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書記在解放思想考察會講話與書記在解放思想表彰大會講話匯編-展示頁

2024-11-22 00:24本頁面
  

【正文】 的轉(zhuǎn)移,開辟了建設(shè)中國特色社會主義的道路。黨的創(chuàng)始人之一,人陳獨秀20世紀初在《新青年》雜志上發(fā)表了一系列的文章,著重強調(diào)了“要變化”,指出變化是不變的真理,不斷創(chuàng)造才有不斷的進化。解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求,是中國特色社會主義理論的精髓,是我們適應(yīng)新形勢、認識新事物、解決新問題、完成新任務(wù)的根本思想武器。一、為什么要進一步解放思想解放思想是一個老話題,也是一個常講常新,永無止境的新課題。我們要認真貫徹落實十七大精神,按照省委和市委的要求,在全縣上下進一步掀起解放思想的新高潮,通過思想的解放來推進改革的深化、開放的擴大,加快崛起的進程。所有參會的同志都感覺到,這是一次啟發(fā)心智、觸動思想、震撼心靈的大會。市委要求,在全市上下各級各部門開展一次思想解放大討論活動,以思想大解放促進大發(fā)展。學習的主題就是在新的起點上,怎么樣進一步解放思想,以更強的改革力度,更濃的開放意識,更好的精神狀態(tài)來加快現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)。我們一定要抓住解放思想這個總開關(guān),進一步更新觀念、思變圖強,使在新的階段、新的起點上發(fā)展得更好更快,進一步縮小與先發(fā)地區(qū)的差距,確保如期實現(xiàn)躋身全省十強縣的奮斗目標。我們?nèi)〉玫倪@些成績,自己和自己比是可喜的,橫向比也毫不遜色。成績值得驕傲,成績來之不易,是全縣上下艱苦奮斗、拼搏進取的結(jié)果,是省委、省政府和市委、市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。四是社會消費品零售總額突破10億元,%,預(yù)計以上四項指標增速在全省都處于前3位。二是財政收入突破5億元,%。在近幾年良好的發(fā)展態(tài)勢上,尤其是XX年位列全省十快縣第二名,XX年位列全省十佳縣第四名的基礎(chǔ)上,XX年繼續(xù)保持了加速發(fā)展、跨越發(fā)展的強勁態(tài)勢,主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)了“五大突破”。會上通報批評了個別單位,希望你們不甘落后,奮力趕超,在XX年取得好成績。站在新的起點上,我們要進一步加強全縣各級各部門各單位的目標管理考核,把這一現(xiàn)代管理的科學手段應(yīng)用到實際工作中去,引領(lǐng)全縣上下凝心聚力、跨越發(fā)展。這些獎項的設(shè)置,完全符合黨的十七大的要求,符合落實科學發(fā)展觀的要求,體現(xiàn)縣科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的要求。獎項和權(quán)重的設(shè)置也充分體現(xiàn)了縣委針對縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)的不同特點,提出不同層次、不同側(cè)重的發(fā)展要求,讓全縣各地各部門各單位各展所長,充分發(fā)揮各自比較優(yōu)勢的激勵導(dǎo)向作用。大會設(shè)立了14類獎項,表彰了351個先進單位,67名先進個人,發(fā)放獎金總額近440萬元,比去年凈增100萬元。剛才,傳信同志代表縣委、縣政府宣讀了表彰決定,舉行了隆重的表彰儀式。書記在解放思想表彰大會講話這次大會的主題是,深入學習貫徹黨的十七大和胡錦濤總書記考察工作時的重要講話精神,學習貫徹省委八屆六次全會和市委常委中心組學習會以及縣委八屆六次全會精神,總結(jié)表彰先進,動員全縣上下進一步解放思想,以思想大解放推動跨越式發(fā)展,確?!叭瓯对?、躋身十強”首戰(zhàn)必勝。我們需要一種苦干實干、勇于創(chuàng)新的精神,需要一批埋頭苦干攻難題、雷厲風行抓落實、堅持原則辦實事、重點工程沖一線、扶貧幫困千方百計的干部,需要一批干勁足、能干事、會干事、干成事、干大事的好干部。值得借鑒?!