【正文】 民法院管轄。 （七）在 合同有效期內(nèi)，如果出現(xiàn)不可抗拒的因素造成本合同 無法履行的，各方均不負(fù)違約責(zé)任。 （二）甲方要求解除合同或更換服務(wù)人員必須提前通知乙方。 ８ .從業(yè)者上崗前，應(yīng)與雇主同去醫(yī)療機(jī)構(gòu)化驗(yàn)乙 肝抗原，費(fèi)用由雇主承擔(dān)。 ６ .雇主在出現(xiàn)特殊情況時(shí)，有權(quán)利要求從業(yè)者加班，原則上每月不得超過 3班，每天加班費(fèi)用為月工資的 1/30。 ４ .認(rèn)真清洗孩子衣物，及時(shí)清洗、消毒孩子玩具、餐具等。 ３ .按時(shí)供應(yīng)孩子食品、水、藥品，養(yǎng)成良好飲食規(guī)律。從業(yè)者每天應(yīng)檢查孩子身體情況，發(fā)現(xiàn)有外傷、 疾病等應(yīng)立即告知雇主。 （六）服務(wù)具體內(nèi)容： ，確保孩子安全、健康成長(zhǎng)。 （四）如果發(fā)現(xiàn)嬰幼兒有異常現(xiàn)象，建議甲方立即送到醫(yī)院診治；如果甲方不采納乙方的建議，后果由甲方自負(fù)。 （二）自覺做好健康檢查，辦理健康證；進(jìn)入甲方指定的服務(wù)居所要著裝上崗，講究衛(wèi)生，勤洗澡、不留指甲，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。但休息時(shí)間應(yīng)服從雇主安排。 ； ； ； ； ； ，但必須在孩子睡覺后，而且需保證孩子安全。 （五）合同到期自動(dòng)解除；甲方需要續(xù)簽合同的，可提前十天辦理續(xù)簽手續(xù)，并預(yù)交相關(guān)費(fèi)用。 （ 三）相互尊重、理解，不能歧視、侮辱乙方；尊重乙方的人格，配合乙方的護(hù)理服務(wù)工作。 第五條：甲方的權(quán)利和義務(wù)： （一）負(fù)責(zé)接乙方到服務(wù)居所，教會(huì)乙方熟悉運(yùn)用水、電、氣、火等各種家用設(shè)施用具，防止意外事故的發(fā)生。甲方要求提前解除合同的，需支付乙方提供服務(wù)期間的護(hù)理費(fèi)用，護(hù)理費(fèi)用每天按照合同月金額的 1/28計(jì)算。乙方為甲方提供的嬰幼兒護(hù)理服務(wù)實(shí)行每月 28 個(gè)工作日制，每月休 2天，時(shí)間從乙方入戶之日起算（國(guó)家法定節(jié)假日在崗服務(wù)的，甲方應(yīng)向乙方支付育嬰師 /育兒嫂加班費(fèi)，加班費(fèi)每天按照合同月金額的 1/28計(jì)算），或通過合理串休保證每年 11 天假期。 第一條：乙方接受甲方聘用育嬰師 /育兒嫂的要求，乙方同意到甲方指定的居所，為甲方從事護(hù)理嬰幼兒的服務(wù)（包括嬰幼兒營(yíng)養(yǎng)配餐；嬰幼兒洗澡，嬰幼兒體能訓(xùn)練，嬰幼兒智力開發(fā)、清潔及與嬰幼兒有關(guān)的家務(wù)衛(wèi)生服務(wù)）。 育兒嫂合同范本 (共 9 篇 ) 育兒嫂合同書 育兒嫂合同書 甲方（客戶）： 乙方（育嬰師 /育兒嫂）： 為了更好地為甲方提供嬰幼兒護(hù)理服務(wù)，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議： 甲乙雙方約定事項(xiàng)： 服務(wù)期限與服務(wù)費(fèi)用： ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日，甲方向乙方支付付費(fèi)用 為 3500 元／月，支付方式按月薪現(xiàn)金形式支付。 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日，甲方向乙方支付付費(fèi)用 為 4000 元／月，支付方式按 月薪現(xiàn)金形式支付。 第二條：嬰幼兒護(hù)理服務(wù)，為住家服務(wù)（提供 24 小時(shí)全天候服務(wù)，甲方需保證乙方每天有 8小時(shí)休息時(shí)間）。 第三條：在合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。 第四條：在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)當(dāng)相互理解、密切配合，如約履行合同義務(wù)。 （二）負(fù)責(zé)保管好自家的貴重物品、錢幣和有效證件，避免產(chǎn)生誤會(huì)、發(fā)生糾紛。 （四）甲方需要乙方提供住家服務(wù)的，必須保證乙方的住宿條件。 。 8. 雇主應(yīng)按規(guī)定為從業(yè)人員安排休息，每月不少于 2天，法定節(jié)假日按規(guī)定增加當(dāng)月休息時(shí)間。 第七條：乙方的權(quán)利和義務(wù)： （一）接受甲方的委派，按照協(xié)商的時(shí)間和要求，到甲方指定的居所提供嬰幼兒護(hù)理服務(wù)。 （三）提供服務(wù)期間，不得隨身攜帶手機(jī)，避免給嬰兒造成輻射 、影響發(fā)育；不得隨意看電視，避免影響嬰兒的注意力、影響工作質(zhì)量；不得談?wù)摾峡蛻舻募彝ル[私，不得談?wù)撆c服務(wù)內(nèi)容無關(guān)的事項(xiàng)。 （五）尊重甲方的生活習(xí)慣，按甲方的要求完成嬰幼兒護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目。 2. 從業(yè)者上崗期間，無論雇主是否在家，孩子受到意外傷害由從業(yè)者負(fù)責(zé)。如 未告知或未發(fā)現(xiàn)，雇主有理由認(rèn)為傷害責(zé)任為從業(yè)者。出現(xiàn)供給短缺現(xiàn)象應(yīng)提前 1天通知雇主。 ５ .牢記孩子接種疫苗、檢查身體日期。 ７ .從業(yè)者有事不能在雇主要求時(shí)間上崗，應(yīng)提前 1 天請(qǐng)假，每月請(qǐng)假不應(yīng)超過 1天，特殊情況另行商議。如沒有有乙肝抗體，從業(yè)者需自費(fèi)接種 第八條：重要事項(xiàng)： （一）簽訂合同時(shí)，甲方、乙方均需持有有效證件，方可正式辦理手續(xù)。 （三）乙方在合同有效期內(nèi)，不得擅自離開甲方指定的服務(wù)居所；如有事需要暫時(shí)離開的，需向乙方書面請(qǐng)假，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離開，否則由此產(chǎn)生的后果由乙方自行負(fù)責(zé)；如甲方需帶乙方離開簽訂合同時(shí)指定的服務(wù)居所的，需書面通知乙方，經(jīng)乙方同意后方可離開，否則由此產(chǎn)生的后果由甲方自行負(fù)責(zé)。 第九條：本合同未盡事宜，由各方協(xié)商解決。 甲方：乙方： 身份證號(hào)： 身份證號(hào)： 常住地址： 常住地址： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 日期：日期： 篇二：育兒嫂協(xié)議書 育兒嫂協(xié)議書 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂協(xié)議，共同遵守本協(xié)議條款。 30 個(gè)工作日，其中2 天休息。 二、工作地址： 三、乙方服務(wù)內(nèi)容： 生活照顧：嬰幼兒的生活照護(hù)，如洗澡、換洗衣物、洗尿布、乳具消毒。 專業(yè)照護(hù)：嬰兒撫觸、嬰幼兒被動(dòng)操。 家政工作人員登門訪視一次。 五、說明： 家政中心推薦乙方上崗后 2天，經(jīng)甲乙雙方自愿確立服務(wù)和被服務(wù)關(guān)系后，簽訂本協(xié)議。協(xié)議期滿后，由家政中心代發(fā)給乙方。 乙方如在工作期間超期休息，甲方有權(quán)利扣除其相應(yīng)的工資。 在國(guó)家法定節(jié)假日期間，甲方需乙方工作，需支付雙薪。 甲方應(yīng)為乙方提供必須的工作和生活條件。 本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及家政中心各執(zhí)一份。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守： 一、甲乙雙方約定事項(xiàng) 1．服務(wù)期限： 2021 年 6月 17 日 起至 2021年 9 月 16 日止，為期 3個(gè)月，如雙方協(xié)商同意，按此合同順延。 3．服務(wù)內(nèi)容： 1）照顧嬰兒的一切事宜，包括但不限于以下內(nèi)容： A、嬰兒的喂養(yǎng)、護(hù)理、觀察； B、給嬰 兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染等； C、育兒常識(shí)及嬰兒用品的消毒等； D、嬰兒的按摩、保健、與嬰兒對(duì)話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認(rèn)知能力的訓(xùn)練等科學(xué)育兒工作； E、及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等 F、掌握嬰兒生長(zhǎng)發(fā)育情況，包括每日測(cè)量嬰兒的體溫，定期測(cè)量嬰兒的身高、體重。 G、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。 二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù) 1．甲方的權(quán)利 （ 1）甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作； （ 2）甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。 3．乙方的權(quán)利 （ 1）乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。 （ 3）不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物