縣公路管理站關(guān)于公路養(yǎng)護(hù)職工工作及生活穩(wěn)定狀況的調(diào)研報告-展示頁
2024-12-28 04:49本頁面
【正文】 實際競爭上崗、分段承包、簽訂合同、責(zé)任到人。平時及月末驗收考核發(fā)現(xiàn)的問題依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰。養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)實行定額管理、百分考核、計量支付。 工作中，公路管理站與各養(yǎng)護(hù)中心簽訂養(yǎng)護(hù)承包合同， 并按月下達(dá)養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)及各項管理計劃。養(yǎng)護(hù)經(jīng)費包干，多不退、少不補。 一、現(xiàn)行的管理辦法 實行養(yǎng)護(hù)承包責(zé)任制，具體做法是：將我縣兩條國省干線公路的公路養(yǎng)護(hù)工作，按區(qū)域劃分，以 二定四包 的形式（即：定路線、定人員；一包養(yǎng)護(hù)經(jīng)費、二包養(yǎng)護(hù)質(zhì)量、三包公路綠化、美化等其他管理工作、四包精神文明建設(shè)、安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理）。作為交通行業(yè)最基層的部門，無疑他們是辛苦的，他們以班為家、以路為業(yè)，繁重的工作任務(wù)使他們練就了過硬的養(yǎng)護(hù)本領(lǐng)和吃苦耐勞的性格，為過往車輛和行人裝扮出了一條條美麗的公路。 縣公路管理站關(guān)于公路養(yǎng)護(hù)職工工作及生活穩(wěn)定狀況的調(diào)研報告 我縣共有公路養(yǎng)護(hù)工 53人，其中 20~30歲職工 8人， 31~40歲職工 19人， 41歲以上26人，高中以上文化程度占 46%。 長久以來，我縣公路養(yǎng)護(hù)工作一直存在著一線養(yǎng)護(hù)職工嚴(yán)重短缺、人均養(yǎng)護(hù)里程較長、養(yǎng)護(hù)經(jīng)費嚴(yán)重不足、養(yǎng)護(hù)設(shè)施落后等問題。他們沒有什么強(qiáng)烈的欲望，最大的愿望，莫過于希 望自己管養(yǎng)的公路能夠整潔、美觀、暢通、平安，希望有一天，能夠管養(yǎng)上更為寬敞舒適的公路，希望工作和生活條件能略有改善。承包給四個養(yǎng)護(hù)中心。養(yǎng)護(hù)經(jīng)費按考核情況逐月?lián)芨丁２扇∪粘z查和月末驗收兩種方式，依據(jù)《承德市公路日常檢查考核辦法》，制定了《公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)管理考核辦法》，對各養(yǎng)護(hù)中心的養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)和各項管理進(jìn)行定期和不定期的檢查、考核，月末組織全面驗收。通過按月
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