公司產(chǎn)品銷售工作計(jì)劃與公司人事專員工作計(jì)劃表匯編-展示頁
2024-11-22 01:46本頁面
【正文】 少管理層級，確保工作效率的提升及工作匯報(bào)、溝通的及時(shí)有效。⑴、根據(jù)因事設(shè)人的原則，確定xx年度公司組織結(jié)構(gòu)。⑷、全年總計(jì)費(fèi)用：。⑵、人才市場招聘費(fèi)用：按全年到人才市場招聘6次左右計(jì)算，預(yù)計(jì)費(fèi)用為：。招聘費(fèi)用預(yù)算。⑵、德才兼?zhèn)湔邇?yōu)先，在人員的選擇中，注重員工的個(gè)人品德、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，讓品德優(yōu)秀、有才干、集體觀念強(qiáng)的人才進(jìn)入公司。招聘政策。⑴、主管以上管理人員，人事行政部將會同集團(tuán)人力資源中心一起溝通、協(xié)作招聘，主要渠道以內(nèi)部提升、網(wǎng)站招聘、獵頭公司為主。xx年將根據(jù)公司職位設(shè)置及人員配置計(jì)劃，確定招聘需求及人力資源開發(fā)計(jì)劃?！敉ㄟ^經(jīng)銷商內(nèi)部促銷員發(fā)放。營銷部宣傳單頁的發(fā)放和溝通?！糇プ∶總€(gè)公司召開業(yè)務(wù)會議的機(jī)會，用30分鐘左右講解公司的產(chǎn)品政策及產(chǎn)品知識。◆告知每個(gè)開票人員以及業(yè)務(wù)人員我公司的產(chǎn)品政策。營銷部開票員的溝通落實(shí)?！襞c采購相關(guān)負(fù)責(zé)人、采購員的關(guān)系疏通。湖北陽慷醫(yī)藥有限公司 其在二甲以下的民營醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、個(gè)體診所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等第三終端的配送能力較強(qiáng)。武漢天下明藥業(yè)有限公司 其地理位置處于武漢市以北，從107國道南下的客戶由于交通管制，不能進(jìn)城，大部分就被其攔截了。公司產(chǎn)品銷售工作計(jì)劃與公司人事專員工作計(jì)劃表匯編第 12 頁 共 12 頁公司產(chǎn)品銷售工作計(jì)劃為了讓產(chǎn)品盡快流入商業(yè)渠道，進(jìn)一步完善產(chǎn)品的各個(gè)分銷網(wǎng)絡(luò)，搶占市場份額，提高產(chǎn)品的銷量和市場占有率，特計(jì)劃如下：一、湖北市場經(jīng)銷商的選擇湖北九州通醫(yī)藥有限公司 其網(wǎng)絡(luò)比較齊全，配送能力很強(qiáng)，對周邊市場的輻射面比較廣，是我們首選的經(jīng)銷商。國藥控股新龍有限公司 雖然其網(wǎng)絡(luò)大部分與九州通是重合的，但是他是九州通網(wǎng)絡(luò)的有力補(bǔ)充，而且，不擔(dān)心公司會垮臺倒閉，給貨款帶來風(fēng)險(xiǎn)。其次，他的前身是“武漢市新特藥有限公司”，在武漢市otc終端的配送能力較強(qiáng)。二、促銷活動(dòng)采購的返利確定。◆與經(jīng)銷商公司老板的深入溝通。◆發(fā)放宣傳單頁和名片，宣傳公司產(chǎn)品的賣點(diǎn)。在各個(gè)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)會議上講解公司的企業(yè)概況和產(chǎn)品(幻燈片的制作)。◆介紹公司的概況和發(fā)展前景，增加他們銷售我公司產(chǎn)品的信心和積極性?！粑覀冏约喊l(fā)放。公司人事專員工作計(jì)劃表【篇一】一、人事招聘、人力資源開發(fā)以及組織結(jié)構(gòu)完善。招聘方式及渠道。⑵、一般員工，由人
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