【正文】 針對重難點釘子戶實行包組包人到位，明確方法、步驟，各負(fù)其責(zé)。截至目前，全系統(tǒng)應(yīng)檢對象239人，實現(xiàn)已檢239人，參檢率達(dá)100%，計生基層工作手冊、計生月報、育齡婦女登記卡（含主管、協(xié)管）、二孩包保、社區(qū)共簽協(xié)議等多項計生工作各項計生目標(biāo)也全部落實到位，取得開門紅。為此，我們有針對性地抓住春季返鄉(xiāng)人員多的機(jī)會，召開基層所雙退職工及家屬座談會，重點做好這部分人員的計生任務(wù)落實工作。二是攻堅克難，做好雙退職工計生工作。在年初全縣財政工作會上，由局長與各單位一把手簽訂全年計生工作目標(biāo)管理責(zé)任狀。四、狠抓落實，圓滿完成計生工作各項目標(biāo)任務(wù)上半年，縣計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門計生工作提出了更高要求，我們進(jìn)一步加大系統(tǒng)計生工作力度，采取更加有力舉措，在確保工作面全覆蓋，橫向到邊，縱向到底的同時，狠抓雙退人員計生管理工作，取得較好效果。5月下旬至6月上旬，組隊參加了全省“農(nóng)村財政杯”羽毛球比賽。通過《園地》，工會會員可以更好地增進(jìn)了解，系統(tǒng)上下正氣得以在更大范圍內(nèi)弘揚(yáng)。今年，我們繼續(xù)加大宣傳力度，上半年已編發(fā)了5期，有力促進(jìn)了工會工作的全面開展。捐款儀式簡短而隆重，職工們踴躍捐款，迅速向災(zāi)區(qū)傳遞了黃梅財政人“一方有難、八方支援”的同胞真情，樹立了財政干部無私奉獻(xiàn)的良好形象。對外，工會還是系統(tǒng)全體干部職工心聲的“代言人”。各基層單位工會也紛紛開展形式多樣的慶?；顒印檫M(jìn)一步發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的良好風(fēng)尚，局黨組決定設(shè)立“系統(tǒng)愛心基金”，通過財政信息網(wǎng)等方式充分征求干部職工意見后，印發(fā)了文件《縣財政系統(tǒng)愛心基金管理辦法），為建“和諧財政”奠定了堅實的制度化基石。年初，我局干部==同志不幸遇險，從黨組成員到干部職工，人人悲痛震驚。上半年工會計生工作總結(jié)與上半年工作總結(jié)(1)匯編第 28 頁 共 28 頁上半年工會計生工作總結(jié)上半年，我局工會工作在上級工會精心指導(dǎo)和局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，圍繞財政中心工作，充分發(fā)揮工會職能，堅持以人為本、努力建設(shè)“和諧財政”，取得一定成效。我們的主要做法是：一、 心手相牽，財政干部心連心對內(nèi)，工會是系統(tǒng)全體干部職工的“親情之家”、“和諧之家”。我們迅速行動，與局共青團(tuán)一起，向全系統(tǒng)發(fā)出捐獻(xiàn)倡議，收到系統(tǒng)干部職工踴躍捐款，及時給處于巨大創(chuàng)痛中的==同志家屬帶去財政大家庭的愛心溫暖。此外，在三八期間，我們一如既往向機(jī)關(guān)全體女職工進(jìn)行了節(jié)日慰問，送上組織的關(guān)懷。對干部職工生病住院以及離退休干部過生日堅持上門看望，送上組織的溫暖。4月14日青海玉樹地震發(fā)生后，財政系統(tǒng)職工紛紛表示極大關(guān)切和同情，我們及時號召全體共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員和工會會員向青海災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心，僅一上午就收到干部職工愛心捐款29350元，我們當(dāng)即將全部捐款送到了縣民政局。二、 園地往來，搭建交流好平臺《職工園地》是工會發(fā)布信息，會員交流心聲的傳統(tǒng)優(yōu)良平臺。一是服務(wù)中心，編發(fā)了劉佐所農(nóng)用卡車上門落實惠農(nóng)政策工作經(jīng)驗；二是宣傳先進(jìn)，編發(fā)了《以過為鏡警鐘長鳴》，報道下新所狠抓計生工作轉(zhuǎn)后進(jìn)為先進(jìn)的做法；三是關(guān)心職工健康，編發(fā)《春季養(yǎng)生全方位提醒》、《電腦族的健康飲品》等稿件，深受職工歡迎；四是報道活動動態(tài)，如黃梅鎮(zhèn)所組織退休和雙退職工體檢等事跡。三、 開展活動，豐富載體添光彩4月20日至26日，我們組隊參加了慶“五一”黃梅縣第三屆“黃梅挑花杯”乒乓球比賽，獲“最佳組織獎”和“女子團(tuán)體第八名”。“七一”前夕，我們從全系統(tǒng)抽調(diào)職工演員23人，歷時一個多月排練后，于6月28日，在黃梅戲大劇院“為黨旗增輝”建黨89周年紀(jì)念表彰文藝晚會上向全縣獻(xiàn)演三個節(jié)目：紅歌聯(lián)唱《紅旗飄飄》、《為祖國干杯》、《我愛你中國》，展示了財政人的良好形象。一是明確責(zé)任，加大獎懲力度。強(qiáng)調(diào)對嚴(yán)重違紀(jì)的單位負(fù)責(zé)人一律免職，對排位滯后的單位重點管理，并要求寫整改報告，迅速整改到位。根據(jù)政策安排，我局各基層所有163名雙退人員離崗創(chuàng)業(yè)，他們散布在全國各省區(qū)，管理難度大。精誠所至，金石為開。三是組織專班，以過硬措施完成駐點村計生工作任務(wù)根據(jù)上級安排，我局計生工作駐點村是小池鎮(zhèn)中列村，該村是計生工作落后村，難點村，計生目標(biāo)對象118戶。實行三制：獎懲掛鉤制、屬地管理制、縣級名單銷號制。