【正文】 遠是年輕》以獨特的編排、豪邁激越的氛圍給廣大觀眾帶來了美妙的視聽享受，為晚會添上了濃墨重彩的一筆。按照公司年初工作會議和黨委工作會議要求統(tǒng)一部署，腳踏實地，奮力拼搏，為完成公司年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)盡心獻力，為公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展添磚加瓦！晚會采用文藝節(jié)目與表彰先進穿插進行的方式，整場晚會高潮迭起，異彩紛呈。他向受到表彰的先進集體和個人表示祝賀，向廣大團員青年致以節(jié)日的問候和祝福；要求各級團組織和廣大團員青年在公司“管理效益年”和“青年干部教育年”中緊緊圍繞公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，圍繞公司黨政制定的各項任務(wù)目標，弘揚“愛國、進步、民主、科學”的五四精神，保持共青團的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣，開拓創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展貢獻青春。4月28日，公司團委慶“五四”“與祖國共奮進，與企業(yè)同成長”主題愛國歌曲大家唱暨表彰大會活動在公司職工文體活動中心隆重舉行?！扒嗄晡拿魈枴?、“青年崗位能手”評選活動是我公司歷年來激勵青年職工“建功立業(yè)，服務(wù)公司”的一項品牌活動。并要求各團支部在以后的工作過程中要以活動為載體，不斷豐富公司安全工作，切實發(fā)揮好團組織的安全協(xié)管作用。公司團委接到通知后，積極組織，認真落實，并召開了專題會議，要求各團支部認真做好宣傳工作，號召廣大團員青年積極參與，在公司團員青年中掀起了一股“人人講安全，事事重安全”的良好風氣。目前，公司設(shè)團總支部2個，團支部11個，團員青年共計204名。為了進一步加強團員的管理工作，掌握廣大團員的基本情況，將公司團員的管理工作推上一個新的臺階。本次學習使廣大團干深受感染與激勵，增強了敬業(yè)意識和大局意識，提高了思想素質(zhì)和文化素質(zhì)，堅定了立足崗位，奉獻礦山的責任感和使命感。3月16日下午，公司團委組織全體團干在辦公樓二樓大會議室進行學習培訓活動。本次會議的召開，為公司以后青年工作的開展奠定了一塊新的基石。經(jīng)過扎實的前期準備工作。本年度，公司團委不斷探索公司共青團工作的思路，堅持以黨建帶團建，以高質(zhì)量、高效率的工作水平來保證團的組織建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，順應(yīng)公司發(fā)展要求。上半年，公司團委在公司黨委和集團團委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞公司黨政中心工作，聯(lián)系團委工作實際，勤奮務(wù)實，開拓創(chuàng)新，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標，針對公司青年工作的實際情況，團委堅持以人為本，構(gòu)建青年工作新格局，按照服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營工作、服務(wù)青年的工作思路，深化“青年為本、以德為先、服務(wù)為重、發(fā)展為主題”的“四為”工作理念，主動適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，在企業(yè)發(fā)展過程中尋求新的發(fā)展，找準企業(yè)共青團工作的切入點，引領(lǐng)廣大團員青年凝聚力量，奮發(fā)有為，真抓實干，注重實效，在公司發(fā)展的浪潮中發(fā)揮積極作用。公司團委上半年工作總結(jié)(多篇范文)與公司團委上半年工作總結(jié)匯編第 33 頁 共 33 頁公司團委上半年工作總結(jié)努力探索青年工作新格局不斷推進團的事業(yè)蓬勃發(fā)展——公司團委XX年度上半年工作總結(jié)XX年是公司實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是公司搶抓機遇，開拓進取，降本增效，加快發(fā)展的關(guān)鍵年。