營(yíng)業(yè)員個(gè)人工作計(jì)劃范本與營(yíng)業(yè)員個(gè)人年度工作計(jì)劃匯編-展示頁(yè)
2024-11-21 22:30本頁(yè)面
【正文】 工作計(jì)劃范本與營(yíng)業(yè)員個(gè)人年度工作計(jì)劃匯編第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè)營(yíng)業(yè)員個(gè)人工作計(jì)劃范本財(cái)務(wù)工作計(jì)劃一、熟悉工作環(huán)境 熟悉樓層主管的工作職責(zé)，樓層主管日常工作流程和相關(guān)工作的協(xié)調(diào)部門(mén)。 熟悉本樓層的管理人員及員工，向他們了解他們所在工作崗位的情況。二、發(fā)現(xiàn)當(dāng)前工作中的問(wèn)題根據(jù)上一階段的工作，找到當(dāng)前工作流程中的漏洞，比如是否有本部門(mén)無(wú)法解決的問(wèn)題，是否有需要相關(guān)部門(mén)協(xié)助解決而沒(méi)有具體的人和方法來(lái)落實(shí)的問(wèn)題。了解本樓層專柜經(jīng)營(yíng)中需要解決的問(wèn)題，例如燈光照明、商品陳列、庫(kù)存積壓等等。對(duì)本樓層的員工進(jìn)行培訓(xùn)，使其具備所在崗位必備的能力，并能按公司要求做好本職工作。以上工作為主要工作思路，在具體的日常工作管理上須如此進(jìn)行管理本樓層銷售工作。負(fù)責(zé)柜長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)員工作分配、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范
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