【正文】 結(jié)果進行綜合考評。黨員出現(xiàn)下列情況之一的，當(dāng)年直接定為“三星級”以下黨員：缺乏政治意識、大局意識，拒不服從和執(zhí)行上級黨委、政府的決議和黨組織分配的任務(wù)，工作上出現(xiàn)重大失誤，在群眾中造成不良影響或產(chǎn)生嚴(yán)重后果；越級上訪、無理信訪，甚至煽動、組織、參與群體性信訪；因各種違法違紀(jì)違規(guī)行為正在接受調(diào)查或還在處分期內(nèi)（違反黨紀(jì)國法，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)開除黨籍的依法依紀(jì)依規(guī)處理）；從事、參與邪教組織和封建迷信活動；工作日午餐飲酒；無正當(dāng)理由經(jīng)常不參加組織生活、連續(xù)6個月不繳納黨費、流動黨員外出三個月不主動向黨組織報告。二、創(chuàng)建內(nèi)容“五星級”服務(wù)型黨組織、“五星級”黨員分別從五個方面設(shè)定不同的要求，每個方面設(shè)為一顆星。第二篇:爭當(dāng)五星級黨員活動方案為進一步激發(fā)黨組織和黨員隊伍創(chuàng)先爭優(yōu)意識，不斷加強黨組織和黨員先進性、純潔性建設(shè)，根據(jù)《縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈在全縣基層黨組織和廣大黨員中開展?fàn)巹?chuàng)“五星級”服務(wù)型黨組織、爭當(dāng)“五星級”黨員活動實施方案〉的通知》精神，局黨組決定在全縣交通運輸系統(tǒng)基層黨組織中繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“五星級”服務(wù)型黨組織、在廣大黨員中開展?fàn)幃?dāng)“五星級”黨員活動。（四）落實責(zé)任，加強督辦局辦公室將采取定期檢查和不定期抽查等方式，對局機關(guān)和二級單位的創(chuàng)建工作進行督辦。（三）注重實效，突出特色各單位要把“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動與業(yè)務(wù)工作、機關(guān)黨建工作有機結(jié)合起來，切實把“五型機關(guān)”爭創(chuàng)活動作為推動工作的有效載體，突出重點，常抓不懈。（二）制定方案，分步實施系統(tǒng)各單位要制定創(chuàng)建方案，對本單位的創(chuàng)建工作進行部署和安排，于5月15日前將方案報局辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局辦公室，兼任辦公室主任,負責(zé)創(chuàng)建的具體工作。堅持科技創(chuàng)新，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及管理要大力推廣“三新”技術(shù)和現(xiàn)代工程管理模式，努力提高科技成果的推廣應(yīng)用水平；繼續(xù)推進通村客運體制機制創(chuàng)新，加強總結(jié)和應(yīng)用；加強香溪長江公路大橋融資模式研究，按照ppp模式尋找合作伙伴，確保落實項目建設(shè)資金，順利推進項目建設(shè)；全面推進交通運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)隱患排查治理標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)字化體系建設(shè)；堅持體制機制創(chuàng)新，不斷探索農(nóng)村公路建設(shè)和管理養(yǎng)護的新路子，出臺有關(guān)細則，不斷提高工程建設(shè)質(zhì)量和養(yǎng)護管理水平；結(jié)合實際研究城區(qū)客運市場管理的實施意見，不斷規(guī)范城區(qū)客運市場。圍繞20**年全縣交通運輸工作目標(biāo)，扎實工作，攻堅突破，確保香溪長江公路大橋、童莊河大橋、縣城出口一級路（陳家沖大橋）、茅坪作業(yè)區(qū)二期工程、三峽壩區(qū)(茅坪)貨運中心、周聚路及香卡路改造、60公里通村水泥路等項目的建設(shè)快速推進，實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，推動全縣運輸事業(yè)跨越發(fā)展。要按照中央和省、市、縣委的統(tǒng)一部署，在全縣交通運輸系統(tǒng)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，緊扣為民、務(wù)實、清廉的主題，緊扣保持黨的先進性和純潔性的主線，緊扣人民滿意的標(biāo)準(zhǔn)，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力；要嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市、縣委關(guān)于改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定，帶頭改進工作作風(fēng)、帶頭深入基層調(diào)查研究、帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題，各單位要結(jié)合實際，制定并落實具體措施，認真落實“三短一簡一儉”，切實做到改會風(fēng)、正文風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，使“三公”經(jīng)費明顯下降。深入開展“三公經(jīng)費”和職務(wù)消費清理工作，堅決反對“四風(fēng)”，努力建設(shè)清正廉潔機關(guān)。扎實開展專項治理工作。加強制度建設(shè)，形成靠制度管人管事機制。認真貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》，加強廉政文化建設(shè)，認真組織開展第十五個黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動，繼續(xù)開展“廉政陽光工程”創(chuàng)建，廣泛開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和廉潔從政教育，筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線。局及二級單位班子成員要圍繞中心，精誠團結(jié)，合作共事，共謀交通發(fā)展；機關(guān)工作人員要齊心協(xié)力，通力合作，圓滿完成各項工作任務(wù)。嚴(yán)禁不作為和亂作為，嚴(yán)禁作風(fēng)拖沓、辦事拖拉，更不能將工作擱置、頂著不辦。強化效能建設(shè)。局目標(biāo)管理及實績考核評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對照實績考核的各項細化目標(biāo)進行月、季和年度考核。局屬各單位也要出臺相應(yīng)的考核制度，細化工作目標(biāo)，將責(zé)任細化到各股室和職工個人。（三）創(chuàng)建效能型機關(guān)，努力提高工作效率健全各項管理制度。深入推進行政審批制度改革，深化“四減五制三集中”，在繼續(xù)精簡審批項目的同時，大力推行集中審批、并聯(lián)審批、網(wǎng)上審批，做到依法審批、集中審批、透明審批、廉潔審批。