設(shè)計(jì)師助理工作計(jì)劃與設(shè)計(jì)師周工作計(jì)劃匯編-展示頁
2024-11-21 22:33本頁面
【正文】 益化，作為公司的一員，我不能改變過去，但可以創(chuàng)造未來。將經(jīng)理的日程安排好，做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行，包括機(jī)票、酒店與餐廳的預(yù)定。4．行政管理，將公司現(xiàn)有的資源整合，包括文件的歸類，檔案的管理，辦公用品的統(tǒng)計(jì)，采買，日常衛(wèi)生的維護(hù)。建立成熟的人才招聘檔案。主要招聘以方案設(shè)計(jì)師為主，其它職位為輔。更加完善的檔案信息。設(shè)計(jì)師助理工作計(jì)劃與設(shè)計(jì)師周工作計(jì)劃匯編第 6 頁 共 6 頁設(shè)計(jì)師助理工作計(jì)劃【篇一】1．用一周的時(shí)間了解公司現(xiàn)狀，包括流程，工程案例，其中含有已完工的，正在出方案的，正在談的，有意向的等等，做一個(gè)大概的了解，將公司客戶分門別類。還有組織架構(gòu)，員工信息等等。2．與此同時(shí)進(jìn)行人力資料配置管理，協(xié)助經(jīng)理完善及制定招聘流程與及相關(guān)表格的制訂。收集各招聘各招聘網(wǎng)站（前程無憂、人才熱線等）比較好的招聘網(wǎng)站的人才信息。3．薪酬管理，根據(jù)公司現(xiàn)狀和未來的發(fā)展趨勢，協(xié)助經(jīng)理制定更完善的薪酬管理制度，由基本工資+提成+年終獎(jiǎng)組成，其它包含員工福利，公司組織旅游等。5．熟悉經(jīng)理的工作，安排公司會(huì)議，接見客戶事宜。6．完成經(jīng)理交辦的其它工作，其間公司網(wǎng)站的管理與信息度的提升由經(jīng)理安排合適的
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