建筑公司20xx年度上半年工作總結-展示頁
2024-12-29 12:27本頁面
【正文】 ； 拓寬了建筑市場在市場經(jīng)濟條件下，建筑企業(yè)要生存發(fā)展，根本出路就在于開拓市場和占領市場，近年來，建筑市場競爭更加激烈，各施工企業(yè)間的相互壓價、讓利愈演愈烈，這種無序和自相殘殺的競爭使公司的生產(chǎn)經(jīng)營形勢面臨嚴峻考驗。上半年公司榮獲 XX 市建筑業(yè)“先進施工企業(yè)”、 XX 市建筑業(yè)“質量管理先進單位”等稱號；工程質量創(chuàng) XX 市“金龍杯”獎 1 項；創(chuàng) XX 市文明工地 4 項。DOC 格式，方便您的復制修改刪減 建筑公司 2021 年度上半年工作總結 二 00 五年度上半年工作總結 sO100 二 00 五年上半年，我公司在董事會的正確領導下，在各個職能部門的支持下，解放思想，轉變觀念，與時俱進，圍繞“外樹形象拓市場，內(nèi)抓管理提素質，改革機制注活力，降本增效求發(fā)展”的方針，進一步深化公司內(nèi)部改革，積極開拓市場，超額完成了年初制訂的各項生產(chǎn)經(jīng)營目標任務。截止 7 月底，公司上半年已有建筑面積351509 ㎡，與去年同期相比，增加 %，其中尚未包括常州河景花園 9樓的 23797 ㎡、鎮(zhèn)江未 開工的 30000 ㎡和常州新北區(qū)羅溪鎮(zhèn)拆遷住宅的 40000 ㎡，竣工面積達 115733 ㎡，與去年同期相比，增加%；竣工產(chǎn)值 10045 萬元，與去年同期相比，增加 %。 回顧上半年，我們認真做好了如下幾點工作： DOC 格式，方便您的復制修改刪減 改革了職工工資多少年來，公司職工的工資一直未能加以調整，職工月發(fā)工資較低，再加上參加社會勞動保險的職工要扣除本人應交的保險費，職工 每月拿到手的工資就更少，根本不能應付日常生活的開支，職工的反映很大。公司領導及生產(chǎn)部、業(yè)務部的同志面對這種形勢，審時度勢，及時洞察市場發(fā)展方向 ，積極尋找形勢變化及發(fā)展給公司帶來的機遇，他們在確保金壇規(guī)模建筑的前提下，努力爭取常州、鎮(zhèn)江、昆山的規(guī)模建筑，公司主要領導親自跑市嘗談業(yè)務，市場任務的承接取得了可喜的成績， XX 市中醫(yī)院綜合病房大樓、 XX 市司馬坊步行街、 XX市河景花園 9樓、常州新北區(qū)羅溪鎮(zhèn)拆遷房、鎮(zhèn)江市天和星城商住樓等都是建筑面積在 15000 ㎡以上的規(guī)模建筑，由此，全公司的
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