局辦公室對局安排的工作每月進行督辦，并將情況在系統(tǒng)通報；各二級單位也要落實相應(yīng)的督辦機制，確保任務(wù)落實。督辦落到實處。努力踐行“一線工作法”，大力倡導(dǎo)“五個一”，即堅持到一線了解實情，到一線解決難題，到一線學(xué)習(xí)交流，到一線培植典型，到一線推廣經(jīng)驗。各單位要嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤，每半年對職工學(xué)習(xí)筆記進行一次檢查登記，并建立個人學(xué)習(xí)臺賬。將學(xué)習(xí)情況與單位、個人年度目標(biāo)考核掛鉤。心得體會不少于2篇，集中學(xué)習(xí)不少于8次，參加“在線學(xué)堂”學(xué)習(xí)全年累積達到150分。單位組織的集中學(xué)習(xí)必須按時參加，不得無故缺席。明確學(xué)習(xí)要求。重點是學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論、社會主義核心價值觀；黨的十八大、十八屆三中全會精神，中國夢，習(xí)近平總書記一系列重要講話精神；黨的群眾路線教育；國際國內(nèi)形勢，縣委縣政府一系列重大決策部署，黨在農(nóng)村的各項惠民強民富民政策；黨紀(jì)黨風(fēng)、干部選拔任用條例等法律法規(guī)。二、創(chuàng)建目標(biāo)通過“五型”機關(guān)創(chuàng)建，使隊伍素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)明顯改進，創(chuàng)新意識明顯增強，勤政廉政明顯自覺，工作效能明顯提升。交通局工作方案6篇與交通局平安創(chuàng)建指導(dǎo)方案匯編第 30 頁 共 30 頁交通局工作方案6篇第一篇:交通局五型機關(guān)創(chuàng)建活動方案為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷加強機關(guān)建設(shè)，努力推動全縣交通運輸事業(yè)跨越發(fā)展，根據(jù)縣直機關(guān)工委有關(guān)文件要求，制定本方案。一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)“五型機關(guān)”活動為載體，不斷推動思想解放，推進改革創(chuàng)新，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧，努力把局及二級單位機關(guān)建設(shè)成為政策水平高、行政能力強、工作作風(fēng)實、公仆形象好的群眾滿意機關(guān)，加快推進全縣交通運輸事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。三、創(chuàng)建內(nèi)容（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，全面提高隊伍綜合素質(zhì)把握學(xué)習(xí)重點。按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”政黨的要求，以學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建為抓手，努力營造學(xué)習(xí)氛圍，突出學(xué)習(xí)重點，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，健全學(xué)習(xí)制度，轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果，進一步激勵干部職工提升精神區(qū)位，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績。各單位職工要充分認識學(xué)習(xí)的必要性和重要性，做到有筆記、有體會。中心組成員全年讀書筆記不少于2萬字，撰寫3篇以上學(xué)習(xí)體會文章，在“理論在線學(xué)堂”“曬”體會文章1篇，完成“理論在線學(xué)堂”學(xué)習(xí)任務(wù)且考試成績達到80分以上。健全獎懲機制。無故缺席單位組織的集中學(xué)習(xí)活動、讀書筆記字數(shù)達不到要求和個人學(xué)習(xí)心得體會沒有完成規(guī)定篇數(shù)的，年度目標(biāo)考核時扣除相應(yīng)分數(shù)。（二）創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)，大力提高工作質(zhì)量工作貼近實際。局班子成員和二級單位主要負責(zé)人要深入一線調(diào)查研究，全年為基層單位解決2個以上突出問題；機關(guān)各股室、各二級單位要針對工作實際，撰寫2篇以上調(diào)研文章。不斷鞏固機關(guān)作風(fēng)建設(shè)成果，根據(jù)本單位的具體實際，制定相應(yīng)規(guī)定和制度并落到實處。服務(wù)務(wù)求實效。認真貫徹落實《中共縣委、縣人民政府關(guān)于開展治庸問責(zé)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見》，提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，努力創(chuàng)造最優(yōu)發(fā)展環(huán)境。局已經(jīng)印發(fā)了《全縣交通系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理及實績考核評價試行辦法》、《局機關(guān)股室目標(biāo)管理及實績考核評價體系》和《局機關(guān)工作人員目標(biāo)管理及實績考核評價體系》，對各單位、機關(guān)各股室和機關(guān)工作人員進行百分制考核，并對各責(zé)任單位主要負責(zé)人和局班子成員實行風(fēng)險抵押金制度。嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任考核。嚴(yán)格目標(biāo)管理，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，嚴(yán)格責(zé)任追究，把工作質(zhì)量的好壞和工作效益的高低作為職工年度考核、干部任用和評先表模的重要依據(jù)，確保各項工作任務(wù)按時按質(zhì)按量完成。局屬各單位和機關(guān)各股室要以“五型機關(guān)”創(chuàng)建為抓手，提高工作效率。要始終將“團結(jié)出力量、團結(jié)出成效、團結(jié)出形象、團結(jié)出干部”的要求落實在具體行動上，做到不利團結(jié)的話不講，不利團結(jié)的事不做。（四）創(chuàng)建廉潔型機關(guān)，不斷提升拒腐防變能力深入開展反腐倡廉教育。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。積極推進“十個全覆蓋”工作，完善廉政風(fēng)險防控預(yù)警機制，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督檢查，努力從源頭上預(yù)防腐敗，打造廉政陽光工程。深入開展糾風(fēng)專項治理、政風(fēng)行風(fēng)評