【正文】 組織、5名黨務(wù)工作者、9名共產(chǎn)黨員受到上級黨組織的表彰。通過多種形式的黨務(wù)公開，最大限度地擴大了黨員群眾對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在加強黨員幫扶的同時，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，發(fā)展黨員堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把好培訓(xùn)關(guān)、政審關(guān)、公示關(guān)。今年青海玉樹地震發(fā)生以后，對口單位和市社機關(guān)干部職工踴躍向災(zāi)區(qū)捐款，捐款達31450元，充分展示了供銷社廣大干部職工強烈的社會責(zé)任意識和良好的道德風(fēng)尚。堅持開展黨員聯(lián)系、服務(wù)群眾活動和與離崗黨員、困難黨員結(jié)對幫扶活動。市社黨委把每周四定為集體學(xué)習(xí)時間，制定了學(xué)習(xí)制度，切實做到了制度保證學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、堅持全體學(xué)、創(chuàng)新方法學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)。同時，按照“六好”要求，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，各基層支部在堅持“三會一課”制度的同時，認(rèn)真填寫各項記錄，完善黨建規(guī)范化內(nèi)容。市社各級黨組織實行黨建工作目標(biāo)考核，支部對黨員實行目標(biāo)管理，層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，進一步明確了具體工作目標(biāo)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，市供銷社黨委緊緊圍繞上級的統(tǒng)一部署，以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當(dāng)“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，引導(dǎo)和激勵廣大黨員干部立足崗位履職盡責(zé)、勤奮工作、創(chuàng)先爭優(yōu)，當(dāng)模范、做表率、創(chuàng)一流，以個體先進保證整體先進，把各項工作提高到一個新水平，推動市社整體工作上臺階。市社先后榮獲市“先進基層黨組織”、“市級文明單位”“信訪工作先進集體”、“安全生產(chǎn)先進單位”、“農(nóng)口系統(tǒng)黨建工作先進單位”等榮譽稱號。加強黨員干部的學(xué)習(xí)交流，盡可能多的組織好黨員過好組織生活。對黨員同志，特別是離退休黨員同志的關(guān)心不夠，在以后的工作中，黨支部將抽出更多的時間關(guān)心慰問老黨員。單位辦公室既要做辦公室工作，又要做黨建工作，工作多，任務(wù)重，不能很好的開展好黨建工作。全社干部職工在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面都有明顯轉(zhuǎn)變和加強，工作積極性高漲，達到了干部職工思想上有真觸動，作風(fēng)上有真改觀，紀(jì)律上有真加強，工作上有真起色的“四有效果”，為完成各項工作任務(wù)，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，推動全縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，提供了堅強的組織保證。全社干部職工的思想素質(zhì)、服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能得到進一步提高。同時，也為本部門規(guī)劃供銷合作可持續(xù)發(fā)展、建立干部下基層的長效機制奠定了基礎(chǔ)。 （二）深入開展“掛包幫”和“結(jié)對認(rèn)親”活動。在全社黨員隊伍在開展以“亮身份、樹形象、顯作用”為主題的“黨員示范崗”活動。通過一系列活動的開展，我社進一步明確了今后的工作思路和奮斗目標(biāo)。在春耕備耕期間，我社共派7人（次）駐大藏鄉(xiāng)卡爾古村1個月之久，進行春耕生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)。查找“四風(fēng)”方面存在的問題6項，并逐步加以整改。 （五）深入開展走基層、“雙聯(lián)”“三項活動”和“結(jié)對認(rèn)親”活動 按照市“三項”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的部署要求，我社在開展活動期間，共開展學(xué)習(xí)討論12個學(xué)時，其中：組織集中學(xué)習(xí)4天，開展集中討論4次，開展專題輔導(dǎo)2次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課2次。一是大力宣傳開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的重要意義和目的，把全社系統(tǒng)干部職工的思想統(tǒng)一到市委、市政府開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作會議精神上來，半年利用各種會議宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的重要目的意義達10余次，主辦宣傳專欄2期，宣傳橫幅1付；二是集中本社系統(tǒng)的人力、物力，積極開展本社轄區(qū)內(nèi)的綜合整治工作。將制度建設(shè)貫穿于干部作風(fēng)建設(shè)的各個方面和環(huán)節(jié)，并注重系統(tǒng)性，增強針對性和可操作性，充實完善了《上下班考勤制度》、《請銷假制度》、《理論學(xué)習(xí)制度》、《請示報告制度》等制度；通過上述制度的建立和實施，切實轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，全社工作人員的工作熱情得到了極大提高，“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的機關(guān)工作機制逐步形成。針對存在的問題，我社做到整改事項、整改時限、整改責(zé)任人、整改效果四落實。為深入查找問題，進一步整改提供了依據(jù)，并結(jié)合反饋意見與問題，切實抓好了各項制度的修改完善。三是征求意見，邊學(xué)邊改到位。堅持把學(xué)習(xí)貫穿于干部作風(fēng)建設(shè)始終，結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，把集中學(xué)、自學(xué)和請農(nóng)業(yè)專家輔導(dǎo)相結(jié)合；把政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和讀好1—2本書相結(jié)合；把深入基層調(diào)查研究、服務(wù)基層和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識到位。