【正文】 企有為、清正廉潔”的20字標(biāo)準(zhǔn)，建立健全科學(xué)的選用標(biāo)準(zhǔn)和考核評價(jià)體系，認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、述職評議制度，注重在應(yīng)對困難挑戰(zhàn)、完成重大任務(wù)、解決復(fù)雜問題中考察識別干部，讓德才兼?zhèn)?、?shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部脫穎而出。全年召開黨委會(huì)及黨委(擴(kuò)大)會(huì)19次，保證了中央大政方針、上級重大部署的貫徹落實(shí)。
　　二、注重干部隊(duì)伍建設(shè)，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力
　　大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
　　以深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，持續(xù)改進(jìn)干部作風(fēng)。一年來黨委中心組共學(xué)習(xí)14次，進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論素養(yǎng)。
　　以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，增強(qiáng)引領(lǐng)發(fā)展能力。12月份舉辦公司“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神暨jg集團(tuán)企業(yè)文化”知識競賽， 開展“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神、新黨章暨集團(tuán)公司一屆黨代會(huì)精神報(bào)告會(huì)”。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記系列重要講話精神、全國國有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，以及黨的十九大精神，作為首要的政治任務(wù)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的必修課。嚴(yán)格遵崇《黨章》，執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”等制度，積極構(gòu)建實(shí)干擔(dān)當(dāng)、正氣充盈的企業(yè)政治文化。扎實(shí)開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育和專題警示教育，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“五個(gè)純粹”，始終在思想上政治上行動(dòng)上與以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致。貫徹民主集中制原則，召開黨委會(huì)議28次，落實(shí)黨委研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序要求，推動(dòng)科學(xué)民主依法決策。2020年公司完成企業(yè)章程修訂，明確黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的領(lǐng)導(dǎo)地位。
　　一年來，公司黨委認(rèn)真落實(shí)jg集團(tuán)黨委的各項(xiàng)決策部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣貫十九大精神，圍繞企業(yè)中心任務(wù)，扎實(shí)開展“講重作”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司發(fā)展提供保障。公司黨委2020年總結(jié)及2020年計(jì)劃　　第一部分 2020年黨委工作總結(jié)
　　2020年，是jx公司面對各項(xiàng)困難艱難前行的一年，完成年度計(jì)劃的104%。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。利潤指標(biāo)較年初目標(biāo)有較大差距，實(shí)現(xiàn)稅金1000多萬元，收入指標(biāo)較上年增長7%，投資技改計(jì)劃按期完成，工資總額、三項(xiàng)費(fèi)用總額基本控制在預(yù)算范圍內(nèi)，主營產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，生產(chǎn)、安全體系運(yùn)行有效，黨建、企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
　　一年來，公司黨委主要抓好以下幾個(gè)方面的重點(diǎn)工作：
　　(一)堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，充分發(fā)揮黨委把方向管大局保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用
　　堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。修訂集團(tuán)公司黨委議事規(guī)則，完善“三重一大”事項(xiàng)決策的內(nèi)容、規(guī)則和程序。
　　嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
　　嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
　　一、注重思想政治建設(shè)，提升改革發(fā)展的引領(lǐng)力
　　以學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神為重點(diǎn)，強(qiáng)化“四個(gè)意識”。公司黨委編制、購買、發(fā)放《黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)簡本》等各類學(xué)習(xí)教材120 余冊，7月份開展黨建工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)測試，合格率達(dá)到100%。以黨委中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、座談研討等形式，掀起全體黨員學(xué)習(xí)十九大精神熱潮，切實(shí)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，讓十九大精神切實(shí)在基層落地生根。牢牢把握上級黨委關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的新要求，突出抓好黨委中心組學(xué)習(xí)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)xxx總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論，同研究解決企業(yè)改革發(fā)展的突出問題、企業(yè)黨建工作面臨的緊迫問題相結(jié)合，圍繞企業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃、提質(zhì)增效、精細(xì)化管理、企業(yè)黨建等內(nèi)容深入學(xué)習(xí)研討，不斷統(tǒng)一思想、理清思路，充分發(fā)揮了公司黨委的把關(guān)定向作用。把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，制訂了“推進(jìn)‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施意見”，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，突出問題導(dǎo)向，在補(bǔ)齊基層黨建短板、解決職工群眾身邊不正之風(fēng)和微腐敗問題上持續(xù)用力，以有效制度機(jī)制推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、當(dāng)好表率，帶頭旗幟鮮明講政治、帶頭強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、帶頭嚴(yán)格自律，全面抓好生產(chǎn)經(jīng)營、深化改革、精細(xì)化管理等重點(diǎn)工作。著眼于培養(yǎng)一支高素質(zhì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍，堅(jiān)持民主集中制原則，規(guī)范“三重一大”決策程序，對公司黨建工作制度進(jìn)行梳理完善，積極穩(wěn)妥扎實(shí)推進(jìn)黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設(shè)制度、紀(jì)律檢查體制規(guī)范化，制度化，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的黨的制度體系制訂，特別是把黨建工作總體要求納入《公司章程》，將黨委會(huì)研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，保證公司黨委在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。
　　大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，組織優(yōu)秀年輕干部到生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場、艱苦環(huán)境的第一線鍛煉成長，努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊(duì)伍。一是堅(jiān)持黨管人才原則，積極探索新形勢下企業(yè)急需緊缺人才的吸收、引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔的有效途徑，抓好職工職業(yè)生涯規(guī)劃，暢通職工職業(yè)發(fā)展