做好本年度各項工作，對公司實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃、推進公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展有著至關(guān)重要的意義?，F(xiàn)將上半年工作情況簡單匯報如下：一、精心部署，真抓實干，確保團的工作有序開展。團委年初制訂了詳細的工作安排，在完善團的組織機構(gòu)，理順團組織的工作流程；加強團干部隊伍建設(shè)，定期組織培訓、交流、討論；繼續(xù)完善團員檔案，進一步加強團員的管理工作等方面做了周詳?shù)陌才拧?月15日，公司團委XX年工作會議順利召開，本次會議傳達學習了公司XX年工作會議暨六屆五次職代會精神，宣布了《關(guān)于對各單位團支部機構(gòu)調(diào)整的批復》，安排部署了團委XX年度工作，各團支部書記、委員分別在大會上做了自我介紹。為了加強團干部隊伍建設(shè)，切實增強團干學習的使命感和緊迫感，提升工作能力。學習了省委組織部長李錦斌同志在團省委工作會議上的講話，觀看了著名演講大師李強老師的部分精彩演講。他們立志要在學習中不斷提高、完善自我，以建設(shè)學習型組織，爭做知識型員工的要求帶領(lǐng)廣大團員青年求真務(wù)實、不懈進取，為公司的發(fā)展壯大做出新的貢獻。年初，公司團委進一步完善了團員信息登記系統(tǒng)，使我公司的團員管理工作真正的正規(guī)化、信息化。為進一步推動集團公司安全生產(chǎn)工作，增強青工的安全意識，努力提高青工的安全技能，集團公司團委決定在全體團員青年中開展“安全工作青年先行”主題實踐活動。截止5月15日，公司團委共征集200余條合理化建議報集團團委。二、努力構(gòu)建青年工作新格局，切實辦好慶“五四”愛國歌曲大家唱暨表彰大會活動。為響應(yīng)上級團組織工作要求，進一步擴大公司評優(yōu)活動的影響力，為黨建90周年文藝晚會發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀文藝人才，組織優(yōu)秀節(jié)目。公司黨委書記張軍春為晚會致辭。他強調(diào)指出團組織和廣大團員青年要堅定理想信念、樹立正確價值觀；要服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、促進青年成長成才；要適應(yīng)新形勢、夯實基礎(chǔ)；要創(chuàng)新品牌、彰顯特色。公司領(lǐng)導張軍春、毛有平、趙新宏、史維杰、樊水龍為獲得集團公司優(yōu)秀團干部、青年崗位能手、五四紅旗團委、五四紅旗團支部，公司青年崗位能手、青年文明號的先進集體和個人頒發(fā)了獎牌和證書。本年度第四期《鉛硐山信息》專版刊登了慶“五四”相關(guān)報道，團委發(fā)表了《致青年職工的一封信》，特別從堅定信念、志存高遠；勤奮學習、增長才干；艱苦奮斗、甘于奉獻；勇于進取、開拓創(chuàng)新四個方面對公司廣大團員青年提出了殷切的期望，希望廣大青年職工以科學發(fā)展觀為指導，以偉大的“五四”精神為指引，不辱使命、不負眾托，以開展“管理效益年”為契機，在公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的過程中譜寫出更加輝煌的青春樂章！三、當好黨的助手，謀劃開展好公司慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十周年文藝晚會。在偉大的中國共產(chǎn)黨成立九十周年之際，6月22日晚，公司慶祝黨的九十華誕“輝煌九十年”文藝晚會在大禮堂隆重舉行。晚會籌劃編排歷時兩個月，旨在歌頌中國共產(chǎn)黨90年來取得的豐功偉績，展現(xiàn)在黨的領(lǐng)導下礦山人知難而進、團結(jié)拼搏的良好精神風貌。演出形式多樣，特色鮮明，既有紅歌聯(lián)唱、中小型舞蹈，也有小品、魔術(shù)、快板、詩朗誦。是一臺由公司干部職工、省市演藝界人士等深情演繹的盛況空前的紅色文藝晚會。青年工作任重道遠，團委工作的擔子還很沉重。 在提高青年職工綜合素質(zhì)下功夫，在節(jié)約創(chuàng)效上出成績，在青工業(yè)務(wù)技能提升上出亮點。堅持“廣泛參與、注重實效”，在總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，重點開展主題突出、各有側(cè)重的崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動，進一步促使團的工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮積極的推動作用。