行政人事部門工作計劃例文與行政人力資源部工作計劃推薦匯編-展示頁
2024-11-21 22:31本頁面
【正文】 嚴謹有序、服務第一。 最后，配合工會開展互動活動，定期舉辦各文體類型的活動，即可我使員工強身健體，也可豐富員工業(yè)余生活，讓員工有有一個積極向上的健康心態(tài)。同時組織員工開展座談活動，增強員工心與心的溝通。充分發(fā)揮公司內(nèi)部力量，為新入職員工進行專業(yè)知識培訓，提高員工專業(yè)素質(zhì)。三是加快人才引進工作，不斷促進人員結(jié)構(gòu)的整體優(yōu)化。對后備人才實行綜合考核、跟蹤考察、動態(tài)管理，并有目的地安排他們到基礎(chǔ)崗位接受鍛煉。 隨著聘活動的展開，人事行政部將完善人員考核機制，結(jié)合集團文件精神、依照相關(guān)考核機制、為公司的健康發(fā)展提供保障。 5)加強與集團人力資源部的溝通，通過集團從全國各地選擇優(yōu)秀的中高層人員，以滿足公司對高端人才的需求。 3)通過參加各種大型社會招聘活動，引進優(yōu)秀人才。 1)通過公司在寧項目逐步宣傳的展開，以及公司一年多時間社會上的影響，可采取在同行企業(yè)中為公司挖掘到優(yōu)秀人才。行政人事部門工作計劃例文與行政人力資源部工作計劃推薦匯編第 9 頁 共 9 頁行政人事部門工作計劃例文一、唯才是舉，進一步強化人才隊伍工作 隨著公司進一步的發(fā)展，面臨明年20億貨量的重大任務，xx公司對人才的需求，將成為企業(yè)重中之重，人事行政部將各部門人才需求的服務，放在20xx年工作任務的首位。結(jié)合公司發(fā)展的實際需求，滿足公司各崗位工作需要，將通過多種渠道招賢納士，充實公司人才隊伍，強化各類專業(yè)人才儲備，xx公司將從以下幾方面展開人才招聘與儲備工作。 2)繼續(xù)通過與xx當?shù)刈畲笕瞬啪W(wǎng)絡xx英才網(wǎng)合作，篩選優(yōu)秀的人員。 4)通過與各大院校的聯(lián)系為企業(yè)招聘與儲備年青優(yōu)秀的人才。 6)公司也將從內(nèi)部員工培養(yǎng)具有一定潛力的人員，走向管理崗位。一是重點加強后備人才隊伍培養(yǎng)。二是重點加強業(yè)務骨干隊伍建設，有序流動人才，要把有能力的人留下來、用起來。 二、穩(wěn)中有進，進一步推動企業(yè)文化建設 根據(jù)集團公司發(fā)展現(xiàn)狀，進一步打造具有xx公司特色的企業(yè)文化，從而形成自己的管理風格和道德規(guī)范，從各個環(huán)節(jié)調(diào)動并合理配置有助于企業(yè)文化建設的積極因素： 首先，除集團常規(guī)培訓外，需在公司各個部門及公司工會的配合下，開展各種有關(guān)企業(yè)方化方面的培
規(guī)章制度相關(guān)推薦
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