20xx婦科護理工作計劃范文-展示頁
2024-11-20 01:58本頁面
【正文】 操作考核23人，全面提升護士三基水平。
堅持床頭交接班制度及晨間護理，善于發(fā)現(xiàn)病人異常病情，并能夠做出相應(yīng)處理，預(yù)防其并發(fā)癥的發(fā)生。 輸血時三查八對。
堅持查對制度：
(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對12次，并有記錄。
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保醫(yī)療安全的根本保證
，并監(jiān)督落實。
每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的合理要求給予最大程度的滿足。尊重每一位病人。堅持一切“以病人為中心”，改善服務(wù)態(tài)度，在臨床護理工作中體現(xiàn)“病人第一，質(zhì)量第一，服務(wù)第一”?，F(xiàn)制定2020年婦科護理工作計劃如下：
，以提高護理服務(wù)為目標(biāo)。
篇一
又一個新的起點，又一輪努力的新開始。婦科護理工作計劃范文 寫好工作計劃，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。以下是由小編為大家整理出來的工作計劃，希望能夠幫到大家。用新的希望充滿新一年的征塵。以社會和患者滿意為標(biāo)準(zhǔn)，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語。
，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出整改措施，評選出優(yōu)秀護士兩名。
對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
重申各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如專業(yè)組長，責(zé)任護士、輔助護士各盡其職，工作中相互配合，有效溝通，婦產(chǎn)科護理工作計劃以提高護理工作效率。
(2)護理操作時要求三查七對。
(3)堅持填寫輸液執(zhí)行卡，杜絕差錯事故的發(fā)生。
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