供銷社企業(yè)指導方案與供銷社黨員理論學習計劃3篇匯編-展示頁
2024-11-22 00:54本頁面
【正文】 黨員理論學習計劃3篇第一篇為推進學習型黨組織和“書香機關”（“書香企業(yè)”）建設，圍繞學習貫徹十八大精神和省第十次黨代會、市委五屆三次全會精神，現(xiàn)就20**年市直供銷系統(tǒng)黨員理論學習安排通知如下：一、指導思想高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的十八大、省第十次黨代會和市第五次黨代會精神，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型馬克思主義政黨為目標，圍繞“學習貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”及“抓學習、抓作風、抓環(huán)境、促跨越”活動，統(tǒng)籌安排，深入學習，結合實際，推動工作，為供銷社改革發(fā)展提供有力的思想保證和智力支持。企業(yè)負責人兼任企業(yè)報賬員的隨兼任企業(yè)考核得分，兼任兩個企業(yè)報帳員的取其平均得分。對完成任務好，工作業(yè)績突出的人員可由縣社另行嘉獎，對不執(zhí)行系統(tǒng)規(guī)章制度，違反財經紀律，隱瞞資產收入等人員由縣社視情節(jié)處罰。取消原企業(yè)年度工會、福利費，將其納入工資范疇，上崗人員每人每月增加100元工資，從XX年元月起執(zhí)行。企業(yè)考核得分在80分（含80分）以上考核對象可按以上相應標準計發(fā)獎金，得分在6079分（含60分）考核對象一律按每分20元計發(fā)達標獎金，得分在59分以下，考核對象不得享受年度獎金。包括資產經營收入、清收老欠、招商引資、其他工作等內容。包括令行禁止、行風形象，計劃生育、中心工作等內容。年終工作測評（10分）。社會穩(wěn)定和安全生產（15分）。五大網絡建設（10分）。企業(yè)管理（20分）。供銷社企業(yè)指導方案與供銷社黨員理論學習計劃3篇匯編第 13 頁 共 13 頁供銷社企業(yè)指導方案以黨的十七屆五中全會精神為指導，以服務全縣經濟發(fā)展和社會主義新農村建設為中心、以發(fā)展提升年活動為契機，以增強綜合經濟實力和維護社會穩(wěn)定為重點，堅持以人為本、通過科學管理，充分調動全體工作人員的積極性，努力營造和諧、敬業(yè)的工作氛圍，形成共同創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)的工作合力，為十二五開好局，為全縣經濟社會發(fā)展作出新貢獻。二、考核對象XX年度縣社返聘企業(yè)經營管理人員（遂供綜辦字[XX]10號聘任通知）三、考核內容資產經營收入（30分）。包括資產經營管理、制度管理、檔案管理等內容。包括農資、再生資源回收利用、農副產品、日用消費品和煙花爆竹網絡建設等內容。包括信訪、綜治和安全生產等內容。其他工作（15分）。加分部分。具體考核評分辦法附后表四、獎懲措施目標考核獎的制定實行百分制量化，按企業(yè)考核最終得分，根據(jù)企業(yè)年收入情況確定，在完成縣社下達資產收入任務的前提下，年收入40萬元以上（含40萬元）按每分40元計發(fā)獎金，年收入2040萬元（含20萬元）按每分35元計發(fā)獎金，年收入1020萬元（含10萬元）按每分32元計發(fā)獎金，年收入10萬以下按每分30元計發(fā)獎金。在年度目標考核達標以上，考核對象
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