鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年基層黨建工作計劃與鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年婦聯(lián)工作計劃匯編-展示頁
2024-11-21 22:50本頁面
【正文】 建工作機(jī)制。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強(qiáng)對發(fā)展黨員的宏觀指導(dǎo)，全面執(zhí)行發(fā)展黨員“五制”和實行“雙向培養(yǎng)”。加強(qiáng)黨員信息庫建設(shè)，實現(xiàn)黨內(nèi)直接統(tǒng)計。抓好*生活會指導(dǎo)、*評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯(lián)系、一月一匯報、一年一評議”活動，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機(jī)制。建立健全農(nóng)村黨支部工作臺帳制度，推進(jìn)農(nóng)村黨支部工作制度化、規(guī)范化。堅持以執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果，進(jìn)一步健全“黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制。圍繞保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，切實加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。貫徹，爭取財政加大投入力度，2018年爭取村均運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)達(dá)到4萬元。加強(qiáng)村干部隊伍建設(shè)。扎實抓好村級活動場所建設(shè)，確保如期如質(zhì)地完成2018年度45個項目村建設(shè)任務(wù)。在50個新農(nóng)村示范村逐步推廣“支部+村委會+協(xié)會”工作模式，創(chuàng)新基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的方式方法。優(yōu)化組織設(shè)置。繼續(xù)下派一批機(jī)關(guān)干部到村擔(dān)任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、群眾滿意。圍繞“五個好”目標(biāo)要求，鞏固42個市、縣級黨建示范點(diǎn)的創(chuàng)建成果。鄉(xiāng)鎮(zhèn)2018年基層黨建工作計劃與鄉(xiāng)鎮(zhèn)2018年婦聯(lián)工作計劃匯編第 13 頁 共 13 頁鄉(xiāng)鎮(zhèn)2018年基層黨建工作計劃【篇一】2018年全鎮(zhèn)黨建工作的總體思路是認(rèn)真貫徹落黨的xx大和xx屆x中全會精神，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，突出抓好基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)，開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障。圍繞增強(qiáng)黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，切實加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”。扎實抓好32個縣級黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動，爭取在6月底進(jìn)行驗收、命名表彰。繼續(xù)做好選聘高校畢業(yè)生到村任職的管理和服務(wù)工作，促使他們安心工作，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。探索適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黨組織設(shè)置方式，把黨支部或黨小組建在協(xié)會上，建在經(jīng)濟(jì)組織中，建在產(chǎn)業(yè)鏈上，形成與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加適應(yīng)的基層組織框架。鞏固陣地建設(shè)。加強(qiáng)對已建的186個村級活動場所管理和使用，發(fā)揮好作用。貫徹落實省委，逐步提高村常設(shè)干部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補(bǔ)助，引導(dǎo)村干部謀事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。進(jìn)一步拓寬選育渠道，繼續(xù)實施“一村一名大學(xué)生計劃”，做好從致富能人中培養(yǎng)選拔治村能人的工作，加強(qiáng)村級后備干部隊伍培養(yǎng)，爭取每個村后備干部達(dá)到34人，建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村基層干部隊伍。努力探索黨員干部教育管理新途徑。積極探索對離退休黨員、農(nóng)村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強(qiáng)教育管理的針對性、實效性。實施農(nóng)村黨員先進(jìn)性考核，充分發(fā)揮黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用。制定黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶的相關(guān)制度和規(guī)定，以老黨員和生活困難黨員為重點(diǎn)，廣泛開展黨內(nèi)關(guān)懷活動。加強(qiáng)黨費(fèi)收繳、管理、使用和檢查。抓好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。切實抓好縣委文件的貫徹落實，加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，消滅三年以上未發(fā)展黨員的空白村，采取適當(dāng)傾斜的措施，逐步實現(xiàn)全縣每個村都培養(yǎng)1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領(lǐng)的青年黨員。加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)*制度建設(shè)。在基層黨組織中全面實行黨務(wù)公開，規(guī)范基層黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序，為黨員參與黨內(nèi)事務(wù)創(chuàng)造條件，切實保障黨員*權(quán)利。抓好的貫徹落實，開展“好正職、好副手”評選活動，增強(qiáng)黨委書記管黨責(zé)任意識，注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工
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