20xx轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請書范文3篇-展示頁
2024-11-20 01:29本頁面
【正文】 小。在這一點(diǎn)上，使公司領(lǐng)導(dǎo)們都非常地滿意。他們卻從未因此而違反長款上交，短款自賠的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度。一旦發(fā)生差錯，損失無一例外的就要自己承擔(dān)。
收銀工作與其他部門崗位最大的不同點(diǎn)在于接觸現(xiàn)金。每天營業(yè)結(jié)束后，要堅持到最后一名會員交款完畢，方可結(jié)賬。在會員到來之前，就要做好清點(diǎn)備用金，檢查各項(xiàng)收銀機(jī)具等工作。
現(xiàn)在公司營業(yè)時間較長，而收銀員的工作時間就相應(yīng)地加長。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ?，才有了現(xiàn)在青鳥健全的收銀財務(wù)模式。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的。
轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請書范文篇一： 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
自財務(wù)部接管收銀員管理工作以來，已近一年的時間。轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請書范文3篇 調(diào)薪是要看公司規(guī)定的，一般試用期員工(如果剛剛進(jìn)公司的話)很少有給調(diào)薪的，因?yàn)橐皇强紤]工作勝任性，二是考慮轉(zhuǎn)正的時候還會有機(jī)會調(diào)薪，那現(xiàn)在公司能給調(diào)，個人感覺已經(jīng)很不錯了，至於轉(zhuǎn)正后如何調(diào)薪就要看公司規(guī)定了。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。本文是小編為大家整理的轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請書范文，僅供參考。在這段期間內(nèi)，收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長足的進(jìn)步。
青鳥健身近一年來不斷發(fā)展，與此同時，收銀員隊伍也不斷的壯大。公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來管理，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任。收銀員很早就要來到工作崗位。為了給來店內(nèi)早鍛煉的會員服務(wù)好而做準(zhǔn)備。而且要保證絕對的準(zhǔn)確，下班時
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1