20xx機關(guān)紀檢工作計劃-展示頁
2024-11-19 23:26本頁面
【正文】 、財務(wù)管理制度、政務(wù)公開制度、機關(guān)效能制度等機關(guān)規(guī)章制度，印發(fā)各科室及下屬事業(yè)單位，用制度規(guī)范從政行為，真正形成按制度辦事，靠制度管權(quán)、管人、管錢、管事的有效機制，通過制度監(jiān)督的有效實施，防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。三是進一步推動黨務(wù)、政務(wù)和辦事公開。二是著力推進廉政風險防控管理。積極主動協(xié)助局黨組加強懲治和預防腐敗體系建設(shè)，認真分析我局制度建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強相關(guān)配套制度建設(shè)，健全完善工作機制。三是認真組織撰寫年度黨風廉政建設(shè)責任制落實情況報告及領(lǐng)導干部述廉報告。一是強調(diào)從選好用好干部入手，認真研究《股級干部競爭上崗實施方案》，務(wù)必做到公平公正，按制度選人，憑能力上崗。主要工作要點如下：
一、聚焦主業(yè)落實“兩個責任”，推進懲防體系建設(shè)
貫徹“兩個責任”有關(guān)文件精神。2020機關(guān)紀檢工作計劃 紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)和建設(shè)要以建設(shè)“學習率先型、文化豐富型、作風務(wù)實型、工作效能型”機關(guān)為目標，認真學習貫徹中央和省市紀委全會精神，全面完成各項目標任務(wù)，為推動反腐倡廉建設(shè)再創(chuàng)佳績。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。下面是小編整理的2020機關(guān)紀檢工作計劃，希望對大家有所幫助!
2020機關(guān)紀檢工作計劃(一) 2020年，我局紀檢監(jiān)察工作以聚焦主業(yè)主責，落實“三轉(zhuǎn)”，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責為重點，以馳而不息落實八項規(guī)定、持之以恒糾正“四風”為抓手，以市規(guī)劃局新成立為契機，積極推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，加強對干部的教育、管理、監(jiān)督，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和規(guī)范，構(gòu)筑黨員干部拒腐防變的堅實屏障，努力開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作局面，為城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作提供堅強有力的保障。召開黨組會，深入學習“兩個責任實施意見及責任追究實施細則”等多份紀委文件精神，主要負責人聽取黨組成員分管范圍內(nèi)黨風廉政和反腐敗工作情況及個人廉潔從政情況。二是建章立制，注重從源頭上防治腐敗，研究制訂《xx市規(guī)劃體制改革目標方案》，結(jié)合權(quán)力清單的清理工作，擬訂《xx市城市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定》、《xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制管理暫行規(guī)定》、《xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)審查管理規(guī)定》三項規(guī)定，最大限度減少自由裁量權(quán)，從制度上預防亂作為和不作為。
推進具有特色的懲防體系建設(shè)。一是組織領(lǐng)導班子及中層干部簽訂《廉潔自律責任書》，重新印發(fā)局黨組貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2020工作規(guī)劃》的實施方案，制定具體措施，搞好任務(wù)分解，加強督促檢查，推動工作落實。從梳理權(quán)利清單、機關(guān)業(yè)務(wù)流程、操作程序入手，深入排查可能產(chǎn)生腐敗的廉政風險點，分析危害和影響程度，提出相應(yīng)的防控措施，實現(xiàn)管理、監(jiān)督與工作運轉(zhuǎn)同步。加強透明運行機制建設(shè)，設(shè)立并及時在局公開欄和相關(guān)黨務(wù)、政務(wù)公開網(wǎng)站上刊登、宣傳，增強規(guī)劃審批的透明度，鏟除滋生腐敗的土壤。
二、馳而不息落實八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”
制定并印發(fā)《馳而不息落實八項規(guī)定精神、持之以恒開展糾正“四風”專項整治工作方案》，鞏固和提升黨的群眾路線教育實踐活動成果，繼續(xù)聚焦“四風”，制定對黨員干部執(zhí)行中央八項規(guī)定、黨紀條規(guī)、制度規(guī)定的監(jiān)督檢查制度，把作風建設(shè)作為源頭防腐的核心內(nèi)容，提升服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
采取隨機抽查、專項督查等方式，對單位賬務(wù)、用車、公務(wù)外出等臺賬進行實時監(jiān)督抽查，每日必查車輛入庫等記情況。
三、做好信訪舉報工作，嚴肅查處違法違紀問題
定期排查信訪問題，每月20日報送《檢控類初信初訪件辦理“零暫存”情況反饋表》，盡量把問題解決在基層，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
積極參與工會活動，多角度全方位掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理，對苗頭性問題及
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