糧食局上半年大調解工作總結與糧食局上半年安全工作總結(1)匯編-展示頁
2024-11-21 22:28本頁面
【正文】 成立了以黨組書記、局長為組長，分管領導為副組長和各股室負責人為成員的矛盾糾紛“大調解”工作領導小組和信訪工作領導小組，設置了信訪和群眾工作辦公室，配備專職信訪工作人員2名，形成了“領導上陣，人人參與”的信訪工作格局。糧食局上半年大調解工作總結與糧食局上半年安全工作總結(1)匯編第 7 頁 共 7 頁糧食局上半年大調解工作總結今年以來，在“大調解”工作中，緊密結合我局實際，堅持統(tǒng)一領導、協調一致的原則，始終堅持以“維護社會穩(wěn)定，確保一方平安”為己任，全局上下在局黨政班子、信訪與群眾工作領導小組、矛盾糾紛“大調解”工作領導小組的領導下，認真開展“大調解”工作和維護我區(qū)糧食流通環(huán)節(jié)的穩(wěn)定工作。一、加強“大調解”工作體制機制建設局黨組、行政班子對信訪維穩(wěn)工作高度重視，在信訪工作體制建設方面一是全面落實“屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責”的原則，把信訪和群眾工作列入重要議事日程，堅持每季度認真聽取信訪工作匯報并作出部署。三是建立健全各項信訪工作制度，全面實行信訪事項首問責任制，嚴格落實領導包案制，形成一把手負總責、分管領導具體抓、各股室負責人為信訪維穩(wěn)工作第一責任人，一級抓一級、一級管一級、一級促一級、一級向一級負責的工作責任制體系。五是及時大調解信息報送動態(tài)。二、強化“大調解”工作隊伍建設我局在人員緊張的條件下抽出了2名專職、10名兼職人員從事信訪維穩(wěn)工作。為進一步提高信訪工作調處能力，我局加強了信訪工作人員的業(yè)務知識和法律法規(guī)知識培訓，增強信訪工作人員的責任心和使命感，強化愛崗敬業(yè)意識，切實提高信訪隊伍的素質和辦案水平。上半年召開“積案清倉”活動專題會議2次，排查矛盾糾紛3件，梳理信訪積
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