20xx學生會學期工作計劃-展示頁
2024-11-20 01:59本頁面
【正文】 多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應該站出來，給他們幫助、支持和鼓勵!
部門間協(xié)調問題
以上為我本學期的工作計劃，請大家批評指正!
學生會學期工作計劃篇2
前言
新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。
六、注意問題
工作態(tài)度問題
對待工作要認真負責、多思多想多交流。每一個人都是獨一無二的，他的思維方式、做事方法等都各不相同。要摒棄管理中的物質、懲罰、人情化，取而代之的應該是精神、鼓勵和人性化管理。
個人：工作和學習、人與人等。
五、組織管理、干部培養(yǎng)
處理好多種關系
外部：院系和學校的關系，院系團總支學生會和校學生會、校社聯(lián)、廣播站、大學生藝術團等校級學生組織的關系，院系團總支學生會和各兄弟院系團總支學生會的關系。
體育部是院系全民健康運動的積極倡導者和組織者，主要職責為調動學生的積極性，參加體育運動、健康運動，為學生以后的學習生活打下良好的身體基礎，組織學生參加各類體育競賽、體育活動，并負責舉各種體育競賽、體育活動等。
文藝部主要職責為活躍學生的校園文化生活，提高學生的文化藝術修養(yǎng)，培養(yǎng)學生的興趣愛好，指導學生參加各種文藝比賽、文藝活動，舉辦大型晚會、舞會等。
四、分管部門
人員構成
學習實踐部：部長xxx
文藝部：部長xxx
體育部：部長xxx
主要工作及活動安排
學習實踐部主要負責院系學風建設、培養(yǎng)學生學習興趣、挖掘學生學習潛力、提到學生實踐能力，舉辦學術研討會、學習心得學習經(jīng)驗交流會等。
材料收集、資料整理、存檔備案，要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去。人才是第一要素，發(fā)掘并培養(yǎng)一流人才是團總支學生會不斷進取、永葆生機根本保證。
(4)定期向主席匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務。
(2)主席不在時，受主席委托執(zhí)行主席職權。作為化學化工學院學生會副主席并分管文藝、體育、學習實踐三個部門，深感責任重大。
學生會學期工作計劃篇1
新的學期，新的開始。學生會學期工作計劃 學生會是在黨委領導下、團委指導下，學生自我管理、自我教育、自我服務的群眾性組織，是學校聯(lián)系學生的橋梁和紐帶。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。小編精心準備了學生會學期工作計劃，希望我們的文章你能喜歡。新的征程，新的期盼。為更好的開展工作，保質保量按時高效的完成任務，現(xiàn)就本學期的工作做如下安排：
一、學生會副主席工作職責
(1)協(xié)助主席做好學生會有關工作。
(3)明確責任分工，堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。
二、工作目標
同廣大團總支學生會成員一道，認真開展學生工作、社團活動,大力推進我院的學風建設、校園文化建設，提高我院學生的綜合素養(yǎng),提升我院在許昌學院的知名度和影響力!
三、工作重點
本學期的工作重點有以下方面：
以人為本，注重人才培養(yǎng)。
秉承依法治國的理念，涉及到團總支學生會的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依、有章可循。
社團文化活動、興趣小組建設等。
活動安排：英語四級講座、英語演講比賽、演講朗誦興趣小組。
活動安排：周末paty大型舞會、興趣小組總體規(guī)劃及其開展等。
活動安排：“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。
內(nèi)部：團總支學生會和院系領導老師的關系，團總支學生會和各班級、各社團以及各位同學的關系，主席團和部長級、干事之間的關系。
組織管理
團總支學生會是一個組織一個團體，但他本身組織結構以及管理理念、管理模式等還不完善，我們要繼續(xù)努力，摸索前行。
干部培養(yǎng)
以人為本，人性化對待。我們要在尊重大家的基礎上，充分調動大家的積極性和主觀能動性、發(fā)掘
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