20xx公司黨風(fēng)廉政工作總結(jié)多篇-展示頁(yè)
2024-11-20 00:50本頁(yè)面
【正文】 政建設(shè)教育就顯得尤為重要。x年以來(lái)，我們黨總支在堅(jiān)持原有的黨員干部學(xué)習(xí)制度的同時(shí)，每月組織一次黨員干部學(xué)習(xí)，主要內(nèi)容是黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政建設(shè)方面的文件和報(bào)紙，特別是人民日?qǐng)?bào)、新疆日?qǐng)?bào)等重要報(bào)刊上的思想評(píng)論、思想縱橫等文章，組織黨員干部利用每周一下午生產(chǎn)會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)。
我們改制企業(yè)，在經(jīng)營(yíng)上無(wú)上級(jí)主管部門，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，看起來(lái)自主權(quán)比過(guò)去更大了，但是我們認(rèn)為權(quán)力越大，加強(qiáng)自我約束機(jī)制就更加重要，企業(yè)經(jīng)營(yíng)形式變了，始終堅(jiān)持黨的方針、路線不能變。我經(jīng)常在職工中說(shuō)，我們公司之所以能在激烈競(jìng)爭(zhēng)中，不但沒(méi)有被淘汰而且生產(chǎn)年年有發(fā)展，效益年年有提高，職工生活年年有改善，就因?yàn)槲覀冇幸粋€(gè)好班子、好隊(duì)伍、好機(jī)制。 能不能把團(tuán)結(jié)放在第一位，是一個(gè)干部的人格問(wèn)題，第一位的主要領(lǐng)導(dǎo)能不能把好從嚴(yán)關(guān)、自律關(guān)這也是把好方向關(guān)、決策關(guān)、監(jiān)督關(guān)的前提和基礎(chǔ)。因此，我們認(rèn)為團(tuán)結(jié)不是方法問(wèn)題，而是黨性問(wèn)題，是品質(zhì)問(wèn)題，也是一個(gè)能力問(wèn)題。 支部書記要帶頭，遠(yuǎn)離奢侈，管好自己的生活圈，提倡經(jīng)常問(wèn)一句我是誰(shuí)，自覺(jué)維護(hù)自身形象，做到正人先正己，只有這樣群眾能服氣，隊(duì)伍正氣才能樹(shù)立起來(lái)。 二靠自身過(guò)硬，而這個(gè)正，最重要的是克己奉公、廉潔自律。所以要求班子每個(gè)成員一靠自身正，二是把好權(quán)利觀。 我們認(rèn)為要想抓好班子建設(shè)，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每月一次集中學(xué)習(xí)，內(nèi)容多半以上級(jí)文件、報(bào)紙、雜志的相文章為主，使班子每位成員認(rèn)識(shí)自我，了解自己是干什么的，應(yīng)該做些什么，不應(yīng)該做些什么?堅(jiān)持半年召開(kāi)一次生活會(huì)。
建設(shè)一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一個(gè)有素質(zhì)、有能力、有吸引力的班子。接著下發(fā)了公司《公司x年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》(見(jiàn)[x]第05號(hào)文件)，同時(shí)在x年6月3日下發(fā)了《公司x年度糾風(fēng)工作安排》，同時(shí)成立了由公司黨、政、工、團(tuán)、婦及各分廠領(lǐng)導(dǎo)組成的糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并配套制定了各項(xiàng)考核制度，使我們公司的廉政建設(shè)逐步形成了上下網(wǎng)絡(luò)化、學(xué)習(xí)制度化、考核系統(tǒng)化。公司黨風(fēng)廉政工作總結(jié)多篇 工作總結(jié)一
我們公司黨總支在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在昆侖街道辦事處的組織指揮下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)上級(jí)組織安排的各項(xiàng)工作，在努力發(fā)展生產(chǎn)提高效益的同時(shí)，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，在黨風(fēng)廉政方面做了一些工作，下面向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要匯報(bào)：
一、健全組織、完善制度，使黨風(fēng)廉政工作落到實(shí)處。
年初，我們公司黨總支按照區(qū)委、區(qū)政府、昆侖街道辦事處的要求進(jìn)一步完善和健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織，并在x年3月10日下發(fā)了《關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解意見(jiàn)的通知》，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、全面負(fù)責(zé)、各路副職各負(fù)其責(zé)，層層落實(shí)(見(jiàn)文件)。
二、加強(qiáng)班子建設(shè)。我們認(rèn)為一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，如果沒(méi)有凝聚力就沒(méi)有戰(zhàn)斗力，一個(gè)企業(yè)的廉政建設(shè)做的好不好，職工隊(duì)伍凝聚力強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)是否過(guò)的硬，群眾是否信服。要求領(lǐng)導(dǎo)班子要樹(shù)立好三觀：
一是把好得失觀：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)首先要樹(shù)立一種淡薄名利的平常心，經(jīng)得住名利和得失的考驗(yàn)，不斤斤計(jì)較，要樹(shù)立吃虧讓人，甘于平淡的思想，名利面前有大將風(fēng)度。 主要領(lǐng)導(dǎo)要自身過(guò)得硬行得正，說(shuō)話辦事才能腰桿子硬，班子風(fēng)氣才能好，如果班子不廉潔，說(shuō)別人就理不直、氣不壯。 三是樹(shù)立正確的榮辱觀。 凡是鬧不團(tuán)結(jié)的人，大都把自己擺在一個(gè)不恰當(dāng)?shù)奈恢?，太看重自己，不顧工作和別人的感受。 所以這些年來(lái)，我們班子中從未出現(xiàn)過(guò)大的錯(cuò)誤和經(jīng)營(yíng)失誤。
三、加大學(xué)習(xí)力度，做到警鐘長(zhǎng)鳴。因此，加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)力度，提高自我約束的能力，做到警鐘長(zhǎng)鳴，使干部做到廉潔奉公，是保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要因素，也是黨中央提出的構(gòu)建和諧社會(huì)的重要保證。今年組織學(xué)習(xí)32次，組織觀看廉政建設(shè)方面的警示片3次，如：《公仆本色》、《警鐘為誰(shuí)鳴》等我們公司每年采購(gòu)生產(chǎn)物資1000多萬(wàn)元，公司堅(jiān)持只把關(guān)不參與的原則。
除了參加支部組織的學(xué)習(xí)外，我們還采取定期組織采購(gòu)人員召開(kāi)警示會(huì)，看反腐倡廉資料，定期匯報(bào)思想等措施，歸避風(fēng)險(xiǎn)機(jī)率，這些做法目的是為了讓黨員干部從正反兩個(gè)方面接受教育、防微杜漸。如：公司監(jiān)視會(huì)主席汪新林在承包印刷分廠期間，私自倒賣原材料，中飽私囊，在群眾中造成極壞的影響，公司及時(shí)進(jìn)行了處理，所有與此有關(guān)的責(zé)任人都受到了處罰，我也因?yàn)閷?duì)下級(jí)管理不力，交了200元罰款，對(duì)監(jiān)事會(huì)成員劉天榮等也進(jìn)和地批評(píng)教育，并罰款200元。 另外，我們還制定出了廠務(wù)公開(kāi)制度，平時(shí)利用召開(kāi)職工大會(huì)、股東代表大會(huì)、生活例會(huì)、板報(bào)等形式宣傳公司的重大決策，如：上項(xiàng)目、采購(gòu)設(shè)備等實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，每份開(kāi)支要有25人以上簽字等等。今年89月份中央提出反對(duì)商業(yè)賄賂，我們按照區(qū)黨
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