管理部部門職能-展示頁
2024-12-27 20:58本頁面
【正文】 員工的積極性和歸屬感。 部門職責(zé) 制定、修訂、宣導(dǎo)公司各項(xiàng)行政管理制度； 公司行政命令 下達(dá)與督辦 ； 監(jiān)督檢查公司規(guī)章制度執(zhí)行情況 ， 對(duì)違 規(guī)行為 進(jìn)行查處 ； 負(fù)責(zé)調(diào)查、核實(shí)、處理 各種 抱怨、 投訴、 檢舉 事 件 ； 收集 、 整理 并上報(bào) 公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議 ； 協(xié)調(diào)公司各系統(tǒng)、各部門間關(guān)系 ； 公司行政制度文件、 合同、 檔案資料 、 文印事務(wù) 、 報(bào)刊郵件 及文書 管理； 負(fù)責(zé)公司的 印章、證件、 工作證、工作服管理 ； 負(fù)責(zé)公司會(huì)議 通知、安排 、記錄與追蹤 管理； 辦理社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)合同管理 ； 前 臺(tái)電話接聽、 總機(jī)轉(zhuǎn)接和 來賓 接待 ； 負(fù)責(zé)公司 對(duì)外接待 、接洽 工作和各種對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng) ； 建立 員工的行為規(guī)范，樹立良好的公司對(duì)外形象 ； 負(fù)責(zé) 組織 公司 各類 康樂活動(dòng)、文娛晚會(huì) ，活躍員工的業(yè)余生活 ； 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的辦公自動(dòng)化工作 及網(wǎng)絡(luò)維修、維護(hù)
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