【正文】 ； （三）不按規(guī)定使用、佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的； （四）弄虛作假騙領(lǐng)勞動(dòng)防護(hù)用品的； （五）個(gè)人私自購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)防護(hù)用品的； （六）使用已損壞或失效勞動(dòng)防護(hù)用品的。離職學(xué)習(xí)或外借期間，勞保用品停發(fā)。 八、職工調(diào)離原崗位或離職， 企業(yè) 人事部門(mén)須開(kāi)具工種變更證明，報(bào)安全科備案。統(tǒng)一建立管理臺(tái)帳，實(shí)行每人一卡制，詳細(xì)記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時(shí)間等事項(xiàng)。不到期損壞或丟失勞動(dòng)防護(hù)用品者，須寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明，由所在部門(mén)負(fù)責(zé)人核實(shí)簽字，再到安全科申請(qǐng)補(bǔ)領(lǐng)，并應(yīng)當(dāng)按使用期限比例扣除一定的價(jià)款，使用期限順延。 六、使用者嚴(yán)格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護(hù)勞動(dòng)防護(hù)用品。 五、使用者憑個(gè)人《勞動(dòng)防護(hù)用品卡》到安全科開(kāi)具出庫(kù)單，后勤供應(yīng)部門(mén)根據(jù)出庫(kù)單發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。 三、安全科會(huì)同辦公室統(tǒng)計(jì)各工種從業(yè)人員數(shù)量，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制年度勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)主管副經(jīng)理審批，財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)計(jì)劃從安全費(fèi)用中落實(shí)資金，后勤供應(yīng)部門(mén)根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)。 8 從業(yè)人員 防護(hù) 用品管理制度 一、為保證 企業(yè) 職工在生產(chǎn)活動(dòng)中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本 企業(yè) 實(shí)際，特制定本制度。 有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)經(jīng)常檢查監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的日常檢查、維護(hù)以及檢修的情況，并做好相關(guān)記錄。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。 7 職業(yè) 危害防護(hù)設(shè)施維修檢修 制度 各車(chē)間、部門(mén)有職業(yè)危害因素的工作場(chǎng)所，所使用 的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施應(yīng)由使用部門(mén)專(zhuān)人負(fù)責(zé)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的臺(tái)帳。 對(duì)接觸有毒有害職業(yè)人員進(jìn)行定期體檢后的結(jié)果，告知本人并簽名（或部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名轉(zhuǎn)告）。 開(kāi)展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，負(fù)責(zé)和參加上級(jí)衛(wèi)生部門(mén)對(duì)接觸有毒有害作業(yè)職工的就業(yè)前（上崗）和定期及離崗時(shí)的職 業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥者，通知有關(guān)部門(mén)及時(shí)調(diào)離崗位，并妥善安置，出現(xiàn)職業(yè)中毒者及時(shí)組織搶救，并立即報(bào)告所在地區(qū)主管部門(mén)。 根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，配備專(zhuān)（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理醫(yī)生，負(fù)責(zé)本企業(yè)日常的職業(yè)健康及職業(yè)病防治工作。 3 本辦法解釋 權(quán)歸 企業(yè) 職業(yè)安全健康委員會(huì) 4 本辦法自發(fā)布之日起施行 。 。 企業(yè) 安技環(huán)保處應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對(duì)本單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并按照職責(zé)分工向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申報(bào)。職業(yè)危害管理檔案應(yīng)當(dāng)包括生產(chǎn) 企業(yè) 區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位數(shù)量、職業(yè)危害因素種類(lèi)、接觸人數(shù)、防護(hù)設(shè)施的配備和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等內(nèi)容。 各車(chē)間、班組在生產(chǎn)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)或察覺(jué)有粉塵、毒物等有害因素釋放、泄 漏時(shí)，第一時(shí)間必須上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，書(shū)面申請(qǐng)上級(jí)部門(mén)檢測(cè)，檢測(cè)后，方可繼續(xù)生產(chǎn)。 本規(guī)定適用 企業(yè) 所屬車(chē)間、科室、班組。 4 本辦法自發(fā)布之日起施行。 技術(shù)科、生產(chǎn)安?？茖?duì)即將采用的新技術(shù)、新工藝、新材料和相應(yīng) 3 的防護(hù)措施告知生產(chǎn)員工，所有參與研發(fā)和實(shí)施人員對(duì)其所造成的職業(yè)危害后果承擔(dān)必要的責(zé)任。 