耙揽孔陨砬蟮冒l(fā)展,借助外力加快發(fā)展”,XXXX年,派出干部到上海、杭州、溫州、廣州駐點招商,最多時人數(shù)達到265人,縣紀委書記、組織部長到福建下廣東。市規(guī)定,45周歲以下、沒有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村里工作過的科級干部,必須到村里工作一年,每個月一半時間與農(nóng)戶同吃同住,每個人聯(lián)系30戶農(nóng)戶。干部是干出來的,從干中才能體現(xiàn)能力水平。體制機制需要創(chuàng)新,辦事效率亟待提高。平時,經(jīng)常聽到的一句話就是“按以前的慣例規(guī)矩,要怎么怎么的”。這些,他們關(guān)鍵是有好的體制機制??h的以獎代補推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)考核機制很好,成效顯著,去年美麗鄉(xiāng)村就吸引游客770萬人次,收入50億。哪些因素會阻礙業(yè)主的投資,哪些方面會制約企業(yè)的發(fā)展壯大?政府如何為企業(yè)創(chuàng)造良好的投資發(fā)展環(huán)境,為企業(yè)的發(fā)展壯大提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?我們的企業(yè)怎樣才能長成參天大樹、何日才能長成參天大樹?啟示之三:增強體制創(chuàng)新意識,克服保守機械的“機器人”現(xiàn)象文化企業(yè)“百葉龍”演出公司的市場化運作得很好,同時該縣的公共文化設(shè)施等公益性社會化服務(wù)方面也做得很好。我們的工業(yè)企業(yè)“低、小、散”,是不是也有“黃楊木”現(xiàn)象?不過令人可喜的是,在《日報》看到了《軸承行業(yè)‘與狼共舞’》的報道,我覺得很好。據(jù)調(diào)查,XX年木制玩具企業(yè)756家,產(chǎn)值25億元,平均每個企業(yè)也就330多萬,軸承企業(yè)50家,平均每個企業(yè)900多萬。的天能集團,始創(chuàng)于1986年,如今擁有浙、蘇、皖三省七大生產(chǎn)基地,XX年銷售額達152億,是國內(nèi)首屈一指的綠色動力能源制造商,躋身中國制造業(yè)500強。啟示之二:增強激情創(chuàng)業(yè)意識,克服企業(yè)“黃楊木”現(xiàn)象的巨石集團,有3個生產(chǎn)基地,年總產(chǎn)值超過150億,是世界知名的玻璃纖維生產(chǎn)企業(yè),躋身中國大企業(yè)競爭力500強,“品行、創(chuàng)新、責任、學習、激情”是企業(yè)文化的主題。甚至有些單位的中層干部存在“饅頭比蒸籠大”的現(xiàn)象,打著各自的小算盤,對交辦的事情久不執(zhí)行,拖拉不辦,甚至少數(shù)部門當中一些掌握實權(quán)的中層干部自恃業(yè)務(wù)熟、資格老,對縣里布置的工作合意的就執(zhí)行,不合的就頂著或拖著不辦。在一些部門單位中存在“抄告單”現(xiàn)象——也就是要辦事情,政府給我抄告單。正是有了時不我待的精神才有了經(jīng)濟的長足發(fā)展,才使得能夠大投入,建起了行政中心、市民廣場、展覽館、圖書館、檔案館、大劇院等一流的文化設(shè)施,城市面貌發(fā)生了翻天覆地的變化?!度請蟆吩?jīng)3次頭版頭條報道了的發(fā)展情況,分別是《人坐不住了》、《人動起來了》、《人趕上來了》,讓我印象非常深刻。書記在解放思想考察會講話與書記在解放思想表彰大會講話匯編第 30 頁 共 30 頁書記在解放思想考察會講話這次參觀考察了等5個縣市,對照,感受頗深,啟示有四:啟示之一:增強使命責任意識,克服“抄告單”現(xiàn)象常言道,理念決定思路,思路決定出路。一次思想解放,能夠推動一個地方經(jīng)濟社會的長足發(fā)展。XX年,又進行了效能革命,以“向最好的學、與最強的比、和最快的賽”的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神,創(chuàng)造了“速度”,經(jīng)濟社會發(fā)展駛?cè)肓丝燔嚨?,躋身全國綜合實力百強縣(XX年居全國第42位)。我覺得,在我們的干部隊伍當中,就缺乏一種使命感、責任感和緊迫感。容易辦的做好人,不好辦、難辦的伸手要政府抄告單,不敢、不肯、不愿承擔責任。