企業(yè)改制工作總結(jié)與企業(yè)文化培訓(xùn)總結(jié)體會匯編-展示頁
2024-11-22 00:16本頁面
【正文】 和職工代表進行專題培訓(xùn)。同時，圍繞我市改制工作具體要求擬寫出企業(yè)改制工作宣傳提綱，用問答的形式，重點解決職工不清楚的17個方面具體問題。十六屆三中全會提出要大力發(fā)展國有資本、集體資本和非公有資本等參股的混合所有制經(jīng)濟，實現(xiàn)投資主體多元化，使股份制成為公有制的主要實現(xiàn)形式。在這方面我們首先向廣大職工宣傳黨和國家對國企改制的具體政策規(guī)定，讓職工明白企業(yè)改制工作的意義、目的。因而產(chǎn)生抵觸情緒。要把職工思想統(tǒng)一到公交只有深化改革、轉(zhuǎn)機建制，才能有大發(fā)展上來。國企改制首要的是要解決觀念問題，即解放思想。近年來，總公司黨委在上級黨組織的直接領(lǐng)導(dǎo)下 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，努力實踐三個代表重要思想，在企業(yè)改制工作中，堅持抓好職工隊伍和職工思想的穩(wěn)定工作，確保企業(yè)各項工作的正常進行，確保企業(yè)改制工作的順利完成。企業(yè)改制工作總結(jié)與企業(yè)文化培訓(xùn)總結(jié)體會匯編第 7 頁 共 7 頁企業(yè)改制工作總結(jié)深化企業(yè)改制 做好穩(wěn)定工作我公司現(xiàn)有職工5316人，車輛1702部，,?？偣鞠略O(shè)6個營運公司，1個保修公司，9個直屬單位。一、大力宣傳改制政策，努力統(tǒng)一職工思想國企改制是全國公交企業(yè)都在面臨的重大課題，作為省會城市，同時又改制為非國有控股的企業(yè)難度就更大。而實現(xiàn)觀念的轉(zhuǎn)變，基礎(chǔ)就是要充分認(rèn)識當(dāng)前國企改制，特別是公交改制的重要性和必要性。最初，當(dāng)企業(yè)改制方案出臺時很多職工不理解，不明白，不清楚，不支持。面對這種情況，總公司黨委感到要取得廣大職工對企業(yè)改制工作的理解和支持就必須先統(tǒng)一職工思想認(rèn)識，這是企業(yè)改制順利進行的前提，否則企業(yè)改制工作就無法順利進行。股份制是現(xiàn)代企業(yè)的一種有效組織形式和運營方式。為了使職工了解有關(guān)改制情況，我們從XX年7月就在公交報上開始刊登國家四部委及河北省關(guān)于國企改制的文件精神。其次抓好相關(guān)人員的教育培訓(xùn)。三是請市勞動局等有關(guān)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)就國企改制的政策規(guī)定，涉及的相關(guān)內(nèi)容等進行專題講課培訓(xùn)。二、著力解決主要矛盾，積極穩(wěn)妥推進改制我公司改制工作，主要問題是企業(yè)歷史欠賬較多，很多關(guān)系職工切身利益的問題不解決，職工就不會支持改制，所以抓住主要矛盾，解決好遺留問題是改制工作順利進行的前提。由于歷史的原因，企業(yè)欠繳職工養(yǎng)
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