生產(chǎn)安?？茖⑸霞?jí)部門(mén)檢測(cè)的職業(yè)危害因素檢測(cè)報(bào)告書(shū)一式二份（存檔一份），按時(shí)發(fā)放到各生產(chǎn)班組。貯存場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識(shí)。說(shuō)明書(shū)應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)危害防護(hù)和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位的職業(yè)危害防治檔案 ，向從業(yè)人員公布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告。 本規(guī)定適用于中鋁洛陽(yáng)銅業(yè)鋁鎂板帶 企業(yè) 所屬車(chē)間、科室、班組。 2 職業(yè)危害告知制度 1 總則 ，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職責(zé)制度。發(fā)生慢性職業(yè)病需在接到職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)確認(rèn)后 5 日內(nèi)上報(bào)。 4 報(bào)告制度發(fā)生一般職業(yè)中毒，在 6 小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)丶膊】刂浦行摹? 參與搶救人員注意自身防護(hù)，疏散人員，設(shè)置隔離帶。如眼睛沾染酸堿立即用生理鹽水或清水沖洗并送眼科處理。 入中毒：迅速將患者搬離中毒場(chǎng)所至空氣新鮮處，保持患者安靜， 并立即松解衣領(lǐng)和腰帶，保持呼吸道暢通，并注意保暖。 定期對(duì)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)測(cè)，在危險(xiǎn)崗位貼警求標(biāo)志。 2 職業(yè)衛(wèi)生措施 。 衛(wèi)生宣傳普及防毒知識(shí)。 1 職業(yè)危害防治責(zé)任 1 預(yù)防措施 、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。 加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，建立安全操作規(guī)程并嚴(yán)格實(shí)施。車(chē)間內(nèi)建立安全員和衛(wèi)生員，并開(kāi)展防毒培訓(xùn)，增加急性中毒時(shí)的自救、互救知識(shí)。 做好就業(yè)前、在崗時(shí)、離崗前的職業(yè)衛(wèi)生健康檢查。 3 現(xiàn)場(chǎng)處理措施 ，阻止毒物擴(kuò)散，并迅速通知醫(yī)務(wù)人員到現(xiàn)場(chǎng)。 經(jīng)皮膚中毒：將患者移離中毒場(chǎng)所，脫去污染衣服，用清水洗凈皮膚。 休克病人在采取一定急救措施的同時(shí)送醫(yī)院搶救。用排毒設(shè)備通風(fēng)。發(fā)生重大或物大事故需在 2 小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)丶膊】刂浦行摹? 5 本制度由衛(wèi)生科負(fù)責(zé)解釋。 在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場(chǎng)所和工作地點(diǎn)必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。 2 告知制度 企業(yè) 安全處每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測(cè)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所用使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品等材料的，材料組應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書(shū)。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。 技術(shù)科、設(shè)備科、生產(chǎn)安?？茀f(xié)助綜合辦公室根據(jù)危險(xiǎn)源辨識(shí)方法，應(yīng)將鋁鎂生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知從業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同 中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。班組周一安全活動(dòng)期間，將報(bào)告書(shū)主要職業(yè)危害因素?cái)?shù)據(jù)記錄在活動(dòng)記錄本中。 3 本辦法解釋權(quán)歸鋁鎂板帶 企業(yè) 職業(yè)安全健康委員會(huì)。 4 職業(yè)危害申報(bào)制度 1 總則 為保障職工的安全和職業(yè)健 康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職業(yè)危害申報(bào)制度； 在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場(chǎng)所和工作地點(diǎn)必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。 2 申報(bào) 企業(yè) 各車(chē)間、處室每年均可申報(bào)提交一項(xiàng)有利于防治職業(yè)危害和保護(hù)從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，上報(bào) 企業(yè) 領(lǐng)導(dǎo)。 企業(yè) 安技環(huán)保處應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)危害管理檔案。 安技環(huán)保處每年向 企業(yè) 職業(yè)安全健康委員會(huì)申報(bào)一次職業(yè)危害因素檢測(cè)報(bào)告，每三年申報(bào)一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)申請(qǐng)報(bào)告。申報(bào)職 業(yè)危害時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》和有關(guān)資料。