我想,我們的干部如何增強使命感和責任感,正確認識自己,擺正位置,服務(wù)大局,如何正確使用手中的權(quán)力為群眾服務(wù),為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù),值得討論和深思。正是靠這種文化的激勵和推動,才使企業(yè)做強做大。也是依靠竹木資源,上億元產(chǎn)值的企業(yè)突破了70家,而我們的木制玩具企業(yè)從上世紀70年代發(fā)展起來,目前產(chǎn)值上億的只有2家。眾所周知,黃楊木生長非常緩慢,一般要4050年才能長35米,直徑也就10厘米左右,因其難長,故無大料。如果能夠成功引進環(huán)馳、人本等大企業(yè),敢于“引狼入室”并“與狼共舞”,那說明我們的企業(yè)家也有了開放的意識和做強的決心。市龍翔街道“兩分兩換”模式,推進新農(nóng)村、農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)機制?!拔鍌€統(tǒng)一”機制,5年建成22幢26層以上、總建筑面積88萬平方米的樓宇,引入213個項目入駐。而我們有些干部,因循守舊,只會像機器人那樣根據(jù)編好的固定程序操作,一是一,二是二,明哲保身,不敢越雷池半步。這些都是思想觀念上的桎梏。啟示之四:樹立干中辨才意識,克服“庸、懶、散”現(xiàn)象政治路線確定之后,干部就是決定因素。在干部工作中,是騾是馬要拉出來蹓一蹓才知道,我們就是要在干中辨才,堅持以發(fā)展論英雄,憑實績用干部,樹立干事的導(dǎo)向,基層的導(dǎo)向。XXXX年,、推行干部三個“三分之一”,即三分之一干部處理行政事務(wù),三分之一干部上掛外派、三分之一干部招商引資?!拔灏傩袆印保l(xiāng)鎮(zhèn)干部“三線工作法”,部門“兩線工作法”。所以,我們要發(fā)揮各部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在經(jīng)濟建設(shè)中的主體作用,把更多的干部放到基層工作一線,交任務(wù)壓擔子,受磨煉創(chuàng)業(yè)績。試問我們的干部,你是才,請在干中辨。這次會議既是一次表彰先進、激勵趕超的總結(jié)表彰會,也是一次解放思想、思變圖強、跨越發(fā)展的動員會。這次表彰會有三個顯著特點:第一,這次經(jīng)濟表彰會表彰的獎項之多,代表面之廣是03年以來歷次表彰會所沒有的。第二,這次經(jīng)濟表彰會突出了一個重點,就是緊扣發(fā)展這個中心,圍繞跨越式發(fā)展,實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)千分制目標考核和縣直單位百分制考核,堅持非均衡發(fā)展戰(zhàn)略,突出工業(yè)立縣、突出城鄉(xiāng)建設(shè)、突出招商引資、突出項目建設(shè)。第三,這次經(jīng)濟表彰會充分體現(xiàn)了落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,在節(jié)能環(huán)保、安全生產(chǎn)、土地復(fù)墾整理、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和新農(nóng)村建設(shè)等方面專門設(shè)置了新的獎項。實踐充分證明,經(jīng)過幾年來的目標管理考核和經(jīng)濟工作表彰,目標考核發(fā)揮了導(dǎo)向作用、標桿作用、激勵作用和評判作用,是卓有成效的。在此,我代表縣委、縣政府,代表縣四大班子向受到表彰的同志表示熱烈的祝賀!希望大家戒驕戒躁,再接再厲,百尺竿頭更進一步;向所有為跨越發(fā)展做出貢獻的單位和同志們表示衷心的感謝!希望全縣上下以先進為榜樣,學先進、比先進、當先進,在新的一年取得更大的成績。剛剛過去的XX年,是縣經(jīng)濟跨越發(fā)展,城鄉(xiāng)面貌深刻變化,全縣上下貫徹落實科學發(fā)展觀的意識顯著增強的一年。一是人均GDP突破1000美元,達1430美元,地區(qū)生產(chǎn)總值70億元,%。三是全部工業(yè)總產(chǎn)值突破100億元,達105億元,%。五是在崗職工年平均工資突破2萬元,增長27%;農(nóng)民人均純收入達到3808元
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