公司各級團組織要以實現(xiàn)全年安全奮斗目標為動力，以創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范崗”為主線，按照公司的安全工作部署，認真抓好各項工作的落實，以安全培訓、創(chuàng)建示范崗等形式，為推進公司安全生產(chǎn)工作繼續(xù)健康發(fā)展作出積極貢獻。針對目前職工工作及業(yè)余愛好情況，通過健康講座、攝影知識培訓、photoshop及cad制圖等相關(guān)軟件使用知識培訓的形式，增長職工才識。〇一一年七月一日 二第二篇：XX年公司團委上半年工作總結(jié)XX年上半年公司團委認真貫徹落實公司二屆一次職代會精神，力爭在青工安全生產(chǎn)、“五小”創(chuàng)新創(chuàng)新、青工素質(zhì)提升、開展主題實踐活動、夯實團建基礎(chǔ)等方面有所作為。一、抓實青工安全生產(chǎn)，為企業(yè)安全發(fā)展作貢獻我們下發(fā)了《關(guān)于定期開展青安崗“零點行動”查處“三違”活動的通知》，規(guī)定了每月逢7日青安崗集中上崗檢查制度。公司各級團組織在活動月期間共開展集中上崗6次，查處隱患36條，全部整改。年初，公司團委下發(fā)了《關(guān)于在春節(jié)期間加強青工安全生產(chǎn)工作的通知》，與各團委簽訂了《青工安全生產(chǎn)責任狀》，各團委與10131名青工簽訂了《青工安全生產(chǎn)“十保證”》，形成了公司團委、直屬團委與青工的安全生產(chǎn)兩級管理，更拉近了青工安全生產(chǎn)的鏈條，強化了青工安全生產(chǎn)意識。我們選派3名優(yōu)秀宣講員，共深入到升平煤礦、亞泰煤業(yè)、建龍鋼鐵、常山煤礦、國鑫煤礦等5個地方礦井、企業(yè)進行安全宣講，收到了良好的效果，擴大了公司團委的影響力。二、抓實“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效年活動，為企業(yè)科學發(fā)展添動力年初召開了公司青年“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效年啟動大會，下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)雙鴨山分（子）公司青年“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效年活動實施方案的通知》（龍煤雙委辦[XX]13號），各級團組織本著“突出重點，擴大影響”的原則，努力將生產(chǎn)中的難點、治理上的薄弱環(huán)節(jié)、服務(wù)上的差距作為創(chuàng)新創(chuàng)效的重點；鼓勵動員團員青年參加創(chuàng)新創(chuàng)效活動的熱情，使創(chuàng)新創(chuàng)效活動不僅有科研、生產(chǎn)、治理上的大項目，更有裝置、設(shè)備、工藝上的小效益，從而提高創(chuàng)新創(chuàng)效的參與面，擴大創(chuàng)新創(chuàng)效工作的覆蓋面，提升青年自主創(chuàng)新的意識和能力，促進創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)。三、抓實青工素質(zhì)提升，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注活力創(chuàng)建100個青年文明號、打造100個青年安全生產(chǎn)精英隊組、結(jié)成100個導師帶徒對子、選樹100個青年崗位能手，是公司團委在青工素質(zhì)提升工作上確定的總體目標。通過“四個百”工作的開展，青工素質(zhì)提升工作上了新的臺階。四、抓實主題實踐活動，為企業(yè)文明發(fā)展增亮點抓住重大節(jié)日和重大活動的有利契機開展主題實踐活動，是公司團委為企業(yè)文明建設(shè)增添亮色的重要途徑。在紀念五四運動91周年期間，公司團委開展了“黨史、團史百題征答”競賽活動，在《礦工報》刊發(fā)了《“黨史、團史百題征答”知識競賽試題及答案》，試題內(nèi)容豐富，信息量大，并發(fā)至每名團員青年手中，共有27家單位的1777名選手參與到了活動中來。經(jīng)過筆試預賽，有6支代表隊18