我社按要求確定黨員示范崗1個，并在辦公桌上擺放國旗、黨旗。 。 （二）認(rèn)真抓好黨建責(zé)任落實，創(chuàng)建“黨員示范崗” 。 定期研究黨建工作。一是從本單位業(yè)務(wù)工作入手，突出抓黨建促發(fā)展的實際效果；二是黨建目標(biāo)與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)做到六同步：即同步計劃、同步實施、同步管理、同步監(jiān)督、同步考核、同步獎罰；三是建立和完善各項有效管用的制度，如“三會一課”制度、民主生活會制度、領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度等，并上墻張貼，增強透明度，對工作嚴(yán)格考核，獎懲分明。 （一）黨建工作做到細(xì)安排，早布置，重落實 年初社黨支部按照市委的黨建工作目標(biāo)要求，研究制定了我社的黨建工作計劃，并按計劃推進工作。三是搞好思想宣傳活動。為確保黨建工作有人抓，成立了由黨支部書記德青同志擔(dān)任組長的社黨建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，社領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)黨建活動日常工作。供銷社黨建半年工作總結(jié)與供銷社黨建工作總結(jié)匯編第 29 頁 共 29 頁供銷社黨建半年工作總結(jié)社黨支部高度重視，召開專題會議，周密部署。一是成立組織并隨著領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整而調(diào)整充實黨建領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確責(zé)任。二是年初制定工作計劃。形成了廣大黨員立足本職爭優(yōu)秀，發(fā)揮共產(chǎn)黨員在推動科學(xué)發(fā)展中的先鋒模范作用，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的優(yōu)勢，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學(xué)發(fā)展。對黨建工作制定了實行目標(biāo)分解制度，做到層層有目標(biāo),人人有責(zé)任，社黨支部、支部成員間職責(zé)明確，團結(jié)協(xié)作，齊抓共管。在強化責(zé)任的基礎(chǔ)上，通過制度管人，提高了工作效率。社黨組堅持每月召開一次工作例會，傳達上級精神，部署工作任務(wù)；每月召開一次研究黨建專題會，聽取黨建工作匯報，分析存在的困難問題；每半年召開一次民主生活會，開展自我剖析，制定整改措施；每半年召開一次黨建工作情況通報會，明確專人負(fù)責(zé)黨建工作的落實。按照要求我社將在供銷社辦公樓頂插上鮮紅的黨旗。 。 （三）加強干部作風(fēng)建設(shè)，促進基層黨員干部素質(zhì)提高 按照市委的統(tǒng)一部署，結(jié)合供銷社實際，制定了《市供銷社干部作風(fēng)建設(shè)活動實施方案》。召開動員會議，要求各站股室負(fù)責(zé)人加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織干部作風(fēng)建設(shè)活動。二是在活動開展過程中領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，帶頭從查思想、查作風(fēng)、查紀(jì)律、樹形象入手剖析自己，帶頭查擺各自的問題，帶頭制定整改措施，確保干部作風(fēng)建設(shè)活動各項任務(wù)落到實處。結(jié)合供銷社實際，我社廣開渠道聽意見，深入基層查問題，上下結(jié)合找不足的辦法，向州、市分管領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)單位、職工發(fā)放調(diào)查問卷16份，回收16份。四是目標(biāo)明確，整改措施到位。五是制定長效機制到位。 （四）城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治 為確保我社開展環(huán)境綜合整治的各項任務(wù)落到實處，我社及時調(diào)整充實了綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組，開展綜合整治工作實行單位“一把手”負(fù)總責(zé)的責(zé)任制。通過一系列的宣傳動員和整治行動，提高了干部職工的文明素質(zhì)，初步養(yǎng)成了人人愛衛(wèi)生、講文明、懂禮貌的良好習(xí)慣，改變了本單位的環(huán)境衛(wèi)生面貌。黨員干部作好學(xué)習(xí)筆記，科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫1篇學(xué)習(xí)心得體會。我社共走訪群眾82戶。廣泛開展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系鄉(xiāng)村戶、聯(lián)系寺廟僧尼“雙聯(lián)”和爭創(chuàng)基層服務(wù)型黨組織，每名科級干部聯(lián)系12戶農(nóng)戶、45名僧尼，做到困難群眾、空巢老人、留守兒童、殘疾人、孤寡老人、困難僧尼等特殊群體幫扶全覆蓋，信訪突出問題和重點戶聯(lián)系全覆蓋。 二、取得的實效 （一）“組織樹立黨員示范崗”。在眾人面前表明自己的身份，并且能時時刻刻牢記自己是一名黨員，從而端正自己的行為，樂于助人，不做有損黨員形象的事；通過掛黨旗、樹形象，我社黨員干部精神面貌煥然一新。同基層干部和農(nóng)民群眾零距離接觸，不僅加深了黨員干部同農(nóng)民的感情，錘煉了干部作風(fēng)，通過調(diào)查走訪，更掌握了不少三農(nóng)信息，為制定三農(nóng)發(fā)展規(guī)劃提供了有力的參考。 （三）干部作風(fēng)建設(shè)。想干事、能干事、干成事的人多了，心想“三農(nóng)”、情系“三農(nóng)”、服務(wù)“三農(nóng)”，推動全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，開發(fā)為先的氛圍增強了，干部作風(fēng)建設(shè)得到進一步加強。 三、存在的問題及整改方向 （一）工作雜亂繁多。 （二）管理黨員不到位。 （三）開展黨建工作較少。 供銷社黨建工作總結(jié)目錄第一篇：市供銷社黨建工作專題總結(jié)第二篇：供銷社黨建工作總結(jié)第三篇：供銷社黨建工作總結(jié)第四篇：供銷社黨建工作總結(jié)第五篇：縣供銷社黨建工作總結(jié)正文第一篇：市供銷社黨建工作專題總結(jié)中共邯鄲市供銷社