在各處路口、各組拉計生橫幅、標(biāo)語，掀起該村計生工作熱潮，截至目前，中列村應(yīng)查對象118戶，婦檢四術(shù)已全部落實到位，完成面達(dá)100%，順利完成了我局對該村上半年的全部計生包保任務(wù)要求。進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)。管理好系統(tǒng)愛心基金?！笆弧逼陂g，在全系統(tǒng)開展一次棋類或球類比賽。年終做好系統(tǒng)內(nèi)困難職工情況調(diào)查工作，及時送去組織的溫暖。（一）積極應(yīng)對金融危機(jī)，力促經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)和社會穩(wěn)定受金融危機(jī)影響，我市參保人數(shù)從XX年10月以后連續(xù)5個月下降。在階段性降低社保繳費(fèi)比例的同時，我局繼續(xù)抓好醫(yī)療保險和工傷保險擴(kuò)面工作，特別是做好常住居民參加醫(yī)療保險工作和有針對性的做好農(nóng)民工工傷保險的擴(kuò)面工作，維護(hù)勞動者的社保權(quán)益。春節(jié)后參保情況逐步穩(wěn)定并有所回升，到5月已基本穩(wěn)定。（二）加大社會保障力度，確保各項社保待遇發(fā)放XX年16月，%，%。代征殘疾人就業(yè)保障金101萬，代征欠薪保障金XX萬。其中，（、）。完成工傷認(rèn)定19535人，依法補(bǔ)償工傷事故18073人次。（三）繼續(xù)推進(jìn)全民醫(yī)保工作，切實落實民生實事XX年全面實施的《深圳市社會醫(yī)療保險辦法》在完善我市社會保險體系，保障群眾身體健康方面起到了重要作用。為了進(jìn)一步提高參保人待遇，切實為民辦事，今年3月份起，我市將原參加住院醫(yī)療保險的參保人均納入了生育保險范圍，在不增加繳費(fèi)的情況下，也享受生育保險待遇，生育保險參保人的人數(shù)從160萬人擴(kuò)大到310萬人?？紤]到金融危機(jī)造成未就業(yè)大學(xué)生增加，將我市未就業(yè)高校畢業(yè)生也納入住院醫(yī)療保險，減輕了他們參加醫(yī)療保險的壓力。修改《深圳市離休人員醫(yī)療保障辦法》和《深圳市一至六級殘疾軍人醫(yī)療保障辦法》，對目前我市特殊醫(yī)保人員的參保及就醫(yī)行為進(jìn)行了規(guī)范。（四）完善社會保險管理服務(wù)體系，建立和諧社保關(guān)系養(yǎng)老保險：16月，全市累計審核退休人員4853人，月人均增加271元。開展了農(nóng)民工養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)企業(yè)員工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)問題的調(diào)研和原基建工程兵特殊工種遺留問題調(diào)研，妥善解決了天健集團(tuán)公司員工提前退休的問題。依托企業(yè)管理退休人員6781人。抓好省、市級示范點的建設(shè)，社會化管理處連續(xù)5年被評為全省退管工作先進(jìn)單位。結(jié)合預(yù)付制開展了定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)信用等級評定，提高了對醫(yī)院的醫(yī)療保險費(fèi)用償付標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善結(jié)算辦法，社會醫(yī)療保險服務(wù)和監(jiān)管不斷加強(qiáng)。工傷保險：完善制度，出臺了《深圳市建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險試行辦法》，制定了《深圳工傷預(yù)防費(fèi)使用管理辦法》、《深圳市職工工傷康復(fù)管理暫行辦法》。強(qiáng)化工傷醫(yī)療監(jiān)管機(jī)制，規(guī)范工傷醫(yī)療管理，全市的工傷定點醫(yī)療單位增至82家,工傷康復(fù)定點醫(yī)療單位12家。失業(yè)保險：積極化解金融危機(jī)下失業(yè)員工的生活困難，主動提示每個前來辦理失業(yè)保險待遇申請的員工申請生活困難救助。機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險：積極推進(jìn)新的《深圳市國家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助暫行辦法》的出臺，出臺并落實《關(guān)于退還我市黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位財政核撥編制內(nèi)已死亡人員原養(yǎng)老保險個人帳戶個人繳費(fèi)部分有關(guān)事項的通知》。少兒醫(yī)保和統(tǒng)籌醫(yī)療：對少兒醫(yī)保和家屬統(tǒng)籌醫(yī)療政策進(jìn)行修改，提高了參保人的醫(yī)療待遇，完善了管理制度。辦理現(xiàn)金報銷人次1534人，報銷費(fèi)用為571萬元，共有15083享受了少兒醫(yī)療保險待遇，市屬統(tǒng)籌醫(yī)療參保人為XX7人。至6月30日，辦理領(lǐng)取企業(yè)年金待遇人員共計1521人，基本完成年金資產(chǎn)的全托管工作。（五）全面推進(jìn)社保基金專項治理，加強(qiáng)社保基金科學(xué)規(guī)范管理按照我市社?；饘ｍ椫卫砉ぷ鲿h的統(tǒng)一部署，在社保系統(tǒng)開展了社?；饘ｍ椫卫砉ぷ?。社保基金財務(wù)管理信息化建設(shè)和社?；鹭攧?wù)管理體制改革方案實施等工作繼續(xù)推進(jìn)，基礎(chǔ)性工作的