電話客服第三季度工作計劃-展示頁
2024-11-21 22:23本頁面
【正文】 上的閃光點(每一周保證和員工每人一次以上的面對面談心，關心他們的身體健康，家庭生活。我認為公司下季度的發(fā)展是與整個公司的綜合素質，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。以每月，每周，完成各個時間段的銷售任務。5)銷售目標下季度的銷售目標最基本的是做到日日有進帳的單子。(建議試行)根據銷售同事在外出拜訪過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，不在家的情況，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成拜訪的目的。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。2)完善綜合事業(yè)部制度
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