公司統(tǒng)計工作個人年度總結(jié)與公司統(tǒng)計年終工作總結(jié)匯編-展示頁
2024-11-22 01:52本頁面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力?；仡欉^去，20xx年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。有則改之，無則加勉!三、20xy的工作計劃努力完成本職工作之余，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學(xué)識。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。但也存在著不少問題，尤為突出的是食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計問題。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計。協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務(wù)部等相關(guān)部門。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務(wù)部門，包括生產(chǎn)車間和包裝車間。一、統(tǒng)計工作每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準確。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。公司統(tǒng)計工作個人年度總結(jié)與公司統(tǒng)計年終工作總結(jié)匯編第 8 頁 共 8 頁公司統(tǒng)計工作個人年度總結(jié)公司統(tǒng)計工作個人年度總結(jié)（一）時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝，20xy年從容而至。下面我就做個簡單的總結(jié)。每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部。配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等。年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。二、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處20xx年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。
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