20xx人事經(jīng)理下年度工作計劃-展示頁
2024-11-20 02:15本頁面
【正文】 ⑧群團組織要廣泛開展文體娛樂活動，既要轟轟烈烈、扎扎實實，有要講究實效。
⑦開展評優(yōu)樹先工作，體現(xiàn)人本精神。各部室根據(jù)需要牽頭做好這項工作。道路上懸掛標牌由公司辦公室負責更換，其他由各分公司負責。
?、莞?、增添標語牌。公司辦公室負責辦公樓東頭的板塊，技術中心負責辦公樓西頭的板塊，綜合管理部、質量部在機床制造分公司范圍內各選一塊，其余的由兩個分公司負責安排完成。優(yōu)秀的稿件向上級報刊推薦。每月一期，期間根據(jù)需要增發(fā)副刊。各部室、各分公司在2月20日前將宣傳報道員名單報公司辦公室，由公司辦公室負責于2月22日組織宣傳知識培訓，提高其工作能力，適應公司宣傳工作的需要。
①建立公司宣傳網(wǎng)絡，組建一支有戰(zhàn)斗力的宣傳隊伍。因此，要端正認識，把宣傳工作作為一件大事來抓好、做好。
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宣傳工作是教育、激勵員工的一種方式，是企業(yè)不可缺少的一項工作。
企業(yè)文化宣傳。
員工思想動態(tài)。
黨的方針政策、國家法律法規(guī)。人事經(jīng)理下年度工作計劃 【篇一】
一、指導思想
堅持宣傳黨的路線方針政策，以經(jīng)濟建設為中心，圍繞增強企業(yè)凝聚力，突出企業(yè)精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點和落腳點，發(fā)揮好～陣地的作用，促進企業(yè)文化建設。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。
二、宣傳重點
公司重大經(jīng)營決策、發(fā)展大計、工作舉措、新規(guī)定、新政策等。
先進事跡、典型報道、工作創(chuàng)新、工作經(jīng)驗。
公司管理上的薄弱環(huán)節(jié)，存在的問題。
三、具體措施
端正認識，宣傳工作與經(jīng)濟工作并重?！捌髽I(yè)要發(fā)展、要實現(xiàn)奮斗目標，離不開全體員工的不懈努力，只有進一步加強宣傳工作，才能激發(fā)起員工的斗志，形成向心力，各項工作才能戰(zhàn)無不勝，才能建立起公司特有的企業(yè)文化”。
強化措施，把宣傳工作落到實處。公司辦公室負責整個公司的宣傳工作，各分公司設立一人兼職負責分公司的宣傳工作，各部室至少要有一名兼職宣傳報道員、各分公司至少要有8名兼職宣傳報道員從事企業(yè)宣傳報道工作。
?、谧?月份開始恢復《xx報》。凡公司員工均可投稿，公司宣傳報道員每月至少一篇，稿件形式不限，宣傳內容以～年宣傳工作重點為主，所有稿件一經(jīng)刊登按數(shù)發(fā)放稿酬。
?、酆诎鍒竺堪朐乱黄?。
?、苄麄鳈谟晒巨k公室負責根據(jù)需要不定期更換。要統(tǒng)一體，統(tǒng)一著色，使之體現(xiàn)公司文化特色。
?、拮龊脤ｎ}宣傳活動。如：安全月、質量月等。開展評選質量標兵、技術能手、勞動競賽等活動，激發(fā)員工的勞動熱情，增強員工的團隊精神。
?、岣鞣止尽⒉渴乙_好班前班后會。
【篇二】
招聘方面：配合碳黑廠的開工建設和投產(chǎn)，做好人員的招聘與配置。做好201x年電廠改制的人員配置工作。
抓好機電儀表班的教培管理工作和取證考試工作。教培科每月盤點整理培訓臺帳形成記錄。
加強內部學習，對“勞動法”、“勞動合
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