外科護(hù)理工作計(jì)劃范文與外聯(lián)部20xx年下半年工作計(jì)劃范文匯編-展示頁
2024-11-20 22:11本頁面
【正文】 工作量化考核促使護(hù)理人員觀念轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，質(zhì)量意識(shí)，安全意識(shí)，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高。護(hù)理單元推廣護(hù)理工作量化考核。外科護(hù)理工作計(jì)劃范文與外聯(lián)部2018年下半年工作計(jì)劃范文匯編第 3 頁 共 3 頁外科護(hù)理工作計(jì)劃范文一、護(hù)理質(zhì)量管理是核心。加大質(zhì)量控制力度。護(hù)理部擬定護(hù)理工作量化考核方案及實(shí)施細(xì)則，采用工作量，工作質(zhì)量和質(zhì)量缺陷相結(jié)合綜合考核。以過細(xì)、過精、過實(shí)、過嚴(yán)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度抓好每項(xiàng)護(hù)理工作的全程質(zhì)量管理，即基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量，其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點(diǎn)。外聯(lián)部2018年下半年工作計(jì)劃
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