公司銷售人員個人工作計劃與公司銷售內(nèi)勤個人工作計劃匯編-展示頁
2024-11-22 03:03本頁面
【正文】 程序，多種途徑進行員工招聘(人才市場、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內(nèi)部選拔及介紹)。注重工作分析，強化對工作分析成果在實際工作當(dāng)中的運用，適時作出工作設(shè)計，客觀科學(xué)的設(shè)計出公司職位說明書。根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況，參考先進人力資源管理經(jīng)驗，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。二、公司人力資源管理方面努力打造有競爭力的薪酬福利，根據(jù)本地社會發(fā)展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情，結(jié)合公司具體情況，及時調(diào)整薪酬成本預(yù)算及控制。做好每天的工作日記，詳細記錄每天上市場情況繼續(xù)回訪xx六縣區(qū)酒水商，把年前限于時間關(guān)系沒有回訪的三個縣區(qū)：xx市、x縣、x縣，回訪完畢。學(xué)習(xí)招商資料，對3+2+3組合式營銷模式領(lǐng)會透徹。公司銷售人員個人工作計劃與公司銷售內(nèi)勤個人工作計劃匯編第 4 頁 共 4 頁公司銷售人員個人工作計劃財務(wù)工作計劃我是從事公司銷售工作
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