護(hù)理職員個(gè)人上半年工作總結(jié)與護(hù)理見習(xí)月度工作總結(jié)匯編-展示頁(yè)
2024-11-21 06:12本頁(yè)面
【正文】 毒隔離合格率達(dá)93%7)、%存在問題：護(hù)理管理水平偏低?，F(xiàn)在前兩個(gè)手冊(cè)已完成，護(hù)士手冊(cè)在完善和整理中。方案已下發(fā)給相關(guān)科室護(hù)士長(zhǎng)，并要求認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)到每位護(hù)里人員知曉。按預(yù)計(jì)入住新樓后培養(yǎng)一個(gè)新的梯隊(duì)，大約68人，現(xiàn)已制定培養(yǎng)人員5人，還需3人左右，下一步工作按計(jì)劃繼續(xù)完成。于六月末前完成護(hù)理應(yīng)急預(yù)案預(yù)案及程序的整理工作。定期組織安全隱患討論。針對(duì)搶救車、常備藥品進(jìn)行清查，登記，由藥劑科和護(hù)理部共同監(jiān)管。針對(duì)安全管理。從業(yè)務(wù)水平方面。提高服務(wù)質(zhì)量，從服務(wù)方面。對(duì)于護(hù)士長(zhǎng)講課提高到課件教學(xué)。咱們4月1日進(jìn)行二甲驗(yàn)收工作后，按中醫(yī)護(hù)理工作指南要求，重新調(diào)整了培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容。逐步提高床護(hù)比，比值由原來(lái)1：:(這個(gè)數(shù)值是按二甲醫(yī)院實(shí)際開放床位算的，其中骨科病房增加一名護(hù)士，內(nèi)科增加兩名護(hù)士)需要新開展的業(yè)務(wù)，已向院領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)申請(qǐng)，經(jīng)院里定奪，中醫(yī)護(hù)理方案、適宜技術(shù)、優(yōu)護(hù)病房暫緩。加強(qiáng)安全管理。加大培訓(xùn)力度。增加適宜技術(shù)項(xiàng)目。護(hù)理職員個(gè)人上半年工作總結(jié)與護(hù)理見習(xí)月度工作總結(jié)匯編第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè)護(hù)理職員個(gè)人上半年工作總結(jié)篇一：我院護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、重視下，在全院護(hù)士的共同努力下，基本完成了半年的護(hù)理工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：首先我把年初護(hù)理部制定工作計(jì)劃中的要點(diǎn)與大家回顧：逐步增加人員配比。落實(shí)中醫(yī)護(hù)理方案。在內(nèi)科開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。提高服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)年初咱們護(hù)理部制定的工作計(jì)劃，我們護(hù)理工作完成情況向大家匯報(bào)如下：按醫(yī)院工作的總體規(guī)劃，在逐步擴(kuò)大護(hù)理隊(duì)伍，上半年又招聘護(hù)理人員14人(其中有四人已上崗)10人在導(dǎo)診。業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)為盡快提高基礎(chǔ)護(hù)理水平，每月增加護(hù)理基礎(chǔ)考試一次。于六月初制定崗前護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè)。年初增加了臨時(shí)工作任務(wù)，開展護(hù)士語(yǔ)言、行為服務(wù)規(guī)范，并通過(guò)科室培訓(xùn)、護(hù)理部集中培訓(xùn)等形式進(jìn)行培訓(xùn)。加大培訓(xùn)、考核力度，按計(jì)劃分層級(jí)考核真正落到實(shí)處。由咱們李副書記牽頭，制定了科室財(cái)務(wù)臺(tái)賬，并按要求規(guī)定對(duì)物品、儀器、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修。人員薄弱環(huán)節(jié)要求科護(hù)士長(zhǎng)有針對(duì)性的培訓(xùn)。完善和改進(jìn)二甲驗(yàn)收工作中的不足。(共計(jì)重新調(diào)整、完善應(yīng)急預(yù)案118項(xiàng))護(hù)理人員進(jìn)修:血透護(hù)士一名、手術(shù)室護(hù)士四名。開展護(hù)理人員末位淘汰制度。制定護(hù)理人員崗前規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè)、實(shí)習(xí)生手冊(cè)、護(hù)士手冊(cè)。半年護(hù)理工作量完成情況半年各科室累計(jì)共輸液9810次，輸血41次，肌肉注射1455人次，皮試980次，靜脈采血748人
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