20xx幼兒園后勤主任工作計劃2-展示頁
2024-11-20 00:16本頁面
【正文】 捷、更有效的工作方法。由于自身專業(yè)水平有限，因此更要注重自我加壓，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。
，提高保育專業(yè)能力。真誠坦蕩，以誠相待。在工作中，要做到“實”、“正”、“誠”，即腳踏實地，實實在在。
，彰顯后勤職工魅力。
保育員不僅是為幼兒創(chuàng)設(shè)美好生活環(huán)境、管理幼兒生活的保障者，還是教師在教學(xué)工作上的好幫手，保育員是一個幼兒園不可或缺的重要群體，因此，在園中要形成一種尊重后勤人員勞動的輿論和行為導(dǎo)向。
二、主要工作與措施
(一)加強后勤隊伍建設(shè)，著眼于長效發(fā)展。幼兒園后勤主任工作計劃 【篇一】
一、指導(dǎo)思想
以市局的工作意見為根本指導(dǎo)思想，本學(xué)期第一幼兒園的后勤工作將僅僅圍繞園務(wù)的工作計劃，求真務(wù)實，精益求精，不斷提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，強化后勤人員的服務(wù)意識、切實提升服務(wù)品質(zhì)。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。切實做好衛(wèi)生保健工作，促進幼兒的健康發(fā)展，提高保教質(zhì)量。
，完善后勤管理網(wǎng)絡(luò)。同時，所有教職員工要以主人翁的態(tài)度參與到后勤管理、后勤服務(wù)之中，成立由園長→分管后勤園長→保健老師→后勤組長→保育組長→各班班主任→后勤全體成員的管理網(wǎng)絡(luò)，做到“處處有制度，人人有責(zé)任”，營造互為、共創(chuàng)的和諧氛圍，加強溝通，注重過程管理，后勤工作做到有目標(biāo)、有落實、有檢查、有評價，為全園做好后勤服務(wù)工作。
后勤工作人員的品德素養(yǎng)直接體現(xiàn)著整個園所的形象
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