中學(xué)“一問責(zé)八清理”工作實(shí)施方案與中學(xué)創(chuàng)先爭優(yōu)實(shí)施企劃方案匯編-展示頁
2024-11-21 22:30本頁面
【正文】 要任務(wù)：嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)及政策規(guī)定，全面清理和糾正招標(biāo)投標(biāo)不規(guī)范、違反規(guī)劃調(diào)整容積率等問題。著力解決超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放公務(wù)交通補(bǔ)貼；享受公務(wù)用車待遇，同時又以各種名目領(lǐng)取公務(wù)交通補(bǔ)貼；離職、退(離)休人員繼續(xù)領(lǐng)取公務(wù)用車補(bǔ)貼等問題。著力解決公務(wù)用車購置（租賃）和運(yùn)行費(fèi)用轉(zhuǎn)嫁；公務(wù)用車出售、報(bào)廢未按照國有資產(chǎn)處置規(guī)定執(zhí)行或未實(shí)施公開拍賣，低價或無償出售給利益關(guān)系單位或個人等問題。著力解決公車私用；以各種名義換用、借用、占用個人車輛等問題。著力解決違規(guī)超標(biāo)配車；不符合配車條件違規(guī)配車；超出學(xué)校實(shí)際財(cái)務(wù)情況購置、更新公務(wù)用車等問題。（牽頭處室：辦公室；配合處室：總務(wù)處） 主要任務(wù)：嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)明紀(jì)律，全面清理和糾正違規(guī)配車、用車問題，切實(shí)扭轉(zhuǎn)在配車、用車上的不正之風(fēng)。 （6）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容、地點(diǎn)。 （4）擠占、截留、挪用財(cái)政資金、專項(xiàng)資金。 （2）冒領(lǐng)、私分涉及助學(xué)資金。（牽頭處室：總務(wù)處） 主要任務(wù)：深入清理和糾正滯留截留挪用財(cái)政專項(xiàng)資金問題，特別是弄虛作假、套取挪用涉助學(xué)資金問題，健全機(jī)制，完善制度，提高財(cái)政專項(xiàng)資金管理水平和使用效益。 （5）領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)插手工程項(xiàng)目和物品采購為親友牟取利益。 （3）領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。重點(diǎn)解決五個方面問題： （1）領(lǐng)導(dǎo)干部參與或變相參與經(jīng)商辦企業(yè)。 對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)及其親屬利用其職務(wù)影響謀取不正當(dāng)利益問題進(jìn)行清理。 （2）亂訂教輔資料問題。重點(diǎn)解決以下問題： （1）亂收費(fèi)問題。（牽頭處室：總務(wù)處；配合處室：各職能處室） 主要任務(wù)：全面清理、嚴(yán)肅糾正各種“亂收費(fèi)、亂訂教輔資料行為，建立于法有據(jù)、科學(xué)規(guī)范、公開透明的監(jiān)管機(jī)制，切實(shí)保障師生利益，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。著力解決未嚴(yán)格按照批準(zhǔn)事項(xiàng)行事，擅自延長在外停留時間、改變行程路線、借機(jī)公款旅游，回國后未按規(guī)定公示實(shí)際執(zhí)行情況等問題。著力解決未按規(guī)定辦理經(jīng)費(fèi)先行審核或未執(zhí)行經(jīng)費(fèi)審核意見，違規(guī)擴(kuò)大出國（境）經(jīng)費(fèi)開支范圍，擅自提高經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)，虛報(bào)天數(shù)等套取出國（境）經(jīng)費(fèi)。著力解決出訪人員無明確公務(wù)目的和實(shí)質(zhì)內(nèi)容，超出業(yè)務(wù)主管范圍，以虛假身份出國（境）等問題。（牽頭處室：總務(wù)處；配合處室：黨辦室） 主要任務(wù)：堅(jiān)持問題導(dǎo)向，查找工作漏洞，嚴(yán)格執(zhí)行外事工作紀(jì)律，堅(jiān)決清理和查處XX年以來在因公臨時出國（境）活動中的違規(guī)違紀(jì)行為，進(jìn)一步完善有關(guān)規(guī)章制度，確保因公臨時出國（境）工作健康有序開展。著力解決未通過公開招錄、招聘安置進(jìn)入人員，超編進(jìn)入人員等問題。著力解決對干部檔案審核把關(guān)不嚴(yán)，發(fā)生干部檔案年齡不實(shí)、學(xué)歷作假等問題。著力解決未經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立機(jī)構(gòu)、超職數(shù)配備干部，出臺“土政策”，用職務(wù)職級待遇獎勵干部，違反規(guī)定提高干部職級待遇；突破比例限額、超出規(guī)定范圍，變相設(shè)置機(jī)構(gòu)配備干部等問題。著力解決執(zhí)行干部輪崗制度、競聘制度、試用期制度不到位，干部管理體制不順暢等問題。（責(zé)任處室：黨辦室、辦公室） 主要任務(wù)：堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)、綜合治理、分工負(fù)責(zé)、分級管理的原則，結(jié)合組織部超職數(shù)配備干部問題專項(xiàng)整治工作，加大清糾力度，完善規(guī)章制度，全面促進(jìn)和增強(qiáng)我校干部選拔任用和進(jìn)人工作的規(guī)范化和紀(jì)律性。著力解決監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不夠到位，履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)失之于寬、松、軟，對專項(xiàng)資金使用、項(xiàng)目規(guī)劃管理等監(jiān)管不力等問題。著力解決黨組織落實(shí)責(zé)任不夠到位，黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊，“四風(fēng)”問題突出，違規(guī)違紀(jì)，整改不落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私、貪污賄賂、優(yōu)親厚友、吃拿卡要、謀取私利等問題。著力解決黨的組織不健全，黨政不分、黨不管黨、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、民主集中制堅(jiān)持得不夠好、領(lǐng)導(dǎo)班子決策聽取意見不夠等問題。著力解決貫徹執(zhí)行中央和省、市委、縣委政策、決策、部署陽奉陰違、妄議中央，拉幫結(jié)派、搞團(tuán)團(tuán)伙伙，重大問題不請示不報(bào)告。 主要任務(wù)：依據(jù)《省黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究辦法（試行）》，認(rèn)真梳理問題線索，規(guī)范問責(zé)程序，加大問責(zé)力度，確?！皟蓚€責(zé)任”落實(shí)。專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨辦室。中學(xué)“一問責(zé)八清理”工作實(shí)施方案與中學(xué)創(chuàng)先爭優(yōu)實(shí)施企劃方案匯編
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