人社局集中解決四風(fēng)問(wèn)題調(diào)研報(bào)告與人社所半年工作總結(jié)匯編-展示頁(yè)
2024-11-22 00:30本頁(yè)面
【正文】 本情況本次調(diào)研采取召開座談會(huì)、下村組農(nóng)戶、企業(yè)走訪、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、設(shè)立群眾意見(jiàn)箱等方式，調(diào)查對(duì)象包括普通群眾、企業(yè)代表、事業(yè)單位代表、村（居）民代表、退休人員代表等。累計(jì)召開座談會(huì)16場(chǎng)次，參加座談人員420余人，發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表300余份，廣泛征求和收集了調(diào)查對(duì)象對(duì)我局黨組及班子成員在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市關(guān)于集中解決“四風(fēng)”實(shí)施意見(jiàn)，以及在反對(duì)“四風(fēng)”情況，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題和轉(zhuǎn)變?nèi)松缦到y(tǒng)職能方面的意見(jiàn)建議。對(duì)此，社會(huì)各界和廣大群眾給予了高度認(rèn)可和充分肯定，都認(rèn)為人社局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)能學(xué)習(xí)、講政治、有正氣的班子，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，作風(fēng)踏實(shí)，認(rèn)真工作，開拓創(chuàng)新，親民為民意識(shí)濃的班子。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，全部調(diào)查對(duì)象對(duì)我局總體評(píng)價(jià)為：滿意270票，%，基本滿意25票，%，%；不滿意7票，%。工作布置多、抓落實(shí)少；（3）有的班子成員工作上疲于應(yīng)付，熱衷于“紙上作業(yè)”；（4）有的班子成員習(xí)慣對(duì)布置的工作當(dāng)“中轉(zhuǎn)站”、“二傳手”、分管的業(yè)務(wù)政策專研不夠；（5）工作能擔(dān)當(dāng)，但有時(shí)缺乏“緊抓不放，一抓到底”的勇氣，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，避重就輕，強(qiáng)調(diào)落實(shí)客觀因素；（6）對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好；（7）深入了解工作開展情況反饋意見(jiàn)少，對(duì)同事、群眾的訴求了解不夠全面，方法簡(jiǎn)單，措施不多。（2）少部分班子成員不遵守作息時(shí)間，遲到、早退、脫崗；（3）下企業(yè)與一線工人、基層群眾及普通干部職工交心談心少；班子成員、同事之間談心少；（4）辦事程序多、手續(xù)多、時(shí)間長(zhǎng)、效率低，有時(shí)應(yīng)告知的事項(xiàng)沒(méi)有一次性告知，有時(shí)程序繁雜，辦事有拖
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