【正文】 教育，使他們增強(qiáng)對黨組織的信任。（二）加強(qiáng)對非公企業(yè)員工的教育。我們以先進(jìn)性教育、黨的十七大等學(xué)習(xí)機(jī)會為契機(jī)，以重點(diǎn)企業(yè)為龍頭，先后舉辦了企業(yè)上網(wǎng)知識、營銷知識等一系列講座，激發(fā)廣大黨員群眾加快發(fā)展的激情和魄力，提高企業(yè)主和員工的政治熱情，使廣大員工堅(jiān)信，自己在非公有制企業(yè)從業(yè)同樣是在創(chuàng)造稅收、創(chuàng)造社會財(cái)富。黨組織活動時(shí)間得不到保證，大多數(shù)利用工余時(shí)間開展活動，或減少活動次數(shù),或縮短活動時(shí)間，甚至不活動。（三）黨組織開展活動的物質(zhì)條件無保障。非公黨組織內(nèi)部，一切由業(yè)主說了算，黨組織大多處于服從地位。從黨組織總的組建情況來看，與非公企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相比顯得還不是很相稱。不論是各村村路鋪設(shè)和街道鋪設(shè)，還是學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)等社會公益事業(yè)，企業(yè)都積極響應(yīng)，慷慨解囊，共捐出各種活動經(jīng)費(fèi)近10萬元。（三）積極為民辦好事實(shí)事。企業(yè)黨支部還認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，為黨組織增添新鮮的血液。針對這些問題，黨支部從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面著手，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持“三會一課”制度，加強(qiáng)對黨員的教育管理，經(jīng)常性地組織黨員學(xué)習(xí)，教育黨員樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，還積極探索非公企業(yè)黨支部的活動內(nèi)容、活動方式和工作方法，在黨員中積極開展“愛崗敬業(yè)”、“勞動競賽”、“技術(shù)比武”等各項(xiàng)活動，充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用，全面提高黨員的文化素質(zhì)和勞動技能，建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。（二）黨員隊(duì)伍得到不斷壯大。企業(yè)黨支部在支部書記的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，自覺加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，不斷提高支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)班子的“三力”。二、主要工作成效一年來，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，積極開展非公有制企業(yè)的黨建活動，有效地促進(jìn)了非公企業(yè)的發(fā)展。四是評選表彰制度。三是評議反饋制度。二是上門服務(wù)制度。一是協(xié)調(diào)會議制度。1（三）健全機(jī)制、表彰先進(jìn)。通過大膽實(shí)踐，大膽探索，及時(shí)地發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣非公企業(yè)黨建工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)了非公企業(yè)黨建工作的實(shí)效。鎮(zhèn)黨委班子經(jīng)常深入非公有制企業(yè)進(jìn)行實(shí)地察訪、專題調(diào)研，廣泛聽取基層黨組織和黨員干部、職工群眾的意見，幫助解決非公有制企業(yè)黨建工作中存在的突出問題。嚴(yán)格按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員隊(duì)伍好，工作機(jī)制好，發(fā)展業(yè)績好，群眾反映好”“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)，把非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者。非公有制企業(yè)黨組織是黨在非公有制企業(yè)全部工作的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)的戰(zhàn)斗堡壘，是推動非公有制企業(yè)快速健康發(fā)展的重要促進(jìn)力量。企業(yè)黨建工作總結(jié)報(bào)告目錄第一篇：龍門鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作總結(jié)報(bào)告第二篇：企業(yè)黨建工作總結(jié)第三篇：企業(yè)黨建工作總結(jié)第四篇：XX年企業(yè)黨建工作總結(jié)第五篇：XX年企業(yè)黨建工作總結(jié)正文第一篇：龍門鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作總結(jié)報(bào)告XX年龍門鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作總結(jié)XX年，龍門鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作在縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，通過全體我鎮(zhèn)黨建工作者的勤奮工作，取得了較好的成績，全面提升了非公有制企業(yè)黨建工作水平，推動我鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展?？