hr年終工作總結-hr年終個人工作總結與hr年終工作總結和計劃匯編-展示頁
2024-11-20 00:33本頁面
【正文】 指紋考勤機的各項管理，在化工廠增加一臺指紋考勤機，和信息中心配合把所有指紋考勤機都用攝像頭進行監(jiān)控。對各分廠報送的培訓計劃落實情況進行嚴格考核，要求各分廠建立自己的培訓臺帳并進行考核。全年認真對各單位的培訓工作進行考核。9月抓好碳黑項目開工前新員工的崗前培訓工作。5月開展班組長培訓班。培訓方面：組織中高層領導干部每月一次的學習。做好日常的人員招聘和配置。他當時大致的意思是說：一定要懂得在工作上保護自己，謹小慎微，謹言慎行， 萬不可偕越他人。我總是對別人說，無論做什么事都要“三思而后行”、“失言不如無言”，然而自己卻并未能做到，以致一些不必要的麻煩出現(xiàn)。在 這個宦海沉浮的職場里，生存是多么藝術的一件事。一直以為自己成熟 了，后來才發(fā)現(xiàn)原來還是那么地幼稚，做事那么地欠考慮。hr年終工作總結_hr年終個人工作總結與hr年終工作總結和計劃匯編第 9 頁 共 9 頁hr年終工作總結_hr年終個人工作總結hr年終工作總結篇一：20xx年，對于我來說是特別值得銘記的一年。已經在這個社會環(huán)境里打拼三年的我，因為一直太自我，很多東西沒有學會或者不愿去學。XX上半年，在我還沒有跨入人力資源這個行列時，發(fā)生了兩件事，讓我開始靜下來慢慢地沉思。它遠不像我想的那么單純，只要踏踏實實把自己的本職工作做好就萬事大吉了，它講究的是頭腦與技巧。這讓我突然想起曾經一個人對 我說過的一番意味深長的話，當時我有些不太明白，后來通過這兩件事徹底清楚了。hr年終工作總結和計劃人力資源(Human Resource ，簡稱HR)，人力資源部是公司的形象代言人，即要做公司利益的維護者，又要爭取員工的利益， hr年終工作總結和計劃hr年終工作總結和計劃篇一結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，人力資源部計劃從以下幾個方面開展20xx年度的工作，總的思路是通過考核使得基礎管理工作再上一個臺階：招聘方面：配合碳黑廠的開工建設和投產，做好人員的招聘與配置。做好XX年電廠改制的人員配置工作。抓好機電儀表班的教培管理工作
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