公司茶業(yè)安全生產(chǎn)管理制度-展示頁
2024-12-28 08:07本頁面
【正文】 金。 公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、全體員工與各職能部門，均須對(duì)各自工作范圍內(nèi)的安全項(xiàng)目負(fù)責(zé)任。 公司的安全生產(chǎn)實(shí)行以首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為中心的各級(jí)、各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。負(fù)責(zé)對(duì)各部門、各級(jí)人員履行安全職責(zé)情況進(jìn)行考核。公司茶業(yè)安全生產(chǎn)管理制度 目錄 目錄 1 安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度 2 安全生產(chǎn)責(zé)任制度 3 安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度 4 安全培訓(xùn)教育制度 6 消防管理制度 9 生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度 13 倉(cāng)庫管理制度 17 衛(wèi)生保潔制度 20 門衛(wèi)值班與保衛(wèi)制度 21 食堂管理制度 22 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)控制程序 23 安全檢查和隱患整改管理制度 28 安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度 為全面貫徹執(zhí)行安全責(zé)任，進(jìn)一步明確各級(jí)、各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全管理，保證安全生產(chǎn)，特制訂本制度。 公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)本制度的考核工作。 安全責(zé)任考核按月度進(jìn)行，年終進(jìn)行總結(jié)，由安全環(huán)保部匯總，分管安全的副經(jīng)理提出獎(jiǎng)懲意見，安全生產(chǎn)委員會(huì)審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。安全責(zé)任應(yīng)明確內(nèi)容、時(shí)間和考核標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)懲辦法。 車間或部門因管理不到位或違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律 等原因發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失一萬元以上火災(zāi)、爆炸或重大傷害事故，除按《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》處罰外，扣除車間負(fù)責(zé)人及事故責(zé)任人當(dāng)月安全補(bǔ)助金，并取消車間及車間負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任人當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。 年終部門和全體員工進(jìn)行年度安全總結(jié)，結(jié)合《安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書》進(jìn)行年度考核，按《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》和《績(jī)效考核制度》執(zhí)行、兌現(xiàn)。安全生產(chǎn)人人有責(zé)，的每工都必須在自己崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。 除取得特種作業(yè)人
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