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五四紅旗團(tuán)支部答辯會(huì)小結(jié)與五官科護(hù)士護(hù)理工作總結(jié)匯編-展示頁

2024-11-21 23:30本頁面
  

【正文】 陪伴患者特需服務(wù)等方面積極探索,扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,朝著“患者滿意、社會(huì)滿意、政府滿意”的目標(biāo)不斷前進(jìn)。每日下午查房的時(shí)候責(zé)任護(hù)士都會(huì)詢問患者留陪情況,對(duì)夜間無陪伴的患者在花名牌上進(jìn)行醒目標(biāo)注,夜班護(hù)士根據(jù)標(biāo)識(shí)即可明確夜間哪些患者沒有陪伴,從而在夜間多加巡視并提供適當(dāng)?shù)纳顜椭绲顾运?、協(xié)助患者入廁,避免跌倒發(fā)生。 活動(dòng)期間,我們科室推出了一大亮點(diǎn):減少液體呼叫現(xiàn)象,通過護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)理人員工作的合理安排調(diào)整以及大家積極的參與,我們加強(qiáng)了對(duì)輸液病人的液體巡視,主動(dòng)輸液,取液和加液,工作開展以來,液體呼叫現(xiàn)象已明顯減少,我們還要保持并繼續(xù)努力! “愛心,耐心,細(xì)心,責(zé)任心,誠心和熱心”是我們科室優(yōu)質(zhì)服務(wù)展開以來推出的又一主題,我們要把這六顆心應(yīng)用到工作中,用我們的“六心服務(wù)”于每一位患者,讓他們感受到在醫(yī)院就像在自己家里一樣溫馨溫暖,這里的工作人員就是他們的家人和朋友,我們會(huì)真誠的與他們交流溝通,一個(gè)美麗的微笑,一句簡(jiǎn)單的問候都會(huì)讓他們心里暖暖的,無論是對(duì)患者還是家屬,還是工作人員之間,都可以微笑以待,真誠以待,構(gòu)建一個(gè)和諧的科室氛圍就是我們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。 在此期間,作為科室的一名護(hù)理人員,我感觸頗多:我們科室從科主任到護(hù)士長(zhǎng)再到全體醫(yī)務(wù)工作者和護(hù)工人員都非常重視優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),能夠成為醫(yī)院首批優(yōu)質(zhì)服務(wù)試點(diǎn)病房我們感到非常驕傲和自豪,同時(shí)我們也感受到了這種壓力對(duì)我們工作的推動(dòng)和鼓舞。而活動(dòng)過程中年委中每一個(gè)人的配合也讓彼此有了更友好的了解,這應(yīng)該也算是一種難得的收獲吧??偨Y(jié):能在一次活動(dòng)中認(rèn)識(shí)到自己做的好的地方和不好的地方,虛心聽取別人的意見,對(duì)待錯(cuò)誤,有則改之,無則加勉。意義的認(rèn)識(shí):對(duì)班干而言,應(yīng)該說此次活動(dòng)最大的意義便是在于,通過各班的風(fēng)采展覽,他們可以更了解到自己在班級(jí)建設(shè)中的各種優(yōu)點(diǎn)和不足,向做的比自己好的班級(jí)學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí)自己做的不好的或者是遺漏的地方,不斷的更進(jìn)自己的管理方法并制定出更有利于班級(jí)發(fā)展的措施。從展覽的內(nèi)容里我們可以清楚的了解到各個(gè)班級(jí)在學(xué)習(xí),科技,體育,文化,思想道德建設(shè)以及學(xué)生干部工作等各方面所取得的優(yōu)秀成績(jī)。五四紅旗團(tuán)支部答辯會(huì)小結(jié)與五官科護(hù)士護(hù)理工作總結(jié)匯編第 14 頁 共 14 頁五四紅旗團(tuán)支部答辯會(huì)小結(jié)工作上的不足:作為宣傳部的成員,就自身來說,我覺得對(duì)于整個(gè)活動(dòng)前后內(nèi)外的宣傳工作我們沒有盡到自己的責(zé)任,。. 換位評(píng)價(jià):作為一名場(chǎng)下觀眾來說,當(dāng)時(shí)感覺最大的缺憾就是來參加活動(dòng)的同學(xué)太少了。同時(shí)也見識(shí)到了年級(jí)里很多領(lǐng)域里的強(qiáng)者風(fēng)范。而對(duì)于場(chǎng)下的另外一些不直接參與班級(jí)工作的學(xué)生來說,活動(dòng)的舉辦將使得他們對(duì)班干的工作有了更多的了解,拉近他們與班干的距離,使得他們更能體會(huì)一個(gè)班級(jí)的建設(shè)需要的是每一個(gè)人的參與而不僅僅只是班干的自導(dǎo)自演,另外的,通過ppt中對(duì)各班各領(lǐng)域的優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人的展覽,他們能在自己的心中對(duì)自己有更準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),認(rèn)識(shí)到自己與別人所存在的差距,而這興許更能成為他們自身前進(jìn)的一種動(dòng)力。這就是成長(zhǎng)過程中的一種進(jìn)步。五官科護(hù)士護(hù)理工作總結(jié)目錄第一篇:五官科護(hù)士護(hù)理工作總結(jié)第二篇:五官科護(hù)士護(hù)理工作總結(jié)第三篇:五官科優(yōu)質(zhì)服務(wù)護(hù)理工作總結(jié)第四篇:五官科護(hù)理總結(jié)第五篇:五官科護(hù)理工作計(jì)劃正文第一篇:五官科護(hù)士護(hù)理工作總結(jié)今年5月以來,我院五官科病房確定為我院首批“優(yōu)質(zhì)服務(wù)護(hù)理示范病房”,在我們科室科主任、護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,全體護(hù)士牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理,從減少液體呼叫,六心服務(wù),無陪伴患者特需服務(wù)等方面積極探索,扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理
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