企業(yè)信訪維穩(wěn)工作總結(jié)與企業(yè)信訪維穩(wěn)年終工作總結(jié)匯編-展示頁
2024-11-22 00:10本頁面
【正文】 全市市各類企業(yè)的勞動(dòng)合同、集體合同的簽訂工作，鑒證勞動(dòng)合同25000人，合同鑒證率達(dá)95%。離退休費(fèi)的社會(huì)化發(fā)放率和個(gè)人帳戶建成率均達(dá)100%。農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)3760人，%。農(nóng)民工在崗培訓(xùn)6570人，%。實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭。下崗失業(yè)人員和失地?zé)o業(yè)農(nóng)民再就業(yè)2180人，完成目標(biāo)109%。%、%、%、%、%。新型農(nóng)合保人均籌資100元，百分之百完成任務(wù)。三、立足本職，減輕信訪壓力，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為市委、市人民政府分憂解愁。百分之百按時(shí)辦結(jié)樂山和我市信訪部門交辦的信訪件。二、主動(dòng)參與重大信訪問題處理和信訪交辦事項(xiàng)。落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)、專(兼)職信訪員、信訪工作經(jīng)費(fèi)。建立和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。制度建設(shè)。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)批示交辦件和信訪立案交辦件。無到市委、市人民政府重復(fù)集訪和范圍50人以上的集訪。無到省、進(jìn)京上訪。確保第一時(shí)間了解群眾的呼聲，反映群眾的訴求，及時(shí)全面穩(wěn)控涉及勞動(dòng)保障方面的信訪突出問題。形成了以市勞動(dòng)保障局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所、村組(社區(qū))勞保站的信訪維穩(wěn)工作體系，建立上下貫通的信訪維穩(wěn)工作網(wǎng)絡(luò)。以峨府辦函[20xx]52號(hào)《關(guān)于建立勞動(dòng)保障系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作網(wǎng)絡(luò)的通知》，進(jìn)一步完善信訪和群眾工作長(zhǎng)效機(jī)制，按照小事不出村(社區(qū))、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、難事不出縣(市、區(qū))、矛盾不上交的原則，切實(shí)把信訪工作重心從事后處理轉(zhuǎn)移到事前預(yù)防化解上來。有專門的信訪接待室和行政調(diào)解室，成立了相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，配備了專職人員?，F(xiàn)將總結(jié)匯報(bào)如下：一、基礎(chǔ)工作。企業(yè)信訪維穩(wěn)工作總結(jié)與企業(yè)信訪維穩(wěn)年終工作總結(jié)匯編第 13 頁 共 13 頁企業(yè)信訪維穩(wěn)工作總結(jié)今年我們的信訪維穩(wěn)工作即將結(jié)束，這個(gè)時(shí)候需要我們做好一份工作總結(jié)，回顧今年工作中存在的問題和收獲。下面推薦企業(yè)信訪維穩(wěn)工作總結(jié)給大家更多資訊請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注工作總結(jié)欄目!企業(yè)信訪維穩(wěn)工作總結(jié)20xx年，我公司在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理的信訪工作原則和領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，按照集團(tuán)信訪維穩(wěn)工作目標(biāo)，切實(shí)為居民解決實(shí)際問題，有效地維護(hù)了轄區(qū)的穩(wěn)定，促進(jìn)了公司又好又快的發(fā)展。組織領(lǐng)導(dǎo)。將信訪工作納入單位重要議事日程，每月排查、研究信訪問題一次，有議題、有記錄、有處理結(jié)果。按照劃地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)和誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，強(qiáng)化黨委和政府主導(dǎo)、聯(lián)席會(huì)議辦公室牽頭、責(zé)任單位主辦、上下聯(lián)動(dòng)、配合協(xié)同的矛盾糾紛排查化解工作格局，確保問題發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好。形成橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同配合的信訪維穩(wěn)工作機(jī)制。業(yè)務(wù)工作。無到樂山市重復(fù)訪和集訪。無堵路、堵門、堵廠事件發(fā)生。及時(shí)報(bào)送信訪信息。有辦信、接訪工作制度。隊(duì)伍建設(shè)。按時(shí)參加有關(guān)信訪工作會(huì)議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。由于我局業(yè)務(wù)工作特殊性，每一項(xiàng)工作都涉及千家萬戶特別是弱勢(shì)群體的切身利益，所以我局可以說每天都是信訪接待日，全年合計(jì)收到各級(jí)各類信訪訴求206件，接待信訪人數(shù)1000多人次。抽派3名領(lǐng)導(dǎo)、8名工作人員到金威利、金頂集團(tuán)、原兩礦一廠、原五二五廠等單位處理社保、醫(yī)療保障、就業(yè)等問題。(一)全年養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)合醫(yī)療保障、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、29萬人、%、%、%、%、%、100%、%。(二)全年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳(含清欠)、失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳(含清欠)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳、工傷保險(xiǎn)基金征繳、生育保險(xiǎn)基金征繳分別達(dá)到28000萬元、222萬元、3900萬元、500萬元、88萬元。(三)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)4905人，完成目
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