【正文】 ，大家心中都有一種貢獻的充實和欣慰。在日常工作中，經(jīng)理辦人員隨時處理全公司各部門計算機的突發(fā)故障和網(wǎng)絡問題，做到兢兢業(yè)業(yè)，不怕麻煩，解決問題。截至至年底，全公司共有計算機32臺。我們不僅完成了文件傳遞、保管和歸檔，同時完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時工作和任務。3. 認真做好日常的文件收集、整理、發(fā)放和文件的歸檔查閱。經(jīng)理辦將繼續(xù)強化駕駛員的服務意識，提高駕駛員的安全一時，確保行車安全。在全公司部門人員用車次數(shù)多，車輛少的情況下，均按照各部門的要求，給予合理用車，努力滿足各部門的使用。通過合理控制辦公費用，既保證了正常的辦公使用也為公司節(jié)省了經(jīng)費。在每月計劃500元不超支的基礎(chǔ)上，將電腦耗材等列入的日常辦公用品管理。年12月，批準了我公司胡光磊同志成為預備黨員。黨員干部集中上黨課 次，重點輔導學習科學發(fā)展觀和十七屆四中全會精神，切實加強和改進對黨員的教育管理，提高黨員理論素質(zhì)和增強黨性修養(yǎng)。4. 黨員教育和管理進一步強化。認真學習十七屆四中全會精神。學習實踐活動期間，黨委中心組專題學習 次，形成領(lǐng)導班子系列調(diào)研報告 個，發(fā)放征求意見調(diào)查表 余份，制定了涉及公司發(fā)展、黨建工作、文化學習和領(lǐng)導班子建設(shè)等方面6大類17條措施9個整改目標的整改方案。一、黨群專業(yè)工作完成情況，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和認真學習十七屆四中全會精神。公司各項工作均取得很大的進步，企業(yè)發(fā)展和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展的軌道。企業(yè)黨辦工作成效年度小結(jié)與企業(yè)黨員個人總結(jié)(多篇范文)匯編第 21 頁 共 21 頁企業(yè)黨辦工作成效年度小結(jié)XX年，經(jīng)理辦公室（黨辦）在公司各級領(lǐng)導的幫助和關(guān)懷下，在各部門的大力配合下，認真落實公司的部署及決定，基本達到了預期工作目的，收到了較好的效果。我們以黨的十七大精神為指引，以科學發(fā)展觀為中心，在公司黨委的指導下，圍繞公司的既定工作目標，真抓實干，加強黨建、思想政治工作，進一步推進精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。為了總結(jié)經(jīng)驗，找出不足在今后的工作中能夠發(fā)揮更積極的作用現(xiàn)對年工作做以下總結(jié)。經(jīng)過學習調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段，較好地完成了學習實踐活動的各項任務。到目前為止，整改措施落實 %，整改目標完成 %，群眾對學習實踐活動開展情況和解決突出問題情況的測評滿意度為 ％，基本達到“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的預期目標和總體要求。及時下發(fā)《通知》，多次召開理論中心組會議，學習文件的各項精神，并要求各黨支部組織黨員認真學習十七屆四中全會精神，切實把思想統(tǒng)一到全會精神上來，把力量凝聚到推動企業(yè)發(fā)展與度過金融危機的各項任務目標上來。年以來，根據(jù)黨委精神陸續(xù)下發(fā)了《北京首鋼鐵合金有限公司黨委理論中心組學習實施細則》等一系列黨建制度。堅持“三會一課”和集中學習制度。，為公司、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展注入活力和動力。二、行政專業(yè)工作完成情況1. 在辦公用品的采購中本著貨比三家、少花錢，多辦事的原則保證了，耗材、辦公設(shè)備維修、辦公用品采購、發(fā)放和正常使用。年實際購置辦公用品 n 元，平均每月 元，其中分立單位平均每月領(lǐng)用 nn元。，經(jīng)理辦沿用去年定點維修、保養(yǎng)、定人駕駛等管理的同事，重新修訂了《北京首鋼鐵合金有限公司辦公用車管理辦法》。車輛駕駛員每天出車輛大，有時需要跑遷鋼、首秦、京唐等地區(qū)，但在這樣的情況下，全年實現(xiàn)了安全行車屋人身傷害事故，在冬天雪大路滑交通堵塞嚴重的情況下也未發(fā)生交通事故。加強車輛使用管理，做到防患于未然。文件的管理既要細致，又要認真，不能出現(xiàn)差錯，因此做好這項是辦公室的重要內(nèi)容。安裝路由器和交換機，代替了原來的adsl上網(wǎng)方式。年7月，設(shè)計并制作我公司網(wǎng)站，為我公司的對外宣傳工作再打開一扇窗。三、存在的不足當然，在工作中還存在很多的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：，工作比較瑣碎，常常事無巨細，每項工作主觀上都希望完成的最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，客服缺點，改進方法；深入調(diào)研，掌握事情；加強管理，改進服務；大膽探索行政部門工作新思路、新方法，使經(jīng)理辦公室工作再上一個新臺階。第二篇：企業(yè)黨員個人整改方案按照上級和總公司黨委保持黨員先進性教育活動的部署要求，為達到自我教育、自我提高的活動目的，在認真學習理論、深刻分析黨性的基礎(chǔ)上，聯(lián)系個人工作實際，把解決突出問題、落實保持共產(chǎn)黨員先進性的要求與履行崗位職責結(jié)合起來，特制定本人整改方案如下：一、指導思想 以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，對照《黨章》及《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準》，對照黨員先進典型，結(jié)合本職工作崗位，明確個人奮斗目標，針對個人存在的問題和不足，采取相應的整改措施，努力提高覺悟，增強黨性，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，以個人實際行動實現(xiàn)“崗位創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，工作當先鋒”的承諾。自己習慣用什么學什么，因自己的工作崗位變化比較頻繁，今天學點這、明天學點那，結(jié)果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統(tǒng)、不深不透。有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差，學一行、精一行的恒心和毅力不夠。業(yè)務管理工作政策性強、并且又有很強的專業(yè)性，一直是感到十分頭疼的事情，總有一種“老虎吃天無從下口”的感覺，工作中存有畏難發(fā)愁情緒，知難而上、破難而進的拼搏精神比較差，影響了對業(yè)務知識的學習和工作的開展。創(chuàng)新意識不夠強?？创唧w工作習慣使用書本，不善于與實際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。自己認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應變的能力比較差，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。工作中，一定程度地存在著情緒化問題。始終如一、勤勤懇懇、