供電所黨員先進(jìn)性教育黨性分析材料與供電所黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)匯編-展示頁
2024-11-22 01:04本頁面
【正文】 力方向放松了對(duì)自己世界觀的改造，因而就沒有飽滿的工作熱情和全心全意為人民服務(wù)的動(dòng)力。放松了要求。開拓創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)不足，應(yīng)對(duì)新情況、新問題、化解難題的能力還欠缺。作風(fēng)還不夠?qū)崱Ｈ娜鉃槿嗣穹?wù)的宗旨有所松懈，群眾觀念有所淡化。缺乏為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起、從我做起的激情。 自己入黨3xxxx年來，雖然在黨組織的教育培養(yǎng)、關(guān)心幫助下，能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧注意毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，思想政治上能與黨中央保持一致，無論是在同林彪反黨集團(tuán)和“四人幫”的斗爭(zhēng)中，還是在89年“”風(fēng)波和同邪教組織“******”的斗爭(zhēng)中，都能堅(jiān)定地站在黨和人民一邊；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，始終不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，在組織安排的崗位上，做到以身作則，任勞任怨，盡心守責(zé)，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同志，想方設(shè)法完成組織上交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。一、自身存在的問題及原因 共產(chǎn)黨員是新時(shí)期保持先進(jìn)性，品質(zhì)必須優(yōu)秀、能力必須高強(qiáng)、行為必須模范。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想的重大舉措，全面提高黨的執(zhí)政能力的迫切需要，也是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。 供電所黨員先進(jìn)性教育黨性分析材料與供電所黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)匯編第 15 頁 共 15 頁供電所黨員先進(jìn)性教育黨性分析材料我于1964年12月參加工作,1966年10加入中國(guó)共產(chǎn)黨。1970年3月由部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，曾任戰(zhàn)士、班長(zhǎng)、縣供電公司XX變電所所長(zhǎng)、供電工區(qū)主任、拼茶中心供電所所長(zhǎng)、支部書記。 通過第一階段的動(dòng)員學(xué)習(xí)（完成規(guī)定篇目的學(xué)習(xí)，寫讀書筆記xxxx多字，心得體會(huì)4篇），使自己進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，是品質(zhì)、能力、行為三者的統(tǒng)一，品質(zhì)是基礎(chǔ)，能力是核心，行為是關(guān)鍵。要始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、與時(shí)俱進(jìn)就是要在平凡的崗位上，努力成為勤奮學(xué)習(xí)的榜樣，跨越發(fā)展的骨干，服務(wù)群眾的公仆，廉潔奉公的表率，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的模范。 但是，對(duì)照hjt總書記《在全黨大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)》中指出的黨員干部隊(duì)伍中存在亟待解決的1xxxx方面的突出問題在“”講話中關(guān)于新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的6條基本要求，自己還存在有很大差距，存在的問題及原因是：理論信念不如剛?cè)朦h時(shí)那樣堅(jiān)定了。實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義是一個(gè)漫長(zhǎng)的歷史過程，現(xiàn)在還處在社會(huì)注意初級(jí)階段，對(duì)這些負(fù)面因素、消極的東西認(rèn)識(shí)不清，抵制不夠，有時(shí)甚至影響到為實(shí)現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)而努力的積極性、自覺性。 一事當(dāng)前，有時(shí)往往考慮單位和個(gè)人利益的得失比較多，沒有切實(shí)做到急人民群眾所急、想人民群眾所想，尤其是在創(chuàng)樹工作開展過程中，小成即滿，在日常工作工程中遇到困難，有畏難情緒，對(duì)政策宣傳、依法行政缺少應(yīng)有的力度，在思想和工作上還沒有真正做到把維護(hù)群眾的切身利益和服務(wù)社會(huì)滿意的作為最高標(biāo)準(zhǔn)。 在工作作風(fēng)上深入調(diào)查研究不多、不夠深入，未能充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)全體工作人員聰明才智和工作激情；開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠深入，生活作風(fēng)中少了艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的精神，有時(shí)滋長(zhǎng)了攀比和追求待遇的思想。 從客觀上找差距多一些，從主觀上找原因少了一些，缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性。 隨著年齡的增長(zhǎng)，船到碼頭、車到站的思想有所滋生，總覺得自己工作也3xxxx年了，沒有功勞也有苦勞，風(fēng)風(fēng)雨雨都過來了，到了最后這幾年，不要再去爭(zhēng)、再去創(chuàng)了。由于自己放松了要求，對(duì)管理的要求也就疏松了，總感到我們單位的同志素質(zhì)都比較好，工作靠大家自覺，從而在某些方面也影響了大家積極性和整體戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。 提高業(yè)務(wù)水平，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，與時(shí)俱進(jìn)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”。 把全新全意為人民服務(wù)和人民需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高興不高興，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效益，最大限度地滿足人民的需要。要研究新情況、新問題，不斷增強(qiáng)辦事能力，提高業(yè)務(wù)水平，努力縮小差距，跟
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