全知識競賽。對幼兒進行消防安全教育。對幼兒進行防觸電,防溺水教育。對幼兒進行生活安全教育。建園50年來未發(fā)生教師、幼兒安全責任事故,充分保障了幼兒園良好的教學環(huán)境和教學秩序。先后邀請市醫(yī)院兒科專家及幼教專家姜明秀舉辦素質教育專題講座、賞識教育報告會。 四、加強黨員隊伍建設 新泰市實驗幼兒園現(xiàn)有黨員40名,班子機構健全、組織機構健全,建立了切實可行的各項規(guī)章制度,定期召開民主生活會,實行黨務公開,及時繳納黨費,嚴格黨員納新程序。特別是從去年以來,全市深入開展了解放思想、樹立科學發(fā)展觀教育活動,全體黨員以學習實踐“三個代表”重要思想為主線,把學習評議與整改提高有機結合起來,有針對性地開展各種主題活動5次。結合“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,表彰先進,弘揚正氣,在廣大黨員中形成了學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好風氣,涌現(xiàn)出了一批先進典型。定期公布幼兒伙食賬目,保證按食譜做飯,使幼兒伙食費全部用于幼兒,不超不余。教育廣大教師要在家長中樹立良好的形象,不向幼兒家長攤派任何商品、書籍以及規(guī)定項目之外的雜費,不接受家長宴請。 六、做好綜合治理工作 營造良好育人環(huán)境 XX年我園遵照教育局關于加強社會治安綜合治理的部署和要求,認真貫徹“預防為主,打防結合”和“加強領導,健全制度,齊抓共管,突出重點,治理整頓,建設隊伍”的指導方針,落實各項綜合治理工作制度,以內部秩序好,發(fā)案少,師幼滿意為宗旨,在抓治理、保穩(wěn)定、促發(fā)展上做文章,收到了明顯的效果。 一、實行治安綜合治理承包責任制 幼兒園按照社會治安綜合治理“誰主管誰負責”的原則,實行并不斷完善治安綜合治理責任制,與各班、各室重新簽定了綜合治理承包責任書,重點是落實各部門包干制,層層分解職責,對內部實行治安綜合治理一票否決權制,凡發(fā)生重大刑事及治安案件、火災事故和職工犯罪的部門,年終不能評先,主要領導和責任人都要給予經濟處罰或行政處分。 二、多渠道、多形式地開展豐富多彩的安全教育活動 三月份,我們開展了主題為“強化安全管理,共建和諧校園”安全教育活動;四月份,我們加強了預防學生溺水的教育活動。五月份,幼兒園舉辦了“家園同樂—慶六一”活動。有教師、幼兒、家長共同參與的游戲比賽,還有向“四川災區(qū)捐款”的感人時刻,受到家長的好評。同時,組織各班進行禁毒知識宣傳。出版了一期“珍惜生命、遠離毒品”的黑板報。還利用黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。通過《致幼兒家長的一封信》的公開信,增強家長的安全意識。 三、強化安全防范措施,提高預防和控制能力,推動綜治工作向縱深發(fā)展。認真摸排學校周邊治安、飲食
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