醫(yī)院護(hù)士護(hù)理年度計(jì)劃與醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)培訓(xùn)工作計(jì)劃匯編-展示頁(yè)
2024-11-20 22:04本頁(yè)面
【正文】 要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。，如夜班、中班、節(jié)假日等，實(shí)行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神.加強(qiáng)重點(diǎn)病兒的管理,如監(jiān)護(hù)室的特護(hù)患兒和普兒病房的危重患兒，把上述患兒做為科晨會(huì)及交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估，達(dá)成共識(shí)，引起各班的重視。醫(yī)院護(hù)士護(hù)理年度計(jì)劃與醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)培訓(xùn)工作計(jì)劃匯編第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè)醫(yī)院護(hù)士護(hù)理年度計(jì)劃不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1