企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃推薦與企業(yè)工會(huì)新一年工作計(jì)劃書(shū)匯編-展示頁(yè)
2024-11-22 01:18本頁(yè)面
【正文】 一心、振奮精神、愛(ài)崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。三是重點(diǎn)關(guān)心大病員工。二是建立困難員工動(dòng)態(tài)管理制度。一是“五心”聚人心。企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃推薦與企業(yè)工會(huì)新一年工作計(jì)劃書(shū)匯編第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè)企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃推薦三、拓寬一個(gè)渠道——幫扶工作針對(duì)公司均為簽約員工的現(xiàn)況，公司工會(huì)以幫扶為渠道，做好幫困送溫暖工程。公司工會(huì)把扶貧幫困看作一件大事來(lái)抓，選好重點(diǎn)、分出層次、注重效果。有愛(ài)心，有誠(chéng)心，有熱心，有公心，有恒心。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部與困難員工幫扶結(jié)對(duì)子、工會(huì)干部的“五必談”、“五必訪(fǎng)”，及時(shí)為困難員工擺脫困境提供技術(shù)、信息等方面的幫助和扶持，激活困難員工的“造血功能”。對(duì)經(jīng)濟(jì)上突然拮據(jù)，精神上、心理上相對(duì)脆弱，很需要工會(huì)組織關(guān)心呵護(hù)的員工，進(jìn)行探望，讓員工感受到黨的溫暖、企業(yè)的關(guān)心、工會(huì)組織的關(guān)懷。一是練內(nèi)功，提升園地質(zhì)量，使欄目合理化。擴(kuò)大員工參與度，形式多樣化。在員工中開(kāi)展 “我如何為公司新一年騰飛獻(xiàn)計(jì)策、做貢獻(xiàn)”的大討論，將園地向深度廣度推進(jìn)。在第一時(shí)間將黨政中心
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