傊?，企業(yè)在不斷地發(fā)展中推進(jìn)，非公企業(yè)黨支部協(xié)同公司壯大中成長自我，黨支部在企業(yè)管理中將發(fā)揮越來越大的作用，公司也為黨支部的生存和發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持和幫助。今年10月份開始，我公司黨支部聯(lián)合團(tuán)支部開展了“5元公益獻(xiàn)愛心”的活動，得到員工們的積極響應(yīng)，我們也將籌得的善款回報(bào)于社會。并和一線所有員工，緊密結(jié)合在一起，共同為企業(yè)創(chuàng)造更高價(jià)值。利用每個(gè)月的黨員學(xué)習(xí)時(shí)間，安排學(xué)習(xí)了最新全會精神、《新黨章》《關(guān)于在新形勢黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)政紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了xxxx公司所有黨員思想，振奮了精神狀態(tài)，包滿了工作熱情，使xxxx公司所有黨員干部將精力聚集到完成工作任務(wù)上和干事創(chuàng)業(yè)上。現(xiàn)將黨建工作總結(jié)如下：一、緊抓學(xué)習(xí)教育，全面提高黨員干部素質(zhì)自xxxx黨支部成立以來，我們一直把推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為xxxx黨支部黨建的一項(xiàng)重要任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨組織的政策、方針、路線，采取多種形式，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。企業(yè)黨建工作總結(jié)——為開創(chuàng)公司發(fā)展新局面而努力奮斗與企業(yè)黨建工作總結(jié)報(bào)告匯編第 36 頁 共 36 頁企業(yè)黨建工作總結(jié)——為開創(chuàng)公司發(fā)展新局面而努力奮斗為開創(chuàng)公司發(fā)展新局面而努力奮斗XXXX在上級黨組織的大力支持下，于今年6月份成立xxxx黨支部，現(xiàn)有黨員4名，積極分子3名。在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記的系列重要講話，認(rèn)真貫徹十九大及省市縣黨代會最新精神，努力踐行“兩學(xué)一做”活動成果，全面加強(qiáng)xxxx黨支部組織建設(shè)，為我聯(lián)睿公司事業(yè)發(fā)展和各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的思想組織保障。（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度建設(shè)，xxxx黨支部堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度，每月安排一次集中學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃，人人有筆記。（二）努力搭建xxxx黨支部學(xué)習(xí)平臺。二、發(fā)揚(yáng)黨組織力量，不斷增強(qiáng)凝集力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力xxxx黨支部抓住青年員工愛學(xué)習(xí)的優(yōu)勢，積極開展崗位大比武，設(shè)立黨員示范崗，讓所有黨員起到模范帶頭的作用，積極鼓勵(lì)員工向黨員同志學(xué)習(xí)。三、引導(dǎo)企業(yè)重視員工業(yè)余文華生活，緩解員工工作壓力公司逐步完善休閑娛樂設(shè)施，在五樓設(shè)立圖書室、一樓二樓設(shè)立休息區(qū)、棋牌室、健身活動室，讓員工工作之余有一個(gè)好的去處，不但解決員工的業(yè)余文化生活，也能讓員工有一個(gè)強(qiáng)身健體增加交流的機(jī)會。四、積極培養(yǎng)黨外積極分子黨支部在工作學(xué)習(xí)中積極培養(yǎng)黨外積極分子，定期進(jìn)行思想學(xué)習(xí)和教育，重視吸收在一線工作的骨干分子，為黨的組織補(bǔ)充新鮮血液。讓黨員干部可以更開心的為公司發(fā)展一份力量。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、主要工作做法（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，全心全意依靠職工群眾，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極加強(qiáng)對非公企業(yè)黨組織的組織和領(lǐng)導(dǎo)。（二）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、培植典型。把“培植典型，典型引路”作為抓好非公有制企業(yè)黨建工作的重要方法。一年來，鎮(zhèn)黨委班子共聽取企業(yè)黨組織和黨員干部、職工群眾的意見近20條，解決非公有制企業(yè)黨建工作中存在的突出問題6件。