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更： (一 )進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起 30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)； 5 (二 )因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起 15 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)； (三 )生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起 15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。 6 職業(yè)健康 宣傳教育培訓(xùn)制度 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》實(shí)施細(xì)則，切實(shí)做好職業(yè)病防治工作，提高工作效率和職業(yè)健康的管理水平。 建立、健全接觸有毒有害職業(yè)人員檔案，積累各種動(dòng)態(tài)資料，定期分析研究，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出合理化建議。 企業(yè)不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的人員從事其所禁忌的作業(yè)，對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的人員不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。 本制度由衛(wèi)生科負(fù)責(zé)解釋。 職工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。 認(rèn)真執(zhí)行防護(hù)設(shè)施、設(shè)備檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護(hù)所屬設(shè)備，定期進(jìn)行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運(yùn)行。 本制度由衛(wèi)生科負(fù)責(zé)解釋。 二、本 企業(yè) 勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃、審批、購(gòu)買(mǎi)、驗(yàn)收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理適用本制度。 四、所購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必須有“ 三證”，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安全科驗(yàn)收后方可入庫(kù)。領(lǐng)取時(shí)須做必要的質(zhì)量檢查，一旦使用后出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題不得退庫(kù)，由個(gè)人負(fù)責(zé)。使用期滿(mǎn)后，到安全科辦以舊換新手續(xù)。 七、安全科負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用 品的綜合管理。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動(dòng)防護(hù)用品種類(lèi)。一人從事多工種作業(yè)的，只執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)勞保待遇。 九、勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用由企業(yè)負(fù)擔(dān)，統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)，不得以實(shí)物或現(xiàn)金代替勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放。 10 從業(yè)人員 職業(yè) 教育 健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度 為了保護(hù)職工健康和維護(hù) 企業(yè) 權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存，特制訂本制度。 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括： （一）勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； （二）相應(yīng)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果； （三）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； （四）職業(yè)病診療等健康資料。相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、勞動(dòng)者或其近親屬、勞動(dòng)者委托代理人有權(quán)查閱、復(fù)印勞動(dòng)者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 對(duì)已 離職人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，應(yīng)在離職后三個(gè)月后進(jìn)行封存，并保存 10 年以上，以備上級(jí)部門(mén)查閱。 所有檔案應(yīng)有專(zhuān)柜存放、加鎖，定期清理通風(fēng)，防濕。 其他依照 企業(yè) 檔案管理制度執(zhí)行。 11 崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 一、焊工崗位職業(yè)健康操作規(guī)程： 操作及職業(yè)健康工作： 1) 熟悉所切割、焊接工件的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)特征，確保工件的加工質(zhì)量。 3) 將所使用的設(shè)備、配件、用具準(zhǔn)備齊全 ，并認(rèn)真檢查確保完好。 5) 焊接時(shí)要掌握焊接方法，最大限度減少和消除內(nèi)應(yīng)力和變形。 7) 切割較大零部件時(shí)，必須采取可靠的防止下落或下滑的措施。 9) 施工完畢，切斷電焊機(jī)電源，碼放好手把線；關(guān)掉氧氣瓶、乙炔瓶閥門(mén)，碼放好氧氣帶、乙炔帶，分類(lèi)碼放好焊接工件；清除焊渣，清點(diǎn)工具，打掃好施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查無(wú)誤后方可離開(kāi)。 2) 獎(jiǎng)罰規(guī)定：對(duì)于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工，生產(chǎn)管理人員有