新員工計劃書與新員工試用期工作小結(jié)匯編-展示頁
2024-11-21 22:04本頁面
【正文】 個部門推薦本部門的培訓(xùn)講師 ? 對推薦出來的內(nèi)部培訓(xùn)師進行培訓(xùn)師培訓(xùn) ? 給每個部門印發(fā)“新員工培訓(xùn)實施方案”資料 ? 各部門從XX年1月開始實施部門新員工培訓(xùn)方案 ? 每一位新員工必須完成一套“新員工培訓(xùn)”表格 ? 根據(jù)新員工人數(shù)，公司不定期實施整體的新員工培訓(xùn) ? 在整個公司內(nèi)進行部門之間的部門功能培訓(xùn)新員工試用期工作小結(jié)【新員工試用期工作小結(jié)一】我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天已將近三個月，在這近三個月的時間里，使我學(xué)到了很多確實可行的管理經(jīng)驗及新的施工方法，豐富了業(yè)務(wù)知識，這些主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的熱心幫助，靜心回顧。新員工計劃書與新員工試用期工作小結(jié)匯編第 5 頁 共 5 頁新員工計劃書一、 新員工培訓(xùn)程序三、新員工培訓(xùn)內(nèi)容 1． 就職前培訓(xùn) （部門經(jīng)理負責(zé)）到職前： ? 致新員工歡迎信 （人力資源部負責(zé)） ? 讓本部門其他員工知道新員工的到來
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