為了有效促進(jìn)非公企業(yè)黨建工作，鎮(zhèn)黨委落實(shí)了各種制度。鎮(zhèn)黨委每季度召開一次非公企業(yè)黨建工作協(xié)調(diào)會議，互相討論交流，及時(shí)解決工作中提出的有關(guān)問題，研究部署工作，達(dá)到整合資源、形成合力、服務(wù)大局的目的。鎮(zhèn)黨委班子成員每月至少一次主動上門到企業(yè)，和黨組織、黨員聯(lián)系，幫助企業(yè)解決發(fā)展中出現(xiàn)的問題，為企業(yè)排憂解難。鎮(zhèn)黨委每年對各非公企業(yè)黨組織建設(shè)的情況進(jìn)行評議，并向其反饋結(jié)果。每年開展一次非公企業(yè)黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在非公企業(yè)黨組織中，評選表彰積極支持非公黨建，為企業(yè)建設(shè)做出貢獻(xiàn)的“先進(jìn)黨組織”和“先進(jìn)個(gè)人”。（一）“三力”得到不斷加強(qiáng)。在平時(shí)的工作中，支部主動與企業(yè)加強(qiáng)溝通，密切配合，關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營等重大問題，積極向企業(yè)提出企業(yè)管理意見、建議，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，加強(qiáng)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及員工的思想教育，真正做到圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓(請勿抄襲好范 文網(wǎng)：)黨建，抓好黨建促發(fā)展。由于各個(gè)企業(yè)的員工大都是來自農(nóng)村，黨員隊(duì)伍流動性大、文化素質(zhì)參差不齊等普遍存在。每逢節(jié)假日，企業(yè)黨支部還根據(jù)員工的愛好，開展豐富多彩的文體活動，如籃球、象棋、拔河等比賽，活躍了企業(yè)員工的文化生活。今年新發(fā)展了黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子5名。非公企業(yè)黨支部堅(jiān)持三個(gè)文明一齊抓，積極倡導(dǎo)奮發(fā)向上的企業(yè)文化，發(fā)揮黨支部在精神文明和企業(yè)形象建設(shè)中的導(dǎo)向作用，注意傾聽黨員、員工的意見，急他們之所急，想他們之所想，想方設(shè)法解決企業(yè)員工和企業(yè)周邊群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，為民辦好事實(shí)事。三、主要存在問題我鎮(zhèn)的非公有制企業(yè)黨建工作也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：（一）黨組織組建率偏低。（二）黨組織缺少應(yīng)有的政治地位。人事、經(jīng)濟(jì)及工作崗位均依附于企業(yè),獨(dú)立工作的條件、創(chuàng)新的動力都不足，制約了黨組織政治核心作用的發(fā)揮。黨組織缺少固定的活動陣地，電教設(shè)備和活動器材不足。四、下一步工作（一）加強(qiáng)對非公制企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。目前，已有5位非公企業(yè)員工向黨組織遞交了入黨申請書，非公有制企業(yè)員工入黨積極分子隊(duì)伍不斷壯大。抓好對現(xiàn)有黨員的教育管理，抓緊跟蹤培養(yǎng)，對條件成熟的及時(shí)吸收入黨組織。加強(qiáng)陣地建設(shè)，積極籌措資金，在非公有制企業(yè)里建立了黨員電教室、活動室，添置各類硬件設(shè)施，使他們有良好的學(xué)習(xí)和活動陣地。繼續(xù)開展企業(yè)和居民都喜聞樂見的黨建活動。第二篇：企業(yè)黨建工作總結(jié)企業(yè)黨建工作總結(jié)一、提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命，企業(yè)黨建工作總結(jié)。在新的形勢下，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建***社會、***企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個(gè)，分布在生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)、科研設(shè)計(jì)、生活服務(wù)、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象；一些黨支部活動與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn)；一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài)；黨支部書記隊(duì)伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊(duì)伍的穩(wěn)定；一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長效機(jī)制，在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。二、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改