五四活動(dòng)策劃方案3篇與五四活動(dòng)策劃方案范文匯編-展示頁(yè)
2024-11-21 23:30本頁(yè)面
【正文】 協(xié)助。：負(fù)責(zé)當(dāng)日活動(dòng)的文策劃和節(jié)目的編排，并以書(shū)面形式將有關(guān)當(dāng)天活動(dòng)安排及議程提交行政辦和各部門(mén)。：現(xiàn)場(chǎng)裝飾與布置。五、具體工作人員安排：：負(fù)責(zé)舞臺(tái)、場(chǎng)地設(shè)計(jì)，色調(diào)以春天色為主，突出年輕和活力的氣息。(獎(jiǎng)品為春節(jié)晚會(huì)未兌領(lǐng)的獎(jiǎng)品200電話卡1張、背包4個(gè)、毛毯4張)頒獎(jiǎng)：董事或總經(jīng)理發(fā)一、二等獎(jiǎng)。優(yōu)秀獎(jiǎng)6名，獎(jiǎng)200電話卡1張、背包1個(gè)、獲獎(jiǎng)證書(shū)。二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)mp4各一部、獲獎(jiǎng)證書(shū)。第三名：最佳表演獎(jiǎng)3名：獎(jiǎng)金各100元、錦旗一面。四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置(獎(jiǎng)金共計(jì)1750元+春節(jié)期間未兌領(lǐng)的獎(jiǎng)品)：(獎(jiǎng)金1400)：第一名：最受員工喜愛(ài)獎(jiǎng)1名：獎(jiǎng)金500元、錦旗一面。：演唱比賽采用每個(gè)節(jié)目演出完畢后即刻打分，在全部比賽結(jié)束后集中統(tǒng)分再分布，每位選手的參賽得分為分別去掉一個(gè)最低分和一個(gè)最高分的平均值。：此次比賽以”公平、公正”為原則，要”賽出風(fēng)格，賽出水平”，邀請(qǐng)各部門(mén)選派一名經(jīng)理或主管人員做評(píng)委。：男女司儀各一名(待定)。團(tuán)體節(jié)目(表演人員在三人以上)可為合唱、舞蹈、小品、相聲等。部門(mén)總?cè)藬?shù)在30人以上(含30)報(bào)一個(gè)團(tuán)體節(jié)目和兩個(gè)個(gè)人節(jié)目。三、活動(dòng)安排：：5月4日13:30——16:30，地點(diǎn)暫設(shè)在中餐二樓宴會(huì)廳：此次活動(dòng)面向全體員工，任何員工均可報(bào)名參加，參賽選手自備參賽歌曲光碟，內(nèi)容健康向上、曲調(diào)優(yōu)美。四青節(jié)卡拉ok大賽。五四活動(dòng)策劃方案3篇與五四活動(dòng)策劃方案范文匯編第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè)五四活動(dòng)策劃方案3篇一、活動(dòng)宗旨：為了豐富員工的生活，展現(xiàn)酒店企業(yè)文化，增強(qiáng)部門(mén)凝聚力，本著為員工服務(wù)的目的，開(kāi)展五四青年節(jié)卡拉ok大賽。二、活動(dòng)主題：五同時(shí)公布有關(guān)微笑大使評(píng)選活動(dòng)的細(xì)則。按部門(mén)人數(shù)比例參報(bào)節(jié)目，部門(mén)總?cè)藬?shù)在30人以內(nèi)的，至少報(bào)一個(gè)團(tuán)體節(jié)目和個(gè)人節(jié)目。個(gè)人節(jié)目主要以展示才藝為主，如演唱、樂(lè)器演奏等。：截止4月28日：各部門(mén)文員處，由各部文員統(tǒng)一交至人事部。：由財(cái)務(wù)部委派一名統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)分。評(píng)委應(yīng)具備熱愛(ài)音樂(lè)、善于欣賞、正直嚴(yán)明的素質(zhì)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：滿分100分，即：節(jié)目?jī)?nèi)容15分，臺(tái)風(fēng)15分，音質(zhì)10分，表演的熟練及自然程度15分，節(jié)奏音調(diào)的準(zhǔn)確度10分，吐清晰度10分，演唱表演技巧15分，儀表(服飾)10分。第二名：最佳組織獎(jiǎng)勵(lì)2名：獎(jiǎng)金各300元、錦旗一面。，其中含樂(lè)器演奏獎(jiǎng)23名(獎(jiǎng)品以春節(jié)期間未兌領(lǐng)的獎(jiǎng)品為主及350現(xiàn)金)：一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)mp3一部、獎(jiǎng)金200元、獲獎(jiǎng)證書(shū)。三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)自行車一輛、獲獎(jiǎng)證
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