交通局作風建設年活動實施方案與交通局作風建設年活動總結(市)匯編-展示頁
2024-11-22 00:08本頁面
【正文】 實加強對干部職工的思想政治教育，引導廣大干部職工在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指引下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。交通局作風建設年活動實施方案與交通局作風建設年活動總結(市)匯編第 11 頁 共 11 頁交通局作風建設年活動實施方案一、指導思想和總體目標堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹胡總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神，緊緊圍繞公路中心工作，認真開展以“正風氣、樹形象、抓落實、促發(fā)展”為主題的作風建設活動，切實解決處機關在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，不斷提高處機關貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的能力、科學民主決策的能力、服務基層的能力、廉潔勤政的能力，努力建設一個勤政高效、文明和諧、清正廉潔的公路管理部門，為推動全市公路事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力的作風保障。二、主要任務（一）加強思想政治建設，改進思想作風。堅決貫徹市委、市政府及上級公路交通主管部門的決策部署，做到令行禁止、政令暢通，確保落到實處。開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題教育活動，以及“雙十佳”評選和開展“公文質量提升年”、舉辦職工運動會和路政業(yè)務知識競賽等活動，推動處機關形成改進作風、求真務實、營造和諧的良好局面。深入開展建設學習型機關活動，積極推進學習的制度化、規(guī)范化。在堅持好行之有效的理論學習制度的基礎上，積極探索靈活多樣、富有成效的學習方式，推進黨委中心組學習和學習講座的有效開展。二是豐富學習內容。三是提高學習效果。（三）切實轉變工作方式，提高行政效能。凡在自己工作職責范圍之內的，要給予明確的答復和解釋；不在自己工作職責范圍之內的，要明確告知相應的責任科室和責任人員。二是切實轉變會風。三是切實轉變文風。嚴格控制發(fā)文數量，一般性、常規(guī)性的工作聯系和工作安排，采用便函、辦公室文件等形式；轉發(fā)上級文件，凡沒有實質性貫徹意見的，盡量復印轉發(fā)。通過推行公示制度、設立公開欄等形式，加大對人、財、物的公開力度，增強工作透明度。大力推行無紙化辦公，進一步加強電子政務和公路網站建設，推行網上審批和網上辦公。重視加強政策研究，著力研究涉及公路管養(yǎng)特別是農村公路管養(yǎng)體制改革等重大問題，提出有針對性的應對措施，為領導決策服務。領導干部要經常深入基層，聽民意，辦實事，科以上領導干部每年至少要選擇1個課題，開展調研，親自撰寫調研報告。（五）切實改進領導作風，科學民主決策。進一步完善集體領導下的個人分工負責制，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，不斷完善黨委議事規(guī)則和決策機制，充分發(fā)揮黨委會議作用，完善決策程序，對干部任用、資金使用、項目計劃安排等重大問題堅持集體研究決定。每年召開一到兩次班子民主生活會，發(fā)揚黨內民主，廣泛征求各方面意見和建議，認真開展批評與自我批評，切實解決影響事業(yè)發(fā)展和關系職工群眾切身利益的難點、熱點問題，提高領導班子干事創(chuàng)業(yè)能力和團結共事能力。處領導要經常同分管科室和單位的領導開展談心活動。（六）發(fā)揚優(yōu)良作風
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1