上半年公務(wù)員管理工作情況匯報發(fā)言與上半年公司人事工作總結(jié)報告模板匯編-展示頁
2024-11-21 22:22本頁面
【正文】 》等刊登。對縣（區(qū)）副科級以上干部向行政機(jī)關(guān)調(diào)任，由市公務(wù)員管理機(jī)關(guān)進(jìn)行考察，有效避免了調(diào)任干部中存在的弊端和問題。六是提交市政府常務(wù)會和報送人大機(jī)關(guān)等任免事項均如期辦畢。四是自今年4月1日起至上級未出臺公務(wù)員轉(zhuǎn)任政策之前，參照管理人員向行政機(jī)關(guān)流動一律按調(diào)任規(guī)定辦理。三是對xx年公招的xx名公務(wù)員辦理錄用手續(xù)，標(biāo)志著去年公招任務(wù)已經(jīng)完成。二是呈報了xx名個人和3個集體作為全省第四屆人民滿意公務(wù)員表彰對象，并參加了表彰大會。上半年公務(wù)員管理工作情況匯報發(fā)言與上半年公司人事工作總結(jié)報告模板匯編第 7 頁 共 7 頁上半年公務(wù)員管理工作情況匯報發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事：按照局黨組的安排，現(xiàn)在向大家報告今年上半年公務(wù)員管理工作情況，請予指正（早在6月中旬，我們按照上級要求，以我局名義向省公務(wù)員局報送了今年公務(wù)員管理工作總結(jié)）。一、上半年主要工作（共十個方面）一是切實貫徹全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作會議精神，修訂完善了全年工作思路，把握工作重點，全面推進(jìn)創(chuàng)新管理方法，努力使省廳和省局的指導(dǎo)思想在我市得以全面貫徹落實。同時挑選3個典型在xx日報等進(jìn)行專題報道，以此激發(fā)廣大干部爭當(dāng)人民滿意的公務(wù)員熱情。公務(wù)員（參照管理人員）年度考核嚴(yán)格按照規(guī)定比例，在上半年均全面完成。五是對連續(xù)三年年度考核被確定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員（參照管理人員）報記三等功，并依照《公務(wù)員獎勵規(guī)定（試行）》（中組發(fā)〔xx〕2號）明確的程序與權(quán)限分別由市、縣（區(qū)）辦理相關(guān)手續(xù)和予以獎勵。七是市級行政機(jī)關(guān)和參照管理單位人員晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，均嚴(yán)格按科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)50％的比例進(jìn)行控制。八是堅持務(wù)虛與務(wù)實結(jié)合，創(chuàng)
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