內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)年度工作計(jì)劃范文與內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)月工作計(jì)劃匯編-展示頁(yè)
2024-11-20 05:20本頁(yè)面
【正文】 正，防止院內(nèi)感染。每月組織一次差錯(cuò)事故討論分析，針對(duì)反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。做到四輕，各項(xiàng)護(hù)理治療操作要與病人打招呼，采用鼓勵(lì)性語(yǔ)言，動(dòng)作輕柔，使患者感覺(jué)我們親人般的溫暖。改善服務(wù)態(tài)度，保證以最佳護(hù)理工作狀態(tài)為病人服務(wù)，滿(mǎn)足病人一切合理的需求，達(dá)到滿(mǎn)意度95%以上。護(hù)理工作的性質(zhì)從針對(duì)藥物治療的護(hù)理延伸到病人身心的整體護(hù)理。內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)年度工作計(jì)劃范文與內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)月工作計(jì)劃匯編第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)年度工作計(jì)劃范文在新的一年里，我們必須進(jìn)一步提高護(hù)理水平，完善護(hù)理質(zhì)量，計(jì)劃如下：一、改善服務(wù)態(tài)度，提高護(hù)理質(zhì)量護(hù)理工作的對(duì)象從單純?yōu)椴∪藬U(kuò)大到病人家屬、醫(yī)療、后勤、設(shè)備人員。全體護(hù)理人員每周下相關(guān)科室至少一次，加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，以更好配合治療護(hù)理。隨時(shí)為病人著想，主動(dòng)作好病人的心理護(hù)理。利用晨會(huì)、護(hù)士例會(huì)、護(hù)理查房等各種形式增強(qiáng)護(hù)士的服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)服務(wù)，熱情接待，主動(dòng)介紹情況。制定嚴(yán)格的科室規(guī)章制度及獎(jiǎng)懲措施。嚴(yán)格消毒隔離，消毒隔離合格率達(dá)100%。急救藥械完好率100%，交接班時(shí)認(rèn)真核對(duì)，接到急救病人，搶救中能敏捷、靈活、熟練地配合。專(zhuān)人負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的保
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