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正文內(nèi)容

農(nóng)民科技培訓會領(lǐng)導講話與農(nóng)民負擔監(jiān)督動員工作會發(fā)言匯編-展示頁

2024-11-22 03:29本頁面
  

【正文】 元,比上年增加549元,增長15%近幾年增收形勢最好的一年。以此為動力,全市上下聯(lián)動,完全排查存在問題,變主動為主動,整改XX年工作的基礎上,結(jié)合XX年農(nóng)民負擔的落實,狠抓了基礎工作規(guī)范,使農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作逐漸步入法制化、規(guī)范化的軌道,日常監(jiān)管工作水平明顯提高,涉農(nóng)收費“公示制”公費訂閱報刊“限額制”涉及農(nóng)民負擔事(案)件“責任追究制”得到落實。被農(nóng)業(yè)部確定為開展農(nóng)民負擔綜合治理的縣市。下面我就XX年農(nóng)民負擔監(jiān)督管理和農(nóng)村財務管理工作的有關(guān)問題講幾點意見。主要內(nèi)容是總結(jié)前一階段特別是XX年全市農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作,安排布置下一階段農(nóng)民負擔監(jiān)督管理、農(nóng)村財務清理等有關(guān)工作。要加強培訓典型和培訓成果的宣傳,爭取黨委、政府及其有關(guān)部門和社會各界的關(guān)注和支持,充分調(diào)動農(nóng)民參加培訓的積極性。農(nóng)村實用人才培訓、農(nóng)業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定培訓,更需要機制創(chuàng)新。創(chuàng)新機制是破解難題的重要抓手。根據(jù)現(xiàn)有培訓工作體制與管理職能,我們要主動積極加強與當?shù)剞r(nóng)辦、財政局等有關(guān)部門的聯(lián)系,及時溝通、匯報工作安排與實施情況,取得工作支持;同時加強農(nóng)業(yè)局內(nèi)部各機構(gòu)的協(xié)作溝通,形成外部與內(nèi)部的工作合力,為培訓工作創(chuàng)造一個良好的內(nèi)外環(huán)境。深入調(diào)研農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和“兩區(qū)”建設對農(nóng)村實用人才、現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民、大學生村官和大學生農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)人才的需求,全面了解這些人員對教育培訓內(nèi)容的需求,實現(xiàn)農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展需求與個人教育培訓需求的對接,在此基礎上制定好“十二五”農(nóng)民科技教育培訓規(guī)劃和年度培訓計劃,部署組織培訓工作。要繼續(xù)加強對農(nóng)民培訓工作的領(lǐng)導,把農(nóng)民培訓工作列入全局工作之中,決不能視作可有可無、無足輕重的工作,分管領(lǐng)導對這項工作更應該傾注必要的精力,主動聽取培訓部門的工作匯報,共同研究培訓工作;要努力爭取,使現(xiàn)有職能、任務與機構(gòu)、人員編制嚴重不適的狀況得到改善。根據(jù)面臨的形勢和困難,我市農(nóng)業(yè)部門及其培訓機構(gòu)必須提高對農(nóng)民培訓工作重要性的認識,堅定信心,解放思想,振奮精神,進一步增強機遇意識、創(chuàng)新意識、責任意識,增強做好培訓工作的使命感。繼續(xù)探索回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生向農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人物(現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民)轉(zhuǎn)變的培養(yǎng)工作,通過雙學歷教育,提高他們農(nóng)業(yè)專業(yè)知識水平,成為新一代職業(yè)農(nóng)民。舉辦第二期回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生創(chuàng)業(yè)指導培訓班。組織現(xiàn)代遠程教育培訓。計劃完成XX0名,其中農(nóng)村實用人才培訓1XX名,農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓8000名。通過從農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓到農(nóng)業(yè)特有工種職業(yè)技能培訓的轉(zhuǎn)變,來進一步實現(xiàn)農(nóng)民科技教育培訓重心的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移。計劃完成1500名,確保完成1000名,并取得職業(yè)資格證書。培養(yǎng)的重點對象是具有大專、高、初中文化,年齡在45歲以下的農(nóng)村經(jīng)濟合作組織、服務實體和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織的骨干,農(nóng)業(yè)科技示范戶、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)大戶,鄉(xiāng)村干部、非農(nóng)業(yè)專業(yè)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生和大學生村官等。農(nóng)民科技培訓會領(lǐng)導講話與農(nóng)民負擔監(jiān)督動員工作會發(fā)言匯編第 14 頁 共 14 頁農(nóng)民科技培訓會領(lǐng)導講話一、工作目標和任務農(nóng)業(yè)大、中?!半p證制”學歷教育。一是積極配合市、縣(市、區(qū))農(nóng)辦做好大專涉農(nóng)專業(yè)學歷招生工作,配合浙江農(nóng)林大學做好農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作;二是完成農(nóng)廣校種、養(yǎng)和涉農(nóng)專業(yè)學歷招生1000名,確保完成800名。農(nóng)業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定培訓。培訓的重點對象是具有初中以上文化,年齡一般在55歲以下的農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人、農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)營管理骨干、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)大戶,農(nóng)村能源、農(nóng)機操作與維修、植保、村級動物防疫等領(lǐng)域從業(yè)的職業(yè)型農(nóng)民。農(nóng)村實用人才(包括農(nóng)業(yè)專業(yè)技能)培訓。培訓的重點對象是種養(yǎng)能手、捕撈能手、加工能手、企業(yè)經(jīng)營人才、農(nóng)村經(jīng)紀人、農(nóng)民專業(yè)合作組織帶頭人、技能帶動性人才、文體藝術(shù)人才,農(nóng)業(yè)科技示范戶、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)大戶,鄉(xiāng)村干部、非農(nóng)業(yè)專業(yè)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生和大學生村官等。一是市本級舉辦“農(nóng)業(yè)大講堂”宣傳培訓活動3-6期,培訓農(nóng)民10-15萬以上人次;二是縣(市、區(qū))舉辦“農(nóng)業(yè)專題”宣傳培訓活動20-30期,培訓農(nóng)民30-40萬以上人次。培訓內(nèi)容包括現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設、農(nóng)產(chǎn)品營銷、合作社建設、農(nóng)業(yè)品牌建設、農(nóng)作制度創(chuàng)新、農(nóng)業(yè)項目組織實施等課程。二、工作要求和措施解放思想,提高認識。加強領(